Мысли, афоризмы, цитаты. Бизнес, карьера, менеджмент

Крейг Хикман, американский менеджер

Лидерству нельзя научить – ему можно только научиться.

Гаролд Дженин (1910–1997),

американский менеджер

Спрашивать: «Кто достоин быть боссом?» – все равно что спрашивать: «Кто в квартете достоин быть тенором?» Разумеется, тот, кто может петь тенором.

Генри Форд (1863–1947),

американский промышленник

Мне было некогда проводить подробные собеседования (…). Поэтому я придумал собственный метод отбора: искал людей, которые еще в колледже были капитанами студенческих команд. (…) Такие люди были прирожденными лидерами.

Джек Стэк (р.1948),

американский бизнесмен

Самый главный человек в комнате тот, кто знает, что нужно делать сейчас.

Излюбленное выражение Джеймса Л. Уэбба, главного администратора NASA

Где бы он ни сидел, он сидит во главе стола.

Ралф Эмерсон (1803–1882),

американский писатель

Не генеральская палатка служит вознаграждением генералу, а право командования.

Оливер Уэнделл Холмс-младший (1841–1935),

американский юрист

Лидер – это обыкновенный человек с необыкновенной решимостью.

Из книги Э. Маккензи «14 000 фраз…»

Необязательно иметь оригинальные идеи, чтобы быть хорошим лидером.

Джонелл Лонг, американский менеджер

Лидер – это человек, который может заставить других делать то, что им не нравится, и при этом делать вид, что им нравится это делать.

Гарри Трумэн (1884–1972), президент США

Трое делали одно и то же, но на вопрос, что они делают, отвечали по-разному. Один сказал: «Дроблю камни», другой: «Зарабатываю на жизнь», а третий: «Строю храм». (…) Хорошие руководители помогают нам отыскать этот храм даже в скучных вопросах и пустых на первый взгляд делах.

Роберт Уотермен,

американский специалист по менеджменту

Лидерство предполагает двойную лояльность: по отношению к вышестоящим и по отношению к нижестоящим.

Грейс Марри Хоппер (1906–1992),

американский адмирал

Два главных качества лидера: во-первых, он куда-то идет; во-вторых, он способен убедить других идти за ним.

Из книги Э. Маккензи «14 000 фраз…»

Задача лидера в том, чтобы было больше лидеров, а не в том, чтобы было больше тех, кто следует за лидером.

Ралф Нейдер (р.1934), американский юрист, защитник прав потребителей

Либо лидируй, либо следуй за лидером, либо уйди с дороги.

Из книги Э. Маккензи «14 000 фраз…»

Иди за толпой, и толпа никогда не пойдет за тобой.

NN

Настоящий лидер никогда не скажет: «Делай, как я говорю, а не как я делаю».

Джон Эдер

Лидерство – не столько собственность одного человека, сколько собственность группы, и оно распределяется поровну между ее членами. Если бремя лидерства возлагается на одного (…), он не сможет реализовать надежды группы. Более того, группа ослабляется и попадает в чрезмерную зависимость от менеджера.

Ричард Фарсон (р.1926), американский менеджер

Лучшие лидеры – почти все и на любом уровне – отлично умеют рассказывать истории, подходящие к случаю, и использовать символы.

Томас Дж. Питерс (р.1942),

американский специалист по менеджменту

Лидер должен обладать чувством юмора: юмор отлично снимает напряжение. Но не используйте юмор против людей. Язвительные замечания по адресу подчиненных приводят к весьма плачевным результатам.

Перри Смит (р.1934), генерал ВВС США

От лидера не требуется быть милым. От него требуется быть правым и быть сильным.

Пол Китинг (р.1944), премьер-министр Австралии

«Качества, необходимые лидеру»… По-немецки лидер – это фюрер.

Питер Устинов (1921–2004),

английский актер, режиссер, писатель

Сегодняшние молодые – завтрашние лидеры; но порой сомневаешься, будут ли другие следовать за ними или преследовать их.

Из книги Э. Маккензи «14 000 фраз…»

Менеджер

См. также «Бизнесмен» (с.18); «Управление. Руководство» (с.259); «Работа с людьми. Работа в команде» (с.307)

Революция менеджеров.

Заглавие книги американского публициста Джемса Бернема (1905–1987),

опубликованной в 1941 г.

Редко (а может быть, никогда) важнейший общественный институт – новый слой лидеров – не возникал так быстро, как менеджмент в середине ХХ века. Редко какой институт в истории человечества так быстро доказывал свою незаменимость; и еще реже новый институт встречал так мало противников, вызывал так мало замешательства и так мало споров.

Питер Дракер (р.1909),

американский специалист по менеджменту

Технократы – новое универсальное духовенство. Их религия – деловой успех; их критерии добродетели – рост производства и прибыль.

Джон Гэлбрейт (р.1908),

американский экономист и дипломат

В любом бизнесе менеджеры – наиболее ценный и наиболее редкий ресурс.

Питер Дракер

Наука об управлении находится примерно на той стадии, на которой находилась медицина, когда она наконец пришла к выводу, что владелец аптеки необязательно будет хорошим врачом.