американский специалист по менеджменту
Чтобы работа шла успешнее, нужно лучше готовить менеджеров и держать их поменьше.
Хороший менеджмент и предпринимательство – не синонимы.
Менеджер корпорации – не то же самое что капиталист, занятый погоней за прибылью. Его цель – скорее карьера в организации, дающей власть и высокое положение, чем прибыль или большое богатство.
Из каждых ста вновь созданных фирм семьдесят пять исчезают, не просуществовав и пяти лет, и главной причиной смерти является неудачное управление.
Нет плохого бизнеса или плохого менеджмента. Есть только менеджмент, который плох для данного конкретного бизнеса.
президент консалтинговой фирмы (США)
Менеджмент не есть менеджмент бизнеса – так же как, скажем, медицина не есть акушерство. (…) Управление сетью розничных магазинов отличается от управления католической епархией (…) не так сильно, как полагают работники магазина и священнослужители (…). 90 % или около того проблем всех организаций одинаковы. Что же касается оставшихся 10 %, то различий между коммерческими и некоммерческими организациями здесь не больше, чем между разными отраслями бизнеса, например между транснациональным банком и фабрикой детских игрушек.
Многие ставят знак равенства между хорошим менеджментом и совершенством. Это ошибка. Если бы можно было достичь совершенства, менеджмент был бы не нужен.
Мудрость – это умение в нужный момент отказаться от совершенства.
американский пианист
Я очень хороший человек. Просто я очень плохой волшебник.
Американский писатель
Чтобы стать менеджером, нужно начать с самого низу; исключений из этого правила нет.
Не может командовать кавалерийской бригадой тот, кому кажется, что в седле он выглядит смешно.
Менеджмент – это способность видеть компанию не такой, как она есть, а такой, какой она может стать.
Эффективный менеджер живет в настоящем – но концентрируется на будущем.
Бывают моменты, когда даже самый лучший менеджер оказывается в положении мальчугана с огромной собакой на поводке. Он смотрит, куда она тянет поводок, и ведет ее в эту сторону.
Действительно хороший менеджер заботится не столько о своей карьере, сколько о карьере людей, которые работают для него.
президент компании «Шелл»
Хороший менеджер тот, кто умеет задавать правильные вопросы.
издатель журнала «Менеджмент сегодня» (США)
МЕНЕДЖЕР: человек, принимающий быстрые решения – и иногда верные.
американский писатель
Только параноики выживают.
Американский бизнесмен
Лучший менеджер тот, у кого хватает чутья, чтобы выбрать хорошего исполнителя, и хватает ума, чтобы уже не вмешиваться.
Идеальный менеджер – это человек, который точно знает, чего он не может сделать, и ищет для этого нужных людей.
немецкий политик и предприниматель
Талант руководителя состоит в том, чтобы быстро принять решение и найти человека, который сделает всю работу.
американский юрист
Менеджер – это человек, который никогда не откладывает на завтра то, что может поручить кому-либо сегодня.
Выдающийся премьер-министр должен обладать жизнелюбием праздного человека и усердием рабочей лошадки.
британский экономист и политолог
Менеджер не должен руководить чем бы то ни было больше пяти-шести лет. Иначе он выдыхается, теряет прежний интерес к делу и становится пленником собственных шаблонов, которые были революционными идеями, когда он возглавил организацию.
американский бизнесмен
Ни в коем случае не ставьте изобретателя во главе компании. Вы никогда не заставите его перестать думать и выдать что-либо пригодное для рынка.
Офис – прекрасное место для текущей работы, но не самое лучшее место для того, чтобы думать.
Обычный работник уходит домой, когда рабочее время кончилось. Менеджер уходит, когда работа сделана, – или забирает ее домой.
американские специалисты по менеджменту
Менеджер настолько хорош, насколько хорошо его здоровье.
английский писатель и политик