Читаем Мыслить стратегически. Как разработать стратегию и сделать ее частью повседневной жизни компании полностью

нередки случаи, когда компании сознательно выходят из розничных се-

тей, не видя для себя смысла работать с такой низкой наценкой на столь

жестких условиях.

Еще один довольно специфический канал сбыта — франчайзинг.

Он выгоден компаниям с сильным брендом и отточенными технология-

ми работы, которые хотят агрессивно развиваться — быстрее, чем мож-

но развиваться за счет собственных средств. Например, у McDonald’s по

www.sapcons.ru

138 Глава

9

всему миру больше франчайзинговых ресторанов, чем собственных, а у

закусочных Subway почти совсем нет собственных точек. По этой же мо-

дели развивается российский «Стардог!s». В сущности, сеть предлагает

своим франчайзи три вещи — продукты для киосков, технологии работы

и бренд. Для франчайзи это тоже выгодно — они (как правило, это не-

большие предприниматели) могут быстро начать свой бизнес, который

будет достаточно быстро окупаться благодаря привлекательному брен-

ду на вывеске и отточенным технологиям работы. Вы можете найти в

российском Интернете много предложений о покупке франшизы, этот

способ развития весьма популярен. Российские компании порой поку-

пают франшизу не только ради прибыли, но и ради обучения — порабо-

тав год-два под контролем крупной (особенно западной) компании, они

получают бесценные знания и опыт, который потом могут использовать

в своей работе.

Однако и франчайзер (обладатель торговой марки), и франчайзи

(региональный предприниматель, работающий под этой маркой) рис-

куют. Франчайзи боится, что обладатель марки придет в город «на его

плечах», сделает марку узнаваемой и популярной, а потом перекроет ему

поставки и откроет там собственную розницу. Франчайзер опасается, что франчайзи не будет соблюдать стандарты обслуживания и дискре-

дитирует его марку, начнет продавать товар сторонних производителей

или вообще займется пиратством. В свое время в деловой прессе много

писали о неудачах компании Subway в России, которой долго хроничес-

ки не везло с франчайзи. Научившись всему у головной компании, ре-

гиональные предприниматели меняли вывеску на собственную (но в тех

же цветах, а отдельные дельцы писали на вывеске «Сабвэй» по-русски), прекращали платить роялти и начинали «работать на себя».

Франчайзинг как канал сбыта обладает многими преимуществами.

Например, вы можете обязать франчайзи выкупать определенный объем

товара и запретить ему торговать продукцией конкурентов. Но, с другой

стороны, для того чтобы франчайзи захотел делиться с вами частью сво-

ей прибыли и платить паушальные взносы, вы должны предложить ему

нечто уникальное — торговую марку, товар или технологии работы.

Управлению каналами сбыта посвящены специальные семинары, которые проводят эксперты Sapiens Consulting.

Выбирая, через какие каналы сбыта вы будете реализовывать свою

продукцию в ближайшие три года, вы должны ответить себе на вопросы:

• Какие каналы сбыта будут наращивать объемы продукции, прохо-

дящие через них, в ближайшие три года? Какие каналы будут играть

существенную роль на рынке?

Правильно заданные вопросы

139

• Сможет ли наша компания работать с данными каналами и выпол-

нять все их требования к условиям поставок и ценам?

• Как изменится маржинальная прибыль компании с выходом в но-

вые каналы сбыта?

• Если маржинальная прибыль снизится, окупится ли это снижение

ростом объемов?

Если объем вырастет существенно, хватит ли компании мощностей?

Справится ли она с таким ростом?

Будет ли это рост или просто перетекание объемов продаж из канала

в канал?

• Какой будет маржинальная прибыль в тех каналах сбыта, в которых

компания работает традиционно? Будет ли она снижаться?

Сможет ли компания управлять своим сбытом в новых каналах сбы-

та и контролировать его?

Не несет ли работа в новых каналах сбыта угрозы продажам в сущес-

твующих?

• Какие изменения придется внести в продукцию, чтобы работать в

новых каналах сбыта?

• Какой будет конкуренция в новых каналах сбыта? Какие конкурен-

ты работают в них сейчас и какие будут работать в будущем?

• Какие налоговые и иные риски связаны с работой в новых кана-

лах?

• Какие рекламные и иные дополнительные затраты придется понес-

ти, чтобы начать работать в новых каналах?

9.6. Как продвигать?

На свете есть очень мало (или, скорее, нет совсем) товаров или

услуг , которые не нуждаются в продвижении. На каком бы рынке вы ни

работали, у вас есть покупатели и есть конкуренты. И ваши покупате-

ли должны четко понимать, чем вы отличаетесь от ваших конкурентов.

Другое дело, что для разных товаров нужны совершенно разные методы

продвижения. Для какого-то товара достаточно нескольких слов, ска-

занных нужным человеком вовремя и в нужном месте, а какие-то необ-

ходимо рекламировать по федеральным каналам. Однако без продвиже-

ния вообще обойтись не удастся.

Вопросам рекламы и продвижения товара посвящены целые тома, и мы не ставим себе цели пересказать их в одной главе. Мы лишь акцен-

тируем внимание читателя на типичных ошибках в рекламе и на связи

рекламы и продвижения со стратегией — главной темой этой книги.

www.sapcons.ru

140 Глава

9

Перейти на страницу:

Похожие книги

Технологии эффективной работы
Технологии эффективной работы

Рассказывая о своих оригинальных авторских технологиях самоорганизации, Джулия Моргенстерн показывает, как небольшие изменения в собственном мышлении и поведении помогут вам добиться практически невозможного: успевать все делать вовремя и иметь достаточно времени для самих себя. По сути, это книга о вашем отношении к тому, что вы делаете. Освоив авторскую методику самоорганизации, вы сможете:— полностью контролировать свое время и свою жизнь, расставшись с ощущением хронической нехватки времени;— справляться с ситуациями, которые прежде казались вам безвыходными;— построить свою работу так, чтобы она больше соответствовала вашим склонностям и предпочтениям;— поддерживать равновесие между работой и личной жизнью;— успешно работать в условиях кризиса, нехватки времени или в обстановке неопределенности;— значительно снизить нагрузку и стресс на рабочем месте, повысить эффективность работы во всем, чем вы занимаетесь — от просмотра документов и сортировки корреспонденции до работы с электронной почтой.

Джулия Моргенстерн

Психология / Эзотерика / Образование и наука / Деловая литература / Самосовершенствование