Читаем На эмоциях: Как улаживать самые болезненные конфликты в семье и на работе полностью

[20] В первой работе на эту тему, 1959 г., выделялось пять источников власти, см.: French, J., B. Raven "The Bases of Social Power". In Studies in Social Power, ed. by D. Cartwright. Ann Arbor, MI: Research Center for Group Dynamics, Institute for Social Research, University of Michigan, 1959. — Прим. ред.


[21] Строчка из стихотворения «Починка стены» (1914), пер. М. Зенкевича. Цит. по изд.: Фрост Р. Стихи / Сост., общ. ред. переводов Ю.А. Здоровова; предисл. А.М. Зверева. — М.: Радуга, 1986. — С. 367–368.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Наши негласные правила. Почему мы делаем то, что делаем
Наши негласные правила. Почему мы делаем то, что делаем

Джордан Уэйс — доктор медицинских наук и практикующий психиатр. Он общается с сотнями пациентов, изучая их модели поведения и чувства. Книга «Наши негласные правила» стала результатом его уникальной и успешной работы по выявлению причин наших поступков.По мнению автора, все мы живем, руководствуясь определенным набором правил, регулирующих наше поведение. Некоторые правила вполне прозрачны и очевидны. Это наши сознательные убеждения. Другие же, наоборот, подсознательные — это и есть наши негласные правила. Именно они играют наибольшую роль в том процессе, который мы называем жизнью. Когда мы делаем что-то, что идет вразрез с нашими негласными правилами, мы испытываем стресс, чувство тревоги и эмоциональное истощение, не понимая причину.Джордан Уэйс в доступной форме объясняет, как сделать так, чтобы наши правила работали в нашу пользу, а не против нас. Благодаря этому, мы сможем разрешить многие трудные жизненные ситуации, улучшить свои отношения с окружающими и повысить самооценку.

Джордан Уэйс

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука