Начало Отсчета

Госоро-сама эту проблему взаимодействия группировок решил внедрением взаимоконтроля. В число управленцев учебных заведений были введены безопасники, часть ученых стала работать в СБ клана. С военными было попроще, все офицеры учились на Комаки. Как и остальные члены клана. Но была еще введена традиция, что дети сами выбирают область своей дальнейшей деятельности. А на Комаки им в этом активно помогают преподаватели. Началось пусть и не быстрое, но перемешивание людей внутри клана, что и было целью. Смешать три ветки клана, которые начали отдаляться друг от друга.

Но за отличным администратором Хиого Госоро бразды правления принял Хиого Юдай. Не сказать, что он был плохим главой, но он был средним. Не выдающимся. И, к сожалению, именно на его период перед кланом выпало испытание поиска Деяния. Клан уперся в «стеклянные стены». Требовалось переосмыслить существование и дать новый вектор развития.

Путей для этого было ровно два. Либо качественное улучшение клана, либо расширение клана. Первое направление предполагало еще большее развитие научной деятельности. И вот тут проявилось отношений Хиого Юдая к учёным. В период обучения, Юдай, откровенно говоря, не блистал. И, видимо, вынес из юности предубеждение к преподавателям, в частности, и к учёным, вообще.

А ещё все в клане знали, что отношения между братьями Юдаем и Ацунори были весьма натянутыми. Это негласное противостояние в конце концов пришло к тому, что братья, по факту, разделили в клане власть. Юдай не лез к учёным, Ацунори… отказался от права наследования. И в тот момент выбрали кандидатуру наследника, которая устраивала всех. Самого младшего из сыновей Хиого Госоро — Рёске, которому на момент того события исполнилось еще только тридцать.

Возможно, это и повлияло на молодого, амбициозного мужчину. Титул наследника, он сильно повышает самооценку. Плюс к этому, Хиого Рёске внешне очень сильно походил на отца. А ещё, раз старшие братья сосредоточились на дележе отсеков (поговорка, времен Великой Армады. Означает мелкие свары) и, по факту, вообще отказались думать о будущем клана, это взял на себя Рёске. Подобрал валяющееся знамя.

Но сильно похожий внешне, Хиого Рёске не был похож на отца по способностям. Проблема была в том, что Рёске-то думал, что он не просто похож, а лучше. Что он сейчас сможет всех направить. И как Хиого Юмуру, вывести клан на новые горизонты. И, как это обычно и бывает с амбициозными, но не сильно… проницательными юношами, постепенно Рёске набрал себе такой тэмбан, какой ему… нравился. Это прямо-таки банальщина. Рядом с будущим главой оказались откровенные льстецы, амбициозные дельцы, те, кто привык «рубить проблемы». Глава Юдай при этом видел в Рёске такого наследника, который сможет повести клан. Харизматичного (этого было не отнять) лидера, который уже собрал себе команду.

Первым звонком стало назначение на должность начальника Личного Стола Хиого Хайро. Причём это было сделано грубо, с отстранением старика Аюрё Хого. Ко всему, это произошло в тот момент, когда Хиого Кайма, двоюродный брат главы и глава СБ, был в отъезде.

Дальнейшие гениальные идеи по кадровой политике среди старших офицеров СБ, Кайма блокировал. Но. Начальник Личного Стола — это очень важная должность. Одна из ключевых, поэтому, собственно, именно на нее сразу и кинулись. Через начальника ЛС проходят абсолютно все приказы по членам клана. А это не только информация, но и возможность воздействия. Не по всем членам клана глава лично контролирует состояние дел. Хайро, разумеется, очень быстро перетряхнул весь отдел, поставив своих людей.

Не вдаваясь в дальнейшие подробности внутриклановых интриг (например, почему Хиого Кайма пришлось проглотить назначение Хайро), к моменту смерти Хиого Юдая, СБ клана оказалась полупарализована. Хиого Кайма мог с точностью сказать, когда его приказ будет выполнен и выполнен, как надо, а когда будет саботирован или тупо не понят. Указание выполнят те, кого он, глава СБ, ставил. А вот кандидатуры из новеньких вызывали откровенные вопросы… нет, не только лояльности. Компетенции.

Как же так вышло, что глава СБ не может навести порядок в собственной службе? Очень просто. Кайма-сана постоянно били по рукам. Постоянно шёл накат на то, что нужно омолаживать личный состав. Что СБ клана должна быть прозрачной (для кого? Для идиотов, думающих, что они должны контролировать сферу, в которой ничего не смыслят?). В этих условиях Хиого Кайма сделал единственно возможный ход. Он собрал костяк профессионалов, а «молодым и амбициозным специалистам» поручали самые простые дела. Тех, кто все же себя проявлял, потом подтягивали.Обычное дело. Но вот какая проблема. Такое существование, оно не имеет смысла в разрезе будущего. Это режим… практически выживания.