"Начни действовать" Часть 1, Часть 2

     - Товарищ Сталин, после анализа хода переговоров, аналитики дали 90% вероятность, что немцы согласятся на наши условия. Они высказали претензии к Гриневу, что он допустил некоторые ошибки во время ведения переговоров и порекомендовали создать группу по подготовке переговорного процесса, в состав которой войдут аналитики, коммерсанты, психологи и сотрудники службы безопасности. Цель такой группы, на основе тщательно собранной разносторонней информации, подготовить подробные рекомендации, по ведению переговоров. Александр Владимирович согласился и подписал распоряжение о создании такой группы.

После получения телеграммы и уточнения состава делегации, эта группа приступила к подготовке встречи и проведения переговоров. Гринев отказался принимать участие в этой работе и поручил ведение переговоров Начальнику Внешнеторгового Управления с обоснованием, что каждый должен заниматься своим делом. Сейчас основное время он тратит на совместную работу с коллективами конструкторских бюро по проектированию новых самолетов, на модернизацию выпускающихся двигателей и на разработку нового авиадвигателя, для экспортных продаж. Он резко активизировал работу Научно-исследовательского Управления как по созданию новых профильных Научно-исследовательских Объединений, так по проведению исследовательских и проектно-конструкторских работ. Особое внимание Гринев уделяет подготовке заказов по контракту с немцами. Сотрудники планово-аналитического управления и УСБ загружены поиском необходимой информации на приделе имеющихся возможностей.

Начальник УСБ пожаловался: «Не успел освоится на новой должности, а с меня требуют огромный объем работы!» В ответ Гринев порекомендовал усилить работу планово-аналитического отдела УСБ, а не брать на себя всю организационную работу. Он не для этого занимает эту должность, его задача – эффективная координация работы управления. Гринев по утрам продолжает тренировки двух пилотажных групп. Если раньше только трое из десяти основных пилотов выполняли сложные фигуры высшего пилотажа, то теперь все пилоты довольно уверенно их освоили. Особое внимание уделяется групповым синхронным полетам, готовиться зрелищная демонстрационная программа. Через два месяца запланирован выпуск 12 новых цельнометаллических спортивных самолетов для пилотажной команды в одноместном и двухместном исполнении. Разработки нового двигателя и планера практически завершены.

     - Значит, ваши аналитики спрогнозировали, что немцы согласятся на выдвинутые, с нашей стороны, условия договора? Согласно Вашим докладам, Гринев не является основным инициатором идей и часто консультируется со своими сотрудниками, доверяет им поиск решения возникающих проблем.

     - Товарищ Сталин, у нас приветствуется обоснованная инициатива, и каждый специалист должен быть отличным профессионалом в своей области и брать на себя решение проблем связанных с его работой. Если для решения проблемы, требуется подключение других специалистов, он напрямую обращается к ним и получает квалифицированную помощь. Взаимодействие между сотрудниками и подразделениями не требует утверждения руководства. Единственное требование – отразить факт взаимодействия в отчетах по исполнению ежедневного планирования. Сотрудники планово-аналитического отдела оценивают уровень увеличения нагрузки и ресурсов и при необходимости вносят изменения в оперативное планирование. При ошибках никто не наказывается, а проводится подробный разбор: от уровня профессионализма инициатора, до учета всей доступной информации по моделированию предполагаемых результатов инициативы.

     - Вы изменились, товарищ Кудрявцев, даже на уровне словесного запаса!

     - Попробовал бы не измениться. Объем ежедневной информации по совершенно разным направлениям, с которым мне приходится иметь дело, огромен. Необходимая скорость принятия решения и организация его претворения в жизнь требует серьезных профессиональных и личностных навыков, развитию которых приходиться ежедневно уделять по 3 часа самого продуктивного времени, утром с 7 до 10 часов. Если я не буду соответствовать занимаемой должности при первой же аттестации меня отстранят от текущей работы. Придется учиться по экстренной стационарной методике в течение трех месяцев до следующей аттестации, пока по своим профессиональным и личностным навыкам не буду соответствовать занимаемой должности. Есть второй вариант – идти на понижение должности или уволиться. Это требование касается всех сотрудников, в том числе и самого Гринева.

     - Трудно относиться спокойно ко всему, что твориться у вас. Наркомат внешней торговли в полном составе не может понять, как вам удалось провести столь удачные переговоры. Вы выяснили причину требования Гринева, по закупке зерна?

     - На эту тему он больше не высказывался. После получения от СНК информации о необходимом количестве зерна, он дал распоряжение включить эту позицию в список необходимых закупок. Во время переговоров, он только озвучил сроки и условия поставки.