Настольная книга российского карьериста

Профессиональные управляющие скоро станут необходимы в каждой структуре. Их подготовка становится частью системы образования.

Сама система научного подхода к управлению, как финансами и производством, так и людьми, в настоящее время развивается, обогащая мировой опыт интеллектом российских исследователей и практиков, и сама по себе является чрезвычайно перспективной и в плане развития, и в плане карьеры.

Менеджер хорошего уровня – востребованный и высокооплачиваемый специалист, с хорошей перспективой карьерного роста и высокой степенью универсальности. Вполне реальным является рост от банковского клерка до управляющего.

Структуры, которые предоставляют разовые услуги по оптимизации управления – анкетирования, пересмотр кадровой политики и штатного расписания, повышению рентабельности бизнеса – тоже становятся все более востребованными и работа их хорошо оплачивается. Кроме того, они дают возможность приобретать связи и контактировать с различными компаниями и производствами на очень высоком уровне.

Из всего этого можно заключить, что сегодня в России быстро растет и набирает силу мощная прослойка управляющих нового типа – мобильных, грамотных, активных, самостоятельных и амбициозных. То есть формируется очень серьезная сила, которая способна управлять всеми структурами, как производственными, так и финансовыми и даже властными. Можно ожидать, что представители ее очень скоро будут составлять элиту российского бизнеса, так как они свободны от больших капиталов, принадлежащих лично им, но умеют управлять чужими, они свободны от старых грехов, умны, решительны, гибки и обучаемы. В этих условиях неизбежна потеря некоторыми владельцами, которые уделяют недостаточно внимания новым требованиям экономики, своих состояний, и частичный переход их в руки тех, кто готов ими управлять. С другой стороны, владельцы больших капиталов будут вынуждены пользоваться услугами профессиональных управляющих, таким образом, им будет обеспечены высокие заработки и положение в обществе.

Итак, у карьериста есть возможность пойти по этому пути. Самым главным является выбор места, где можно получить знания и работу. Оптимальным нам кажется вариант, когда человек начинает работу в компании, и, затем, изучив список мест, где можно пройти курс обучения, координирует этот вопрос с шефом, который может посоветовать наиболее достойное место обучения, а также, несомненно, оценит Ваше желание повышать свой уровень. Многие крупные компании сами рекомендуют своим сотрудникам такое обучение.

В таком подходе есть еще одно преимущество. Дело в том, что не все фирмы, предлагающие услуги по обучению, действительно их предоставляют. К сожалению, в числе дающих объявления такого рода немало проходимцев и людей, которые за обучение выдают лекцию, состоящую из общих фраз, с последующим вручением диплома, который Вам никогда не пригодится. Все серьезные работодатели интересуются опытом работы. Настоящее обучение дорого. Но можно учиться и самостоятельно, найдя материалы хорошего уровня, перед тем, как подойти к шефу с просьбой порекомендовать место, где можно получить необходимые знания.

Таким образом, освоение менеджмента – очень перспективное направление для карьеры в России.

Проблемы и преимущества малого бизнеса в России

Предположим, Вы не хотите работать на хозяина, и у Вас имеется небольшой капитал для открытия своего бизнеса. А может, нет и капитала, но Вы считаете себя готовым для самостоятельной деятельности.

Итак, у Вас есть идея, и Вы хотите открыть свое дело. Насколько Вы компетентны в том, что собираетесь делать – вот в чем вопрос. Даже если это машинопись на дому, в которой единственный сотрудник – это Вы, стоит изучить опыт тех, кто этим занимался. Следует изучить объявления, обзвонить, так сказать, произвести тестирование. Затем следует обратиться в налоговые органы или к юристам для разъяснениями своего положения относительно законов, налогообложения, возможных льгот и кредитов. Но в связи с тем, что консультации и услуги фирм этого профиля достаточно дороги, очень важно постоянно учиться самому. У начинающего карьериста должна быть твердая уверенность в том, что он постоянно должен заниматься самообразованием. Бизнес развивается быстро и непредсказуемо.

Малый бизнес – это то, что будет иметь смысл всегда, так как людям нужны услуги, штучные товары, питание, развлечения, и многое другое. Развитие малого бизнеса – важная проблема, которая волнует любое государство, в России же его становление имеет свои особенности и сложности, но и преимущества также.

К сложностям можно отнести то, что инвестирование в него всегда затруднено. Как бы ни поддерживало государство его развитие, какие бы программы не принимались, те, кто имеет средства, скорее станут их вкладывать в лидеров рынка.