Читаем Наука побеждать. Курс коммунизма в вопросах и ответах полностью

   – Потому что условно вчера (летом) большевики ещё не имели большинства в советах, — ну, собрался I Съезд Советов, что он решил? Ничего, он оказался пристройкой буржуазного парламента. И возникла срочная задача: провести перевыборы советов и сделать их большевистскими. Почему срочная? Потому, что противоречия подходили к своему максимуму — «когда не только верхи не могут, но и низы уже не хотят» — и надо было успеть во всех смыслах подготовить восстание, а значит и органы власти. Чего добились в результате этой работы? В Москве, в Петрограде, в войсках Северного фронта советы стали большевистскими. Большевизация советов шла по всей стране и II Съезд Советов был в значительной степени большевистским. И, следовательно, стало возможным брать власть.

   – И что я ещё заметил, Михаил Васильевич, после Октябрьской революции народ повалил в партию большевиков, и возникла определённая проблема с составом партии.

   – Большевики, если они толковые, понимали, что раньше люди скептически смотрели, на то, что большевики сделают революцию, а тут, когда большевики оказались у власти, вот и пошли в партию не только прогрессивные люди, но и те, кто хочет личной выгоды, а партию использует для осуществления своих личных интересов. Поэтому встал вопрос о чистке партии. Ленин прямо высказывался: «Если у нас имеется в партии 300—400 тысяч членов, то и это количество чрезмерно, ибо решительно все данные указывают на недостаточно подготовленный уровень теперешних членов партии» [46]


   – Понятно, что многие идут просто из-за того, что видят, что в партии есть тёпленькие местечки.


Чистка партии


   – «Рыба гниёт с головы, а чистят её с хвоста» — гласит народная мудрость. Чтобы не совершать подобных ошибок, Ленин именно для начальствующего состава партии, убедил всех ввести партмаксимум, о котором Ленин писал в «Государстве и революции». Специально разрабатывались меры против бюрократизма, чтобы люди не бежали за тёплыми местечками. Надо, чтобы зарплата всех чиновников была привязана к зарплате хорошего рабочего: сколько рабочий получает, столько и вы, сделайте более высокую зарплату рабочему, и у вас будет больше, не делаете, значит, и вам не надо. И Ленин получал, как все, хотя ему пытались дать больше.

   – То есть больше партмаксимума член партии получать не мог. Всё, что больше, идёт в партию?

   – Да.

   – Однако, проблема, как я понимаю, была не только в том, что в партию часто шли люди, не совсем верно понимающие, что такое партия и стоящие перед ней задачи, но опять расцвели различные уклоны. Давайте рассмотрим их подробнее.


Борьба с уклонами в партии


   – «Левый» уклон состоял в неверии в то, что революция может победить в одной отдельно взятой стране, в России. Дескать, есть страны культурные, а мы некультурные. Пусть они начнут, а мы должны сгореть в топке мировой революции и запалить тем самым мировой революционный пожар. Самым ярким представителем этого взгляда был Троцкий. Эпичен эпизод VII Съезда[47], где решался следующий вопрос: Троцкий, как министр иностранных дел, получил директиву Ленина подписать мирный договор с Германией, как Ленин говорил «похабный»[48], ужасный для нас мир, мы отдаём часть Украины и так далее. А Троцкий отказался подписывать мирный договор, хотя ему было поручено, и заявил на переговорах: дескать, мир не подписываем, ничего не отдаём. Немцы в ответ пошли в наступление. И тогда мы оказались в ещё более худшем положении, таком, что сейчас приходят к нам немецкие войска, и кончается наша революция. Ленин на съезде сказал, что если сейчас не примут решение о подписании мирного договора и не обяжут подписать этот самый мир, то он уходит из ЦК и обращается к партии. Вот тогда Дзержинский, который согласен был с Бухариным и с «левыми коммунистами», которые не понимают сути момента, — что старая армия бежит, а новая, Красная армия, ещё не создана, — и говорит: я вообще-то согласен с Бухариным, но, — и это есть в стенограмме VII Съезда, — но без Ленина мы пропадём, поэтому я буду голосовать за предложение Ленина. Оно прошло, мир подписали, получили передышку. Однако, из-за Троцкого и его сторонников, на гораздо более худших условиях, чем до этого.

   – Помимо Троцкого с его «левым» уклоном, был Бухарин…

   – «Правый» уклон Бухарина состоял в следующем. Революция прошла, вроде бы мы расстались с настоящей буржуазией, крупной, городской, классической буржуазией, но остался самый большой по численности капиталистический класс — это кулаки. Что делать с ними? И вот тут Бухарину и его сторонникам пришла мысль «о врастании кулака в социализм». Это же противоположности, представляющие два борющихся класса, как их можно совместить? А по факту меры, предлагаемые правоуклонистами, вели не к

Перейти на страницу:

Похожие книги

Основы проектирования корпоративных систем
Основы проектирования корпоративных систем

В монографии рассматриваются важнейшие аспекты разработки прикладных программных систем для корпораций – крупных распределенных индустриальных структур, объединенных общими бизнес-целями. Особенностью подхода является исследование всего комплекса архитектурных уровней, необходимых для построения таких систем, – от моделей жизненного цикла и методологий их реализации до технологических платформ и инструментальных средств. Приведен ряд примеров, иллюстрирующих особенности применения современных технологий (в первую очередь, разработанных корпорацией Microsoft) для реализации и внедрения крупномасштабных программных систем в различных отраслях народного хозяйства.Для студентов, аспирантов и исследователей, а также специалистов-практиков, область интересов которых связана с разработкой крупномасштабных программных систем.

Сергей Викторович Зыков

Экономика