Русский текст на сайте Центра экспертиз: «Ваш смартфон или другое мобильное устройство оснащено программным обеспечением распознавания лиц. Оно позволяет идентифицировать людей, правда, в идеальных условиях. Идеальные — это когда где-то в базе данных уже имеется фотография в хорошем качестве, с которой можно сравнить сделанную вами в реальном времени. Увы, идеальные условия зачастую редкие. Добавляем к этому неоспоримый факт, что со временем лица людей меняются. А если еще и бороду отрастить, да очки надеть, то идентификация будет и вовсе затруднительной»[51]
.Если в текстах нет стопроцентного совпадения, так это лишь потому, что автор перевел с английского слишком буквально; думаю, использовав программу автоматического перевода Google Translate.
Закончу историей, которая случилась очень много лет назад во время визита делегации МВД России в Израиль. После обзорной экскурсии по отделу гостей усадили в маленьком актовом зале, где я в течение получаса рассказывал им о наших научных разработках. Закончив лекцию, я спросил: «Скажите, а вы не привезли свои разработки?» Повисло неловкое молчание. Наконец молодой человек, сидевший в первом ряду, негромко сказал: «Мужик, посмотри на нас внимательно. Ну какие разработки?»
Хотелось бы надеяться, что в скором времени всё изменится к лучшему, и Россия, способная принять Олимпиаду, станет достойным местом прохождения международных симпозиумов по криминалистике.
Интервью с Брайаном Дэлримплом, директором компании Brian Dalrymple&Associates, Канада
— Брайан, вы одна из легенд криминалистики в целом и дактилоскопии в частности. С вашим именем связано развитие многих методик исследования следов рук. Сегодня вы владелец частной фирмы, консультирующей по сложным вопросам в нашей области.
— Не знаю, как насчет ходячей легенды, но фирма у меня действительно есть, и она единственная в Канаде в своем роде. Мы консультируем адвокатов, частных сыщиков и других клиентов из негосударственных структур. Кроме того, я преподаю на факультете криминалистики Лаврентийского университета в Грейтер-Садбери.
— Расскажите, как вы пришли в нашу профессию.
— Я окончил колледж в Онтарио по специальности «художник-дизайнер» и года полтора проработал в рекламном агентстве. Мне там явно не нравилось, и через пару лет я поступил на службу в полицию, в отдел криминалистики. Способность художника подмечать мелкие детали мне пригодилась, и я с удовольствием учился дактилоскопии и судебной фотографии. К началу 1970-х уже считался специалистом. А к концу десятилетия я стал развивать лазерную технику применительно к дактилоскопии.
— Я так понимаю, что вы не жалеете о пройденном пути?
— Не жалею, конечно. Можно было бы зарабатывать много больше, оставаясь в рекламном бизнесе, но если я что-то понимаю в жизни, так это то, что деньги не самое главное. Для меня (думаю, как и для вас) существенно, что за годы работы нам удалось сделать что-то действительно полезное — засадить за решетку сотни преступников. Согласитесь: это поважнее денег.
— Тут даже и вопроса нет. Конечно, вы правы. Моральное удовлетворение стоит дороже.
— И знаете еще что? Все эти годы я работал с прекрасными людьми. Ведь мировое криминалистическое сообщество — это как большая семья.
Глава 35
За гранью дактилоскопии. Лженаука дерматоглифика
Остап Бендер знал 400 сравнительно честных способов отъема денег у населения. Но, уверен, до такого «наукообразия» ему было не дотянуться. Это вам не Нью-Васюки и не самогон «Табуретовка».
Некая дама, «клинический психолог, эксперт и гипнолог, внештатный сотрудник Шестого отдела Четвертого управления Восьмого главного управления МВД России, член-корреспондент Академии проблем безопасности, обороны и правопорядка», обладатель десятка дипломов и сертификатов, предлагает среди прочих услуг тестирование способностей по отпечаткам пальцев.
«Ваш уникальный индивидуальный генетический биометрический отчет покажет:
Какой тип образования подходит вам.
В какой сфере профессиональной деятельности вы добьетесь успеха.
Какую выбрать модель самореализации.
Какой вид спорта подойдет именно вам.
Каков тип вашей поведенческой адаптации.
Какие стратегии преодоления стресса вы используете.
Вы узнаете свои индивидуально-типологические особенности.
Потенциал вашей нервной системы.
Какой тип восприятия новизны свойствен вам.
Факторы риска и степень влияния негативных факторов окружающей среды.
К каким ценностям в построении карьеры вы предрасположены».