Навстречу людям. Шаг за шагом[практические механизмы участия общественности в процессах принятия решений на местном уровне]

Предистория. Проект возник в 2002 году как инициатива студенческой молодежи по решению проблемы занятости во внеурочное время. Поскольку решение этого вопроса не относится к компетенции действующей сети занятости, возникла необходимость создания специализированной структуры. Студенческая молодежь выразила готовность принять активное участие в разрешении этой проблемы. Около 10 тысяч студентов заполнили специальную анкету молодежной биржи труда и подписались под обращением к городскому голове. На тематической встрече с мэром были урегулированы технические вопросы поступления информации о вакансиях от потенциальных работодателей, городской голова передал компьютер для оперативной обработки данных созданной молодежной бирже труда (МБТ). Позднее было выделено помещение МИК по адресу Приморский бульвар, 5, которое использовалось для работы МБТ. За первых неполных два года волонтерской работы (студенты организовывали график своих дежурств в МБТ) было оказано содействие в трудоустройстве 1600 человек. В связи с ростом количества клиентов МБТ, с которым волонтеры не могли справиться, МИК обратился к городским властям с просьбой о выделении городскому управлению молодежной политики 2 дополнительных ставок для специалистов МБТ. Городские власти поддержали обращение, и в 2004 году ставки были добавлены, с 2004 года реализация этого проекта проходит совместно с городским управлением молодежной политики, семьи и туризма.

2004 год.

Процедура работы МБТ следующая: обращающиеся клиенты заполняют анкету, в которой фиксируют необходимые данные. Далее сотрудник МБТ предлагает ознакомиться с уже имеющимися вакансиями. Каждый индивидуально выбирает себе то, что ему подходит, и МБТ направляет его непосредственно к работодателю. Все анкетные данные заносятся в общую базу данных и сохраняются там. Когда появляется новая вакансия, МБТ осуществляет подбор в соответствии с имеющимися анкетами.

МБТ регулярно контактирует с работодателями, информирует об услугах МБТ и предлагаем сотрудничество. Также регулярно МБТ осуществляет поиск и информационные кампании среди потенциальных молодых соискателей работы через СМИ и учебные заведения. Все услуги МБТ как для клиентов, так и для работодателей — бесплатны.

В этом году МБТ расширила возрастные границы для своих клиентов (теперь это диапазон от 16 до 35 лет) и стала заниматься содействием в трудоустройстве не только на временную и разовую работу, но и на полный рабочий день.

За прошедший 2004 год:

— В МБТ за поиском работы обратилось 3250 человек, из них 1850 — на частичную занятость и 1400 — на полный рабочий день.

— Трудоустроилось всего 2600 человек, в том числе:

на частичную занятость — 1500 человек;

на полный рабочий день — 1100 человек.

— Обратилось 800 работодателей и всего поступило 1250 новых заявок (около 3900 вакансий).

— Среди работодателей присутствуют такие известные фирмы, как «Норма — Трейд», «Союз — Виктан», «Козацька розвага», завод «Арсенал», «Кока-Кола», концерн «АЛМИ» — супермаркеты «Копейка», торговый дом «Каштан», группа компаний «ЮКАС», сеть супермаркетов «Наталка», «Пэтэкс», мебельная фабрика «ЕВГО», компания «Бэст — Кард Сервис», спортивный клуб «Хобби — Картинг», охранное агентство «Варяг», компания «Хитпласт», залоговый банк «Ломбард Украины», банк «Финансы и Кредит», магазин «Дом мебели», компания «Одессводоканал», швейная фабрика «Грегори Арбер», страховая компания «Час», «Зелентрест», школа моделей «Скарлетт», торговая группа «Барол» и др. Также были заявки с пляжей «Аркадия», «Ланжерон», «Чкаловский», «Дельфин», «Ривьера», Крыжановка.

— оказана информационная поддержка кадровому агентству НАУ (Киев) в отборе персонала для открытия Call — центра компании UMC в Одессе (предполагается около 300 рабочих мест для студентов в 2005 году).

— Среди самых востребованных вакансий такие, как торговые представители, мерчандайзеры, официанты, грузчики, подсобники, строительные специальности, экспедиторы, продавцы-консультанты, кассиры, менеджеры по продажам и по рекламе и др., а на частичную занятость — промоутеры, охранники, молодые люди для раздачи флаеров, листовок, газет по офисам.

— Ведется мониторинг актуальности заявок работодателей с течением времени.

— В марте месяце была проведена дополнительная информационная кампания (поданы бесплатные объявления в 10 газет города с координатами МБТ), и после этого заметно увеличилось количество поступления заявок от работодателей.

— МБТ принимала участие в 3-х ярмарках вакансий: 15.04.04 г. и 03.11.04 г. в ОНПУ, 29.04.04 г. в ОГЭУ, где было роздано более 1000 листовок с координатами МБТ.

— В июле координаты Молодежной Биржи Труда при финансовой поддержке ОО «Наши дети» были размещены на сайте www.rabota.com.ua в каталоге агентств и в справочнике «Образование в Одессе» (рекламное агентство «Практика»).

— Все новые вакансии вывешивались на информационном стенде МБТ, где каждый соискатель работы может с ними ознакомиться и выбрать себе наиболее подходящую вакансию.