Читаем Не бойтесь рискнуть! 5 принципов высокоэффективных людей и организаций полностью

«Потому что это очень серьезная проблема; страдают целые семьи, и я хочу им помочь», – не колеблясь, ответила она.

Барбара сделала крупную ставку на то, чтобы создать крупную сеть врачей и вместе с лидерами военного, политического и частного секторов решить национальную проблему, а также на то, что ее призыв – «Подарите один час» – вдохновит всех, кто хочет сделать мир лучше, но обладает ограниченным временем. Я поверила в ее идею и загорелась желанием ее осуществить. Так родился проект «Подари час».

На призыв Барбары откликнулись тысячи лицензированных специалистов по всей стране; за несколько лет они предоставили через ее сеть почти 250 тысяч часов консультационных услуг в общей сложности на сумму 25 миллионов долларов абсолютно бесплатно. В 2012 году журнал Time назвал Барбару одной из ста самых влиятельных людей мира, а Charity Navigator, крупнейшее национальное агентство, занимающееся оценкой благотворительных организаций, присвоило ее организации максимальное количество звезд – четыре.

Но Барбара на этом не остановилась. Она стала признанным лидером в области психического здоровья, и в 2017 году на канале PBS вышел документальный фильм о ее жизни и деятельности.

История Барбары является наглядным примером того, что может сделать один человек, чтобы изменить мир. Не имея опыта, связей, средств и группы поддержки, она сделала крупную ставку и маленькими, но уверенными шагами шла к своей цели. Начав с того, что было в ее силах – подарить один час в неделю на доброе дело, – она показала другим, что они могут сделать то же самое. Барбара попросила о самой малости, и энтузиазм, с которым люди откликнулись на ее просьбу, свидетельствовал о значимости ее начинания.

Начать с того, что в ваших силах, – это отличный старт, независимо от возможностей. Как правило, о крупных ставках слышат только тогда, когда их результаты – проверенные и успешные – заявят о себе. Но если обратиться к их истокам, часто оказывается, что многие начинались с самых простых вещей. Это должно вдохновить тех, кто хотел бы сделать что-то значимое, но колеблется из-за недостатка опыта или ресурсов.

То же касается инноваций и изобретений. В Америке мы привыкли считать изобретателем парня, который целыми днями что-то мастерит в своем гараже и на которого вдруг нисходит озарение. Это, конечно, красивая история, но в действительности большинство открытий совершается обычными людьми, которые столкнулись с какими-то проблемами и в один прекрасный момент поняли: «Так дальше нельзя. Надо что-то придумать». А потом садились и придумывали. Возьмите, к примеру, посудомоечную машину, охранную сигнализацию и стеклоочиститель. Ни одна из этих идей не была результатом озарения какого-нибудь гаражного изобретателя-одиночки. Более того, все они принадлежали женщинам.

Перейти на страницу:

Похожие книги

42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри Минцберга
42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри Минцберга

В своей новой книге выдающийся теоретик менеджмента Генри Минцберг предлагает радикально переосмыслить существующие стратегии управления организацией. Противник формального подхода в любой работе, автор рассуждает на «неудобные» темы: отсутствие «души» в современных компаниях; важность традиций перед лицом инноваций; ответственность за качество товаров и услуг; контроль над положением дел на «низших» уровнях иерархии.Как всегда, Минцберг предлагает дерзкие и резонансные решения, иллюстрирующие извечную мудрость: «Всё гениальное – просто». А предложенная автором стратегия «сообщественности» – шанс для многих руководителей вдохнуть в свою компанию новую жизнь.Адресовано менеджерам любого звена, государственным служащим на руководящих должностях и всем, кому небезразлична судьба команды, в которой они работают.В формате a4.pdf сохранен издательский макет.

Генри Минцберг

Деловая литература / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес
Хватит мечтать, займись делом!
Хватит мечтать, займись делом!

Работа мечты – дело, которое любишь и которое приносит тебе серьезный доход. Многие грезят о ней, но похвастаться такой работой могут единицы. Кто же эти счастливчики? Те, кто постоянно пробует новое, не останавливаясь на достигнутом и, переходя с места на место в поисках лучшего, или те, кто старается досконально овладеть профессиональными навыками? Что является ключом к успеху – стремление к своей мечте или профессионализм? Автор книги Кэл Ньюпорт, ученый и автор нескольких бестселлеров о тонкостях личностной мотивации, увлекательно, с юмором, подкрепляя свои доводы результатами серьезных научных исследований, убеждает нас: гораздо перспективнее на время забыть о будущих великих достижениях, рискуя остаться ни с чем, и действовать наверняка, осваивая дело, которым вы уже занимаетесь.

Кэл Ньюпорт

Деловая литература / Личные финансы / Поиск работы, карьера / Зарубежная деловая литература / Личная эффективность
Триггеры мотивации. Как обрести энергичность, силу воли, дисциплинированность и умение действовать быстро с помощью психологических техник
Триггеры мотивации. Как обрести энергичность, силу воли, дисциплинированность и умение действовать быстро с помощью психологических техник

Умение начинать: от полной апатии до полной скорости. Забудьте фразу «Я сделаю это попозже.. л Люди в основном склонны идти по пути наименьшего сопротивления. И зачастую это приводит к ничегонеделанию. Да, это комфортно. Но нужно уметь «переключаться на более высокую передачу». Из этой книги вы узнаете, как это сделать.Вы разберетесь в психологии мотивации (и прокрастинации) и узнаете, как использовать ее на практике к собственной выгоде.Книга «Триггеры мотивации» поможет заглянуть в самые глубины такого предмета, как мотивация: как она работает, как можно положить конец наклонности к лени и прокрастинации. Вы научитесь стимулировать мотивацию, зная ее физическую и психологическую подоплеку. Эта книга поможет вам давать мозгу то, чего он желает… одновременно «включая зажигание» и стремительно подталкивая к достижению ваших целей.Вы узнаете, как по команде активировать триггеры мотивации и действия.Патрик Кинг – автор мировых бестселлеров. Продажи его книг превысили миллион экземпляров. Его труды основаны на самых разнообразных источниках, результатах научных исследований, академическом опыте, коучинге и знании реальной жизни. Когда-то он сумел из ленивой, апатичной личности превратить себя в человека с поистине безграничной мотивацией. Так что ему очень близка ваша борьба за мотивацию!Вы трансформируете свое мышление и многократно увеличите результаты – и неважно, насколько вы ленивы.• Научные и биологические основы мотивации.• Наука о том, как начать действовать и обрести импульс для роста.• Планы выхода из апатии и начала активных действий.• Обзор разновидностей мотивации: внешняя, внутренняя, инстинктивная мотивация; драйверы; когнитивные потребности; подкуп и т.д.

Патрик Кинг

Деловая литература / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес