Не надо переворачивать лодку! 3

  В Ленинграде Жданов и Берг открыли первую в мире телевизионную студию на улице носящей имя профессора Попова, изобретателя радио. А завод Козицкого выпустил в продажу первый телевизор 'ВЛ'. Он напоминал радиоприёмник, но в правом верхнем углу у него была закреплена довольно большая линза, за ней находился кинескоп с диагональю 7 см. Линза увеличивала изображение в три раза. Несмотря на довольно высокую стоимость в 75 новых рублей, новинка в Ленинграде просто сметалась с прилавка. А в мае 44 неожиданно на приём записался посол Японии в СССР Кэйдзио. Вместе с ним в кабинет вошёл худой молодой человек в круглых очках, которого посол представил, как Масару Ибуки, изобретателя и совладельца 'Токио Цусин Когё'. Из цветастых слов Кейдзио я понял, что молодой человек прочёл в прошлом году в 'Технике молодёжи' статью Берга о работах по созданию телестудии, и об устройстве телевизора. Он привёз в Москву телеприёмник с диагональю 21 см, и мечтает о создании завода по производству телевизоров. Трудности, которые ограничивали размер электронной трубки 7 сантиметрами, были успешно им преодолены. Я заинтересовался предложением. Позвонил Бергу и в МИД, для того, чтобы изменить визу Ибуки. Он уехал в Ленинград, затем мы купили у него патент и оборудование для производства больших электроннолучевых трубок. В Москве на Шаболовке начали монтировать ещё одну телестудию, а японцы приобрели патент на иконоскоп и начали производить его у себя. На появившиеся у Ибуки деньги, он создал фирму 'Сони', будущий гигант электроники в Японии, 49% которой принадлежало СССР.

  Железная трудовая дисциплина у японцев, мощнейшая пропаганда командного духа на предприятиях и довольно высокий уровень безработицы, позволяли японцам буквально творить чудеса по скорости внедрения новейших достижений в промышленности. Нам бы такую дисциплину на производстве. Но здесь дело в воспитании, в традициях японцев, в том аскетизме, которых характерен для их воспитательного процесса. Несмотря на то, что японцы очень любят своих детей, они с детства закладывают в них послушание и уважительное отношение к руководству. Тот же император для них - божество! С таким настроением юный японец приходит на предприятие, где попадает в такую же семью. И начинает работать на успех этой семьи. Но, в Японии до сих пор ненормированный рабочий день для инженерного и технического персонала.