Нейробиология роста. Как запрограммировать свой мозг на обучение новым навыкам

Работа над этим изданием была тернистой дорогой. Из-за некоторых проблем со здоровьем в моей семье (теперь все хорошо) сроки реализации данного проекта то и дело переносились. Я каждый раз ставила перед собой новые и, как мне казалось, вполне реалистичные дедлайны, но лишь затем, чтобы потом снова их отодвинуть. Это был урок. Я училась отпускать ситуацию, потому что в этом я не особо сильна… пока. Это привело к тому, что моим соратникам приходилось нести основную тяжесть данного проекта на своих плечах, но – благослови их Бог! – они до конца прошли этот путь вместе со мной. В конечном счете этот путь стал марафонской дистанцией, и, чтобы пройти его, мы работали допоздна и по выходным. В то время как мои коллеги читали о том, как важно для учебы и творческого мышления делать перерывы, этих перерывов они были напрочь лишены. Ирония ситуации не ускользнула от меня, и я бесконечно благодарна этим людям за поддержку.

Изумительная команда, работавшая над данной книгой, включает в себя: Дженефер Энджел (Passionfruit Projects.com), чьи редакторские навыки делают написание любой книги делом совсем не сложным; Терезу Фанукки, мою главную помощницу по административным вопросам, которая, как оказалось, еще и настоящий кладезь цитат; Клодию Арнетт (BeTheMarkets.com), которая взяла на себя всю работу, связанную с маркетингом, социальными медиа и тренинговыми программами; Ли Янг (Leah-Young.com), режиссера и продюсера моих видеокурсов, которая занимается разработкой и поддержкой моего веб-сайта и обучающей платформы.

Особое спасибо моим замечательным коллегам, которые привнесли свой опыт и знания в новую версию книги: Лизе Славид, возглавляющей кафедру организационного менеджмента в Калифорнийском университете в Санта-Барбаре, и Л. В. Хэнсон, отвечающей за стратегию культурного развития в компании Procore.

Я благодарна также нейрофизиологам и исследователям, делившимся со мной своими открытиями. Ваша жажда знаний и готовность копать глубже – залог нашего общего успеха. Особое спасибо Майклу Поллану, Брайану Кларку, Фредерику Лалу, Эллиоту Мейси и Джамани Кайе за то, что позволили мне использовать замечательные графические образы.

Еще хочу поблагодарить моего любимого мужа Криса и дочь Киану за их постоянную поддержку и любовь, проявляемые даже тогда, когда я глубоко погружена в свои исследования и ничего вокруг не замечаю. (Мои котята и хамелеон тоже сослужили мне большую службу, потому что были моими слушателями, когда я вслух оттачивала свои идеи.) И, разумеется, спасибо моим родным и друзьям.

Наконец, хочу обратиться к племени специалистов в области лидерства и образования, которые трудятся не покладая рук на благо своих организаций, обучая и развивая кадры. Я горжусь тем, что делаю вместе с вами это важное дело, и надеюсь, что эта книга поможет вам помогать другим.

Об авторе

Доктор Бритт Андреатта имеет международное признание как консультант и предлагает основанные на нейробиологии решения многих современных проблем. Занимающая пост генерального директора и президента компании 7th Mind, Бритт помогает людям и организациям раскрывать свой потенциал, опираясь на достижения в таких областях, как нейробиология, психология и теория обучения.

Бритт является автором нескольких книг, в том числе таких, как «Нейробиология команд» и «Нейробиология перемен». В ее планах и новые книги, в фокусе внимания которых будет нейробиология цели и эволюция сознания организаций.

Бритт – опытный профессионал с более чем 25-летним опытом работы в организациях. Прежде она занимала должности начальника отдела обучения в компании Lynda.com и старшего консультанта по обучению в отделе развития лидеров и талантов компании LinkedIn. Она регулярно консультирует предприятия, вузы и некоммерческие организации в отношении стратегий развития и обучения лидеров. В числе ее клиентов крупные компании из списка Fortune 100, такие как Comcast и Apple, а также Ernst & Young, Microsoft, Domino’s, LinkedIn, Franklin Covey, TransUnion, Avvo, Rust-Oleum, Alter Eco Foods и Zillow.

Доктор Андреатта работала также со многими учреждениями образования, включая Калифорнийский университет, Дармутский университет, Университет Нью-Мексико, и некоммерческими организациями и программами, такими как YMCA и Prison Fellowship’s Warden Exchange Program. Какое-то время доктор Андреатта занимала должности профессора и декана в Калифорнийском университете, Антиохийском университете и других вузах.