В моем блоге www.lateralaction.com я поместил инструкцию для посетителей-писателей – и все равно получаю сообщения, авторы которых эту инструкцию игнорируют.Когда вы пытаетесь получить какую-либо возможность, нужно проверить правила подачи заявки.• Принимаются ли заявки, отправленные «вслепую»?• Принимаются ли заявки по электронной почте?• Сколько экземпляров нужно отправить?• До какого числа?• В каком формате они должны быть?• Сколько изображений они хотят в портфолио?• Есть ли возрастные ограничения?Я знаю, что все это звучит банально, но как привратник скажу: масса людей этого не делает. Смысл инструкций – облегчить работу сотруднику. Создайте ему ненужные проблемы, и он создаст проблемы вам.Что делать в следующий разСледуйте инструкциям до последней запятой!2. Вы не даете им то, что они хотят на самом деле
Каждый привратник принимает решения на основе определенных ключевых критериев. Если вы можете в них разобраться, задача становится намного проще.
Вы когда-нибудь получали настоящий отзыв с отказом? Под «настоящим отзывом» я понимаю не стандартные отписки вроде «Мы рассмотрели много достойных кандидатур…», а отзыв, в котором конкретно указано, что вы сделали или чего не сделали и почему это было важно.
Такой ответ – как крупица золота, потому что в нем – правила игры. Зная правила, можно принять решение, стоит ли участвовать и как выиграть. Или решить: лучше сыграть в другую игру и в будущем попытать счастья в другом месте.