Читаем Нецензурные заметки Евгения Сивкова о российском консалтинге полностью

Нужно ли приводить их в полное соответствие с международными стандартами? Поэтому поводу в профессиональной аудиторской среде существуют разные мнения. Кое-кто считает, что международные стандарты навязывают России для того, чтобы иностранные компании могли диктовать свои правила игры на рынке. А в связи с обострением отношений России с Западом и в связи с желанием США ввести секционные санкции, в том числе и в финансовой сфере, в Госдуме обсуждается вопрос о запрете ведения аудита российских компаний зарубежными участниками. С одной стороны, это, безусловно, станет подарком для российских аудиторов. Но для российских компаний, работающих на внешних рынках, это создаст серьёзные проблемы. Репутации китов международного аудита за границей до сих пор доверяют гораздо больше, чем российским компаниям. Конкурентоспособности нашего бизнеса на международных рынках такое решение, конечно, нанесёт мощный удар.

Здесь русский дух

Аудиторская деятельность в России сегодня имеет определённую специфику, отражающую особенности ведения бизнеса в нашей стране.

Главным стимулом для использования аудита во всём мире является наличие конфликта интересов между наёмным менеджером и собственником бизнеса. Собственник заинтересован в контроле над деятельностью наёмного директора. Отсюда и потребность в независимой оценке. А в современной России разделение по линии собственник/топ-менеджмент актуально только для крупных компаний. Средний и мелкий бизнес, как привило, ведёт непосредственно собственник. Значит, в этом случае востребован только обязательный аудит. А это – только часть рынка. И здесь на первый план выходит законодательство, которое определяет, какой кусок пирога на рынке аудиторских услуг кому достанется.

Сегодня наиболее востребован не собственно аудит, а смежные услуги. Это, например, налоговый аудит. Даже если такого рода услуги в договоре именуются аудитом финансовой отчётности, они, по сути, представляют собой анализ налогового бремени, оценку риска использования клиентами тех или иных схем оптимизации налогообложения.

Отсюда и специфика рынка аудиторских услуг в современной России. Это обострение конкуренции, сокращение числа работающих аудиторов, демпинг, снижение качества аудиторских услуг, энергичное лоббирование в законодательных органах интересов различных аудиторских группировок (столичных аудиторских СРО, зарубежной большой четвёрки).

Самое печальное в такой ситуации – это неопределённость государственной позиции в сфере аудита. Рынок до сих пор не получил чётких сигналов: какой будет государственная промышленная и финансовая политика на более-менее продолжительный период. И, как следствие, всех нервирует неопределённость перспектив развития аудита в России

Мы стоим на развилке: или в нашей стране сформируются ясные, понятные, стабильные правила развития рынка аудиторских услуг, или мы так и будем жить в джунглях дикого капитализма.

Партия Налогоплательщиков России – за первый вариант

Для справки, количество аудиторских организаций и аудиторов в России



30.09.2014

Голые чувства!

Если проштудировать огромное количество словарей и энциклопедий, Интернет и прочие источники вселенских знаний, ответ на запрос: «Что такое чувства?», скорее всего, сведется к двум формулировкам. Первая, «это способность человека тем или иным способом получать информацию (то есть чувствовать)». Вторая, «это то или иное психо-эмоциональное состояние человека (то есть «пребывание в чувстве»)».


Итак, мнения разделились?

Не совсем так. С одной стороны, как только речь заходит о них самых, о чувствах, мы мысленно уносимся в глубины старинных романов, вспоминаем красивые истории любви, романтичных героев и прочую «колоритную чушь», прочно засевшую в нашем подсознании. А с другой, нам на ум приходит дурно пахнущий контейнер с мусором или пронизывающий осенний ветер. Согласитесь, что это скорей всего так? Чувства для нас – это и любовь, и горячая сковородка. Хотя у кого-то и любовь, как горячая сковородка бывает, но это отдельная тема!

А теперь обо всем по порядку.

Сколько у нас чувств?

Перейти на страницу:

Похожие книги

50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей

Данная книга будет интересна всем, кто связал свою жизнь с сетевым маркетингом. Написанная простым и понятным языком, она дает оценку текущей ситуации в МЛМ и отвечает на вопросы, которые волнуют как новичков, так и лидеров: где искать партнеров для бизнеса, как повысить свой профессионализм и научиться бороться с «сетевой проституцией», что делать, чтобы люди не уходили из МЛМ.Автор предлагает простой и эффективный метод сторителлинга для достижения успеха даже в условиях кризиса. Он также показывает, в каком направлении действовать, как в офлайн, так и в онлайн-бизнесе, чтобы результаты этих действий радовали вас и ваших партнеров.А самое главное – каждый найдет в этой книге те методы, которые подходят именно ему. С их помощью вы сможете развивать бизнес легко и с удовольствием.«50 секретов успеха в МЛМ» – пошаговое руководство по преодолению трудностей сетевого бизнеса в период кризиса, которое приведет вас к улучшению финансового состояния путем изменения вашего отношения к неудачам. Книга поможет вам стать человеком, который достигает всех своих целей и реализовывает все свои мечты благодаря МЛМ!

Валентина Лагуткина

Карьера, кадры
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры
77 секретов привлечения денег в ваш бизнес. Турбостарт
77 секретов привлечения денег в ваш бизнес. Турбостарт

В данной книге Вы найдете ответы на такие вопросы как: основные причины того, почему Вы до сих пор находитесь там, где находитесь, почему Ваши доходы стабильны и не растут вверх, как продавать свои услуги дорого, где взять новых клиентов и выстраивать отношения со старыми, основные способы увеличения и привлечения к себе денег, как грамотно выстроить свое время и цели!? И, конечно же, основные техники психологии денег и бизнеса, которые легли в основу авторского направления в сфере коучинга и консалтинга, таких программ, как: «BUSINESS FLY 2.0» «КАК СТАТЬ БОГАТЫМ КОУЧЕМ ЗА 10 ДНЕЙ. ТУРБОСТАРТ» Малая часть того, что Вы узнаете из прочтения: – 3 «Средства», ведущие к Богатству – 6 правил Вашей Формулы успеха – Золотое правило Вашего успеха – Как стать богатым коучем за 10 дней?! – 15 способов привлечения денег в Ваш бизнес – Как Ваше мышление влияет на Ваш доход ! – Где взять новых клиентов? и ещё многого интересного! Публикуется впервые!

Тимофей Александрович Аксаев

Карьера, кадры