Читаем Нецензурные заметки Евгения Сивкова о российском консалтинге полностью

Древнегреческие философы любили загадывать мудрёные загадки. Например, если у человека с головы выдёргивать по одному волоску – с какого момента его лысым считать можно? В Кремле эту задачку расщёлкали элементарно. Российские власти умудрились создать многопартийную систему почти без единой партии. Точнее, с одной. Но единой.

Партия власти хочет ещё порулить

Наше избирательное законодательство и законодательство о политических партиях меняется с калейдоскопической быстротой. Ещё несколько лет тому назад благодаря закручиванию гаек число партий в России снизилось до 7, а сегодня их уже 74 и число их стремительно растёт. В Кремле, кажется, не понимают, что делать со всем этим богатством и примеряют разные варианты.

Так, недавно Госдума одобрила в первом чтении законопроект, меняющий избирательную систему региональных и муниципальных выборов. Согласно законопроекту, который внесён членом Совета Федерации (СФ) Андреем Клишасом, по партийным спискам будет распределена только четверть депутатских мест в региональных заксобраниях, а на местных выборах можно вообще отказаться от использования пропорциональной избирательной системы. Проект одобрила «Единая Россия». Три другие думские партии проголосовали против. Они считают, что единороссы в очередной раз меняют правила политической игры под себя.

Напомним, что по действующему законодательству по итогам выборов кресла в региональных парламентах и муниципальных представительных органах одномандатники делят со списочниками пополам.

Как единороссы объясняют миру свою новую идею? Региональным заксобарниям нужно позволить «самостоятельно определять процентное соотношение мандатов», заявил глава думского комитета по конституционному законодательству Владимир Плигин. Он отметил, что «Единая Россия» когда-то вводила «пропорциональную систему для повышения роли узнаваемости политического веса партий». Но та цель была достигнута, партийная политическая система эволюционирует, порождая в обществе запрос на персонализацию политики. «Это происходит не только в России, но и в мире»:, – подчеркнул Плигин.

Думская оппозиция громко протестует. Она считает, что партия власти окончательно добивает многопартийную систему, поскольку выборы по одномандатным округам легче выиграть кандидатам от «Единой России».

В Кремле отнеслись к проекту Клишаса положительно. И неудивительно. Ведь главная идея – перевести несистемный протест в системный – будет благодаря новой системе всё более реальной. Системная оппозиция (в российском варианте, по крайней мере) не представляет опасности разрушения вертикали власти.

В результате законопроект Андрея Клишаса (представляет в СФ исполнительную власть как раз Красноярского края) одобрили в первом чтении 240 думцев (все 236 единороссов и 4 депутата, исключенные из фракции «Справедливая Россия») при необходимом минимуме в 226 голосов. Против проголосовали 205 депутатов трех оппозиционных фракций.

Хотим как в Америке

Кому выгодна новая инициатива? Какие политические силы получают преимущества? Чего на самом деле желают в Кремле? Что получится на самом деле? В кулуарах Госдумы по этим поводам высказываются различные мнения. Одно из них: руководство страны в очередной раз пытается реализовать в России американский двухпартийный проект. Это многопартийная система с двумя доминирующими партиями.

Если спросить человека с улицы о том, сколько партий существует в США – получим ответ: две, демократы и республиканцы. Правильный ответ: 38 федеральных «третьих» партий, не считая огромного количества региональных. Реального влияния на политику они никогда не оказывают. Если хотим, как в Америке, то главный вопрос: какая сила претендует на роль второй партии. Сегодня ответ– Общероссийский народный фронт (ОНФ).



Перейти на страницу:

Похожие книги

50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей

Данная книга будет интересна всем, кто связал свою жизнь с сетевым маркетингом. Написанная простым и понятным языком, она дает оценку текущей ситуации в МЛМ и отвечает на вопросы, которые волнуют как новичков, так и лидеров: где искать партнеров для бизнеса, как повысить свой профессионализм и научиться бороться с «сетевой проституцией», что делать, чтобы люди не уходили из МЛМ.Автор предлагает простой и эффективный метод сторителлинга для достижения успеха даже в условиях кризиса. Он также показывает, в каком направлении действовать, как в офлайн, так и в онлайн-бизнесе, чтобы результаты этих действий радовали вас и ваших партнеров.А самое главное – каждый найдет в этой книге те методы, которые подходят именно ему. С их помощью вы сможете развивать бизнес легко и с удовольствием.«50 секретов успеха в МЛМ» – пошаговое руководство по преодолению трудностей сетевого бизнеса в период кризиса, которое приведет вас к улучшению финансового состояния путем изменения вашего отношения к неудачам. Книга поможет вам стать человеком, который достигает всех своих целей и реализовывает все свои мечты благодаря МЛМ!

Валентина Лагуткина

Карьера, кадры
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры
77 секретов привлечения денег в ваш бизнес. Турбостарт
77 секретов привлечения денег в ваш бизнес. Турбостарт

В данной книге Вы найдете ответы на такие вопросы как: основные причины того, почему Вы до сих пор находитесь там, где находитесь, почему Ваши доходы стабильны и не растут вверх, как продавать свои услуги дорого, где взять новых клиентов и выстраивать отношения со старыми, основные способы увеличения и привлечения к себе денег, как грамотно выстроить свое время и цели!? И, конечно же, основные техники психологии денег и бизнеса, которые легли в основу авторского направления в сфере коучинга и консалтинга, таких программ, как: «BUSINESS FLY 2.0» «КАК СТАТЬ БОГАТЫМ КОУЧЕМ ЗА 10 ДНЕЙ. ТУРБОСТАРТ» Малая часть того, что Вы узнаете из прочтения: – 3 «Средства», ведущие к Богатству – 6 правил Вашей Формулы успеха – Золотое правило Вашего успеха – Как стать богатым коучем за 10 дней?! – 15 способов привлечения денег в Ваш бизнес – Как Ваше мышление влияет на Ваш доход ! – Где взять новых клиентов? и ещё многого интересного! Публикуется впервые!

Тимофей Александрович Аксаев

Карьера, кадры