Читаем неЖЕНСКОЕ ДЕЛО. Секретный опыт успешных бизнес-леди полностью

• Необходимые предметы расположите на определенных местах так, чтобы они были легкодоступными для каждого, кто пользуется ими. Можно составить список, где что находится, для быстрого поиска при необходимости

• Создайте систему, в которой ничего больше не загрязняется. Придумайте процесс регулярной проверки, что всё находится на своих местах. Назначьте ответственных за конкретные зоны.

• Поддерживайте порядок и чистоту, регулярно выполняя первые три шага

• Для поддержания чистоты и порядка в доме выполняйте работу дисциплинированно и старайтесь улучшить дом и процесс

Как найти идеального мужчину с помощью воронки продаж

Екатерина Иноземцева, основатель FreePublicitySchool, колумнист Forbes, спикер TEDex, автор бестселлеров

Я пропагандирую бизнес – подход к отбору кандидатов в мужья и к построению отношений. Например, для поиска мужа хорошо подходит инструмент воронки продаж. Расскажу, как вы можете его использовать.


1. Сформулируйте запрос – кого вы ищете?

Примите ментальную аксиому – идеальный не значит самый лучший. Партнер не должен полностью соответствовать вашему идеальному образу, он должен быть реальным.

2. Чтобы найти реального партнера, осознайте свои слабые и сильные стороны. Вы поймете, как будущий партнер может усилить ваши слабые позиции. Такая схема укладывается в формулу 1+1, которая дает 11!

3. Составьте список качеств, которые вы хотите увидеть в партнере. Список включает пять категорий:

• внешность,

• профессиональные качества,

• качества характера,

• его отношение к семье, женщине, бизнесу, к деньгам, к себе,

• его ценности.

4. Теперь просейте список и выберите топ-5 качеств – по одному из каждой категории, которые должны быть в избраннике наверняка.

5. Подумайте, где можно встретить такого человека. Скорее всего, в местах, которые отвечают вашим общим ценностям.

6. Выстройте систему по принципу воронки продаж: первый этап – кандидат, следующий этап – взаимный интерес, далее – встречаемся, потом – живем вместе, и последний этап – муж. От конверсии с этапа на этап и будет зависеть результативность проекта. Здесь есть два параметра: количество и качество. Количество – сколько попадает в верхний уровень воронки. Если вы понимаете, что конверсия 1 к 20, то, следовательно, нужно загнать в воронку хотя бы 200 потенциальных кандидатов.

7. Анализируйте воронку, возможно, на каком-то этапе происходит сбой, и конверсия падает, тогда обратите внимание на этот этап и пробуйте новые подходы.


Совет

Проанализировав работу воронки поиска идеального мужчины, вы можете «подкрутить» параметры входящего трафика, сделав его более качественным, или проработать один из этапов с низкой конверсией.


Такой подход позволит найти кандидата в заданные сроки и построить крепкие отношения.


ЗАДАНИЕ | ССЫЛКА НА СКАЧИВАНИЕ В НАЧАЛЕ ГЛАВЫ

Параметры идеального мужчины

1. Подумайте и выпишите список качеств, которые вы хотите видеть в партнере.

• Какой внешности должен быть партнер?

_____________________________________________________________________

• Какими профессиональными качествами он должен обладать?

_____________________________________________________________________

• Какие качества характера должны быть у мужчины?

_____________________________________________________________________

• Опишите желаемое отношение мужчины к семье, женщине, бизнесу, деньгам, себе

_____________________________________________________________________

• Опишите ценности, важные для вашего потенциального партнера

_____________________________________________________________________

2. Выберите топ-5 качеств – по одному из каждой категории, – которые точно должны быть в избраннике.

_____________________________________________________________________

Как создать и сохранить семью с успешным мужчиной

Влада Чижевская, основатель агентства детских праздников «Море шоу»

Меня часто спрашивают, как создать крепкие отношения с мужем, как сохранить семью с известным и привлекательным мужчиной. Ведь вокруг него столько соблазнов! Что нужно делать, чтобы сделать ваши отношения ценными для него и значимыми.


1. Основа всех крепких отношений – умение разговаривать. Это вообще превыше всего! Можно бешено любить, но не уметь разговаривать, и такие отношения быстро закончатся.


Совет

Перейти на страницу:

Все книги серии Деловая среда от Сбербанка. Создай свой бизнес и увеличь текущую прибыль

неЖЕНСКОЕ ДЕЛО. Секретный опыт успешных бизнес-леди
неЖЕНСКОЕ ДЕЛО. Секретный опыт успешных бизнес-леди

Книга «неЖЕНСКОЕ ДЕЛО. Секретный опыт успешных бизнес-леди» является продолжением «120 секунд. Woman» – онлайн-курса в формате микрообучения от Деловой среды.Книга «неЖЕНСКОЕ ДЕЛО. Секретный опыт успешных бизнес-леди» создана женщинами для женщин. В ней собран опыт 24 успешных предпринимательниц, среди которых– основательница сети магазинов Finn Flare Ксения Рясова,– основательница фабрики «Конфаэль» Ирина Эльдарханова,– соосновательница компании Splat Алена Демина,– актриса и соосновательница проекта «Наивно? Очень» Нелли Уварова……и многие другие.Под одной обложкой вы найдете 140 полезных советов для тех, кто хочет воплотить мечту в реальность, быть успешной во всем и только начинает путь предпринимательства.Советы распределены по 6 основным темам: «Найди свое дело», «Привлекай и продавай», «Управляй и развивай», «Персонал», «Развивай себя», «Семья и бизнес». Каждый совет сопровождается практическими заданиями и чек-листами.Откройте для себя секреты успешных женщин, которые позволяют им заниматься любимым делом, реализовывать себя, оставаясь любимой, гармоничной и женственной.

Алина Ивановна Синичкина , Вадим Юрьевич Белов , Ольга Николаевна Шуравина

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес