НКВД-МВД СССР в борьбе с бандитизмом и вооруженным националистическим подпольем на Западной Украине, в Западной Белоруссии и Прибалтике (1939-1956)

ж) пребывание частей или одиночных бойцов УПА на участке, переходы, боевые операции и т. п. во всех случаях не должны расконспирировать организационную сетку, пункты связи, конспиративную квартиру и т. п., для этого действовать, как правило, ночью.

Строго хранить военную тайну: состояние части, вооружение и снаряжение, псевдонимы, кадры, места расквартирования, направление марша, намерения и т. п.

Необходимую помощь частям УПА (пункты, фураж, квартиры и т. п.) организовывать через председателей сельсоветов и население и при необходимости через организационные сетки, но скрытно, конспиративно;

з) организовать везде на участках военные комендатуры, которые, кроме обозначенных задач, должны заняться подготовкой участка для размещения, расквартирования и обеспечения частей на зимнее время;

и) использовать все возможности для обучения военных кадров, особенно подстаршин и старшин.

В отношении службы беспеки:

а) известить и привлечь к борьбе с вражеской агентурой максимум наиболее стойких, способных кадров организации;

б) подготовить к борьбе с агентурой народ;

в) очистить участок от известных секретных сотрудников и пособников советских оккупантов, которые противодействуют революционному движению или интересам народа (администрация, милиция и т. п.);

г) в основе борьбы с вражеской агентурой лежит строгое хранение революционной тайны всех кадров организации и, в первую очередь, общая конспирация народных масс;

д) руководители СБ полностью распоряжаются своими частями ВОП;

е) использовать все возможности для постоянного обучения специальных следователей и переподготовке всех руководящих кадров организации в соответствии с требованиями работы СБ.

По вопросу организации:

а) равномерно разместить кадры на участке и не допускать их скопления;

б) под различными предлогами послать часть кадров в города и рабочую среду(особенно женщин);

в) кроме подпольных кадров организовать также людей, находящихся на легальном положении, создавая из них отдельно организационную сетку, как можно лучше законспирировать;

г) втянуть все организованные кадры в непосредственную революционную борьбу, борясь с разными нездоровыми формами, так называемым самосбережением или так называемой конспирацией, страхом в лесу и в укрытии;

д) привлечь к революционной борьбе всех тех, которые очутились в вынужденном положении борьбы против режима (избегающие мобилизации, работы, выселения и т. п.).

Наладить работу всех руководящих органов организации и теснейшее сотрудничество между референтурами путем:

а) общего решения важнейших вопросов;

б) повышения авторитета всех членов руководства в отношении подчиненных организационных органов;

в) двойные адреса служебных писем и руководителю и референту или дублированные устные служебные разговоры с руководителем и ответственным референтом;

г) постоянно контролировать и проверять данные поручения в станицах и четко подчеркивать ответственность всех организованных кадров;

е) постоянная, скорая и верная информация всех подчиненных должна лечь в основу организационной работы. Запрещается письменно информировать об организационных персональных делах;

ж) постоянно менять псевдонимы людей, местности, обязательно каждые два месяца;

з) всех расконспирированных, которые являются балластом в дальнейшей революционной борьбе, отсылать на работу в рабочие коллективы;

и) всех тех, которые были арестованы, задержаны и снова очутились на свободе, безразлично каким образом (сбежали, освобождены и т. п.), не разрешается снова вербовать к революционной работе без основательной проверки СБ (минимум в районе). Ответственность за это несут все начальники, а на участке — районные руководители; в тех случаях, когда освобожденный дал подписку на сотрудничество с органами НКВД и есть уверенность, что злых намерений в отношении к революционному движению у него нет, то можно в некоторых случаях разрешить таким лицам реабилитироваться;

к) не принимать новых членов и кандидатов в члены организации до получения отзыва;

л) высылать на участок контрольные боевки по проверке состояния конспирации с правом выносить строжайшие наказания за легкомысленное отношение к делу конспирации;

м) финансовые отчеты и деньги передавать через районное руководство.

Организация юнацтва

а) Юнацкую организационную сетку в первичных низовых клетках создавать отдельно от уже существующей организационной сетки кадров;

б) при подборе юнацких кадров решающим моментом должно быть качество;

в) не использовать юнацкие кадры для таких действий, которые могут их расконспирировать;

г) юнацкую организационную сетку создавать везде, там, где имеется скопление молодежи (школы, комсомол, заводы);

д) основной работой среди юнацтва является воспитание и обучение новых молодых кадров;

е) общую воспитательную и пропагандистскую работу среди молодежи проводят организованные кадры.

25 ноября 1944 г. Сое. секретно

УПА — Запад

Замок

Приказ № 9/44

1. Части УПА не полностью выполняют задачи, поставленные перед ними организацией и народом.