Но вы держитесь! Куда уходят деньги России

Если рассмотреть финансовое положение граждан страны, то создается впечатление, что кризис коснулся только малоимущих, у которых расходы на продукты питания составляют львиную долю семейного бюджета, после уплата коммунальных платежей, поглощающих оставшиеся деньги.

При этом деньги пенсионеров, лежащие на счетах Пенсионного фонда, не дают покоя вождям демократии в условиях, когда руководители компаний получают баснословные гонорары и совсем неплохо живут чиновники.

Но не хватает денег в Пенсионном фонде, и умные ребята из Министерства финансов стали думать, у кого можно отобрать деньги, чтобы обеспечить пенсионерам обещанные выплаты.

Решение найдено: Минфин предлагает в условиях, когда «острая фаза» кризиса прошла, отказаться от индексаций пенсий на инфляцию, привязав индексацию к росту доходов Пенсионного фонда (ПФР), пишет газета «Ведомости» и отмечает, что соответствующее предложение представлено президенту Владимиру Путину в ходе совещания 20 мая 2015 года о подготовке бюджета на 2016–2018 годы.

Ограбление пенсионеров позволит получить 300 млрд рублей («сэкономить» для бюджета). При этом заместитель министра финансов Орешкин подчеркнул, что экономить на других социальных расходах, в частности здравоохранении и образовании, «практически нельзя».

Видимо, эти отрасли социальной сферы уже ограблены до предела.

«Если пойдем по этому пути, можем прийти к последствиям необратимого характера: важность таких расходов для развития экономики высока, так как это инвестиции в человеческий капитал» («Forbes», Новости, 20.05.2015).

Понятно, что для вождей демократии пенсионеры представляют собой отработанный материал, не имеющий отношения к «человеческому капиталу».

Может быть, для экономии проще было бы каждого десятого пенсионера оставить без пенсии? Пусть их кормят родственники! А еще лучше— выявить пенсионеров, имеющих детей и внуков, и обязать их в законодательном порядке взять на содержание своих престарелых родных. Не смогут прокормить— это их, а не государственная проблема. Экономия была бы намного больше, чем планируемая.

А пока статистика говорит, что только 15 % опрошенных считают, что государственная пенсия обеспечит их основные потребности в старости, а 85 % уверены в обратном (http://zaks.rU/new/archive/view/129338).

Реальный размер пенсии (с учетом инфляции) в России в декабре 2014 года упал на 2,6 процента по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом в номинальном выражении он вырос на 8,5 процента до 10 889 рублей. Соответствующая информация содержится в докладе Росстата о социально-экономическом положении.

Средняя зарплата в декабре выросла в номинальном выражении на 6,1 процента до 41 985 рублей, а реальная заработная плата упала на 4,7 процента. В целом реальные доходы населения в декабре 2014-го снизились на 7,3 процента по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Статистическое ведомство также сообщает, что в 2014 году на 10 процентов самых богатых жителей страны приходилось 30,6 процента объема денежных доходов, на 10 процентов наименее обеспеченных— 1,9 процента доходов.

Минэкономразвития ожидает, что в 2015 году реальные доходы граждан России сократятся на 9 процентов.

Ограбление пенсионеров

Министр труда и соцзащиты РФ Максим Топилин выступил против повышения пенсионного возраста, пояснив, что продолжительность жизни в России пока отстает от западных стран. «Более высокий возраст выхода на пенсию, как правило, установлен в тех странах, где продолжительность жизни составляет 75–80 лет. В России продолжительность жизни пока не такая высокая: в 2012 году этот показатель составил 70,2 года, прогноз на 2018 год — 74 года. Таким образом, повышение пенсионного возраста для России неприемлемо», — заметил Топилин.

Поправим министра, выдающего желание за действительность: в 2013 году средняя продолжительность жизни в России составила бб,05 лет, из них мужчины живут 59,1, а женщины — 73 года.

До такого возраста в России можно дожить (правда, мужчинам и это сделать трудно), заработав пенсию, которая для будущих пенсионеров делится на страховую и накопительную.

Страховая часть пенсии: работодатель на своих сотрудников отчисляет в Пенсионный фонд России страховые взносы, суммы которых пропорциональны начисленной зарплате. При достижении пенсионного возраста человек получает свою «страховку» в виде ежемесячных пенсионных выплат, согласно договору со страховщиком, то есть государством в лице Пенсионного фонда.

Накопительная часть пенсии: до сегодняшнего дня для лиц моложе 1967 года рождения отчисления в накопительную часть были равны 6 % официально начисленной зарплаты. С 1 января 2014 года этот процент снижается до 2 %. Оставшиеся 4 % добавятся в страховую часть. Накопительной частью трудовой пенсии можно распорядиться самостоятельно, правда, в очень ограниченных рамках: ее можно забрать, пополнять, завещать.