Читаем Новая парадигма защиты и управления персональными данными в Российской Федерации и зарубежных странах в условиях развития систем обработки данных в сети Интернет полностью

Последующий текст Директивы выделяет отдельную специальную категорию данных. В российском законе они соответствуют специальным персональным данным. Так, раздел 3 Директивы в ст. 8 запрещает обработку персональных данных, раскрывающих расовое или этническое происхождение, политические взгляды, религиозные или философские убеждения, членство в профсоюзах, и обработку данных, касающихся состояния здоровья или сексуальной жизни. Таким образом, персональные данные также могут быть сгруппированы в перечисленные категории.

В проекте Регламента к специальным чувствительным категориям персональных данных также отнесены «генетические данные» (все личные данные, относящиеся к генетическим особенностям человека, наследуемым или приобретенным, полученным в результате анализа биологического материала человека), «биометрические данные» (любые личные данные, полученные в результате специфичной технической обработки, касающиеся физических, физиологических или поведенческих характеристик человека, которые позволяют подтвердить или подтверждают уникальную идентификацию конкретного лица, например, изображений лиц или дактилоскопические данные), «данные о здоровье» (данные, связанные с физическим или психическим здоровьем индивида, раскрывающие информацию о его состоянии здоровья).

Обработку специальных категорий персональных данных о расовой принадлежности, об этническом происхождении, о политических мнениях, о религии, о философских позициях, о членстве в профсоюзе, генетических данных, данных о состоянии здоровья или сексуальной жизни проектом Регламента предлагается запретить, однако допускаются исключения (если субъект персональных данных дал явное согласие на обработку персональных данных, обработка необходима в целях выполнения обязательств в области трудового права, обработка необходима, чтобы защитить жизненные интересы субъекта персональных данных или другого человека, обработка необходима для исполнения задач в рамках общественного интереса, социальной защиты, обработка персональных данных относительно здоровья необходима в целях профилактической или профессиональной медицины, медицинского диагноза, определения условий ухода или лечения и т. д.). Кроме того, обработка специальных категорий персональных данных может осуществляться в том случае, если она необходима для решения задач в области архивного дела в интересах общества, в исторических, статистических или научных целях. При этом обработка персональных данных, касающихся судимости и преступлений или связанных с обеспечением безопасности, может выполняться только под контролем официальных должностных лиц органов власти.

Также персональные данные предлагается различать по точности и надежности. В частности, проект Директивы разделяет персональные данные, основанные на фактах, и персональные данные субъективно оценочного характера.

Отметим, что вопросы о необходимости пересмотра концепции понимания персональных данных поднимаются все чаще как в ЕС, так и за его пределами. Эксперты отмечают, что граница между понятиями «персональные данные» (personally identifiable information, РП) и «неперсональные данные» (non-РП) постепенно размывается. Такое наблюдение подтолкнуло специалистов Международной ассоциации IAPP (далее – IAPP) к изучению того, что же именно входит в понятие «персональные данные», как с развитием технологий меняются официальные определения этих терминов.

В качестве отправной точки были взяты действующие официальные определения персональных данных. Действительно ли «персональные данные» – это «все данные о субъекте персональных данных»? Должны ли данные прямо идентифицировать субъекта персональных данных? Ответы на эти и многие другие вопросы можно получить, изучив определения персональных данных в законодательстве разных стран. Специалисты IAPP проверили соответствующие определения в 36 законах о защите данных 30 стран и пришли к следующим выводам. В упомянутых выше 36 законах используются разные формулировки. В некоторых странах, например в США, понятие персональных данных сформулировано относительно узко, и для его определения зачастую просто перечисляют конкретные элементы персональных данных. В то же время в других странах, особенно в странах Евросоюза, идет тенденция к более широкому толкованию термина «персональные данные». Несмотря на эти различия, в законодательстве этих стран, как и в Российской Федерации, используется типичная формулировка типа «персональные данные – это данные или информация, относящиеся к субъекту персональных данных, который можно идентифицировать». Также во всех странах используется одна и та же формулировка, иногда с небольшими изменениями, что «персональные данные – это данные, которые позволяют прямо или косвенно идентифицировать субъекта персональных данных».

Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим

Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, разработанных автором и не имеющих аналогов в России и за рубежом.Эта книга – не только самая большая коллекция уникальных деловых игр и тренингов, но и хроника 25-летней истории Таллиннской школы менеджеров в изложении ее основателя, откровенный рассказ Владимир Тарасова о собственном управленческом опыте, об эволюции его управленческих взглядов и становлении его «философии жизни» в стремительно меняющемся мире.Эта книга – увлекательная история человека, подготовившего десятки тысяч менеджеров и посвятившего свою жизнь изучению и разработке социальных технологий; квинтэссенция опыта автора как социального технолога.Владимир Тарасов – основатель первой школы бизнеса на территории бывшего СССР, автор популярных книг по управленческому искусству, один из лучших российских бизнес-тренеров, автор оригинальных методик подготовки менеджеров.

Владимир Константинович Тарасов

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес