Новые лидерские ориентиры

3. Производите позитивные действия, основанные на своих внутренних изменениях

Одним из важнейших условий превращения из обученного лидера в трансформационного является стремление действовать. Чтобы осуществить это изменение, мы обязаны перейти от знания к действию. Совершить такой шаг трудно, но его результаты прекрасны. Он труден потому, что говорить всегда легче, чем делать, но прекрасен потому, что именно действие приводит к трансформации.

Все значимое в жизни требует продвижения вверх на протяжении всего пути. Трансформация требует, чтобы мы карабкались в гору. Каждый день. Всю дорогу. Большинство людей не хотят этим заниматься. Им больше нравится…

• разговаривать: «Давайте обсудим вопрос восхождения»;

• размышлять: «Давайте подумаем о восхождении»;

• планировать: «Давайте разработаем стратегию восхождения»;

• проводить опросы: «Давайте спросим других, что они думают о восхождении»;

• проводить исследования: «Давайте посмотрим, как выглядит восхождение»;

• отдыхать: «Давайте подкопим силы и энергию, прежде чем начнем восхождение».

Трансформация — это результат применения, а не получения знаний. Вот почему Ганди сказал: «Унция практики стоит больше, чем тонны проповедей». Чтобы успешно использовать трансформационную модель лидерства, сначала нужно трансформировать свою жизнь. Это означает, что вам придется оставить привычный образ жизни и начать продвижение по новому, лучшему пути. А для этого потребуется смелость.

4. Создайте среду, способствующую позитивным изменениям

На протяжении многих лет я призываю людей добиваться позитивных изменений. Совсем недавно мои некоммерческие организации приступили к выполнению новой миссии — содействию трансформационным движениям. Опыт работы с десятками тысяч людей помогает понять, как создать идеальную среду для изменений. Вот самое главное, что для этого требуется:

Лидеры, страстно увлеченные трансформацией

Джим Коллинз сказал: «Трансформационным движениям требуются трансформационные лидеры». Осуществлять трансформации способны только трансформационные лидеры. То, что я говорю уже много лет, правда: все взлеты и падения в любом деле зависят от лидерства.

Мне нравится, как эта истина выражена в стихотворении Лоренса Триббла, написанном в XVIII веке:

Один пробудившийся будит другого.
Другой будит своего соседа.
Втроем они разбудят весь город
И перевернут его вверх дном.
Множество пробужденных могут поднять столько шума,
Что в конце концов разбудят всех нас.
Первый, кто поднимется на рассвете,
Поднимет на ноги всю страну.

Кто-то должен начать этот процесс. Человек, который взваливает на себя такую задачу, является трансформационным лидером.

Ресурсы обучения хорошим ценностям

Многие люди не осознают, что на свете есть лучшие жизненные пути. Они застревают в повседневной рутине, потому что не знают, куда можно направиться и как выбраться из сложившейся ситуации. Мой личный опыт и наблюдения однозначно свидетельствуют о том, что пути к лучшей жизни открываются тем, кто придерживается высоких нравственных ценностей. И когда мы передаем в руки людей ресурсы, прививающие такие ценности, то тем самым включаем свет, позволяющий им увидеть лучшие пути.

Нравственные ценности понятны и доступны. Любая хорошая ценность в жизни человека может принести ему огромную пользу. Мои некоммерческие организации помогают людям понять и принять такие ценности, как:

• ВЗАИМООТНОШЕНИЯ: качество ваших отношений определяет качество вашей жизни;

• ИНИЦИАТИВА: вы не сможете добиться успеха, пока не начнете двигаться вперед;

• СТРЕМЛЕНИЕ ДЕЙСТВОВАТЬ: оно отделяет тех, кто делает, от тех, кто мечтает;

• КОМПЕТЕНТНОСТЬ: это самый короткий путь к получению кредита доверия;

• ЛИЧНОСТНЫЙ РОСТ: у людей, которые постоянно учатся, всегда есть будущее;

• ПРИОРИТЕТЫ: четкие приоритеты показывают, что делать и куда идти;

• ПРОЩЕНИЕ: способность прощать дает вам возможность жить с легким сердцем;

• ТРУДОВАЯ ЭТИКА: ежедневный упорный труд приносит внутреннее удовлетворение;

• УСТАНОВКА: ваша установка окрашивает всю вашу жизнь;

• ЦЕЛОСТНОСТЬ: позволяет вести честную и полноценную жизнь.

Мы создаем ресурсы, помогающие людям исследовать идеи, постигать себя и решать, как им следует действовать, чтобы усвоить определенные нравственные ценности и изменить свою жизнь. Если хотите превратиться из обученного лидера в трансформационного, тогда вам нужно предоставить людям ресурсы, которые им помогут. Без такой помощи большинство не сможет найти путь к лучшей жизни.