Новые лидерские ориентиры

У вас есть прошлое. Извлеките из него уроки. У вас есть будущее. Создайте его. У вас есть знания. Используйте их. У вас есть расизм. Покончите с ним. У вас есть несправедливость. Устраните ее. У вас есть болезни. Излечитесь от них. У вас есть невежество. Избавьтесь от него. У вас есть война. Остановите ее. У вас есть надежда. Подкрепите ее. У вас есть Америка. Сохраните ее. У вас есть весь мир. Служите ему. У вас есть мечта. Заявите о ней.

Не позволяйте предрассудкам ослепить, времени — разочаровать, а системе — обескуражить вас. Боритесь с системой. Бросьте ей вызов. Измените ее. Восстаньте против нее. Исправьте ее. Не позволяйте ничему парализовывать ваш разум и связывать вам руки. Не позволяйте победить ваш дух. Возьмите мир в свои руки — не для того, чтобы господствовать над ним, а для того, чтобы спасти его. Не эксплуатировать, а обогащать. Возьмите свою мечту и унаследуйте землю.

Изменения не произойдут до тех пор, пока трансформационные лидеры не возьмут на себя обязательство изменить к лучшему свое сообщество и не пригласят других присоединиться к ним в этом процессе. Все трансформационные движения следуют определенной модели. Они происходят:

СВЕРХУ ВНИЗ (влияние лидерства распространяется вниз, а не вверх);

ОТ МАЛОГО К БОЛЬШОМУ (массовые движения начинаются с нескольких человек);

ИЗНУТРИ НАРУЖУ (ценности определяют поведение).

Если вы обязуетесь изменить себя, пригласить небольшую группу людей присоединиться к вам в этом процессе и подготовить других лидеров, чтобы сделать их агентами трансформации, вы сможете изменить свой мир.

Поразительная трансформация

Я хочу завершить эту главу рассказом моего хорошего друга Джерри Андерсона. Он был предпринимателем и регулярно терпел неудачи, пока не встретил Джона Шрока — успешного бизнесмена, который жил в соответствии с позитивными ценностями, усвоенными путем чтения пословиц. Джон стал наставником Джерри и изменил его жизнь. Джерри достиг успеха и из благодарности и желания изменить мир к лучшему начал рассказывать другим людям о тех ценностях, о которых узнал от Джона. Когда его деятельность начала приносить плоды, Джерри основал некоммерческую организацию La Red, чтобы умножить результативность своих усилий.

В начале 2000-х годов организацию Джерри пригласили поработать в Колумбию. Почему туда? В то время тюрьмы Колумбии были печально известны своей коррумпированностью. Порядками в местах заключения заправляли преступные группировки и авторитетные криминальные личности. Заключенные были организованы и часто вооружены. Деньги текли в тюрьмы рекой. Самые влиятельные заключенные устраивали себе шикарные апартаменты. Некоторые из них были даже оборудованы отдельными выходами за территорию, чтобы к хозяевам в любой момент могли приходить их сообщники и проститутки, которые, среди прочего, приносили деньги и наркотики.

Эта криминогенная обстановка породила коррупцию среди охранников. Будучи не в силах совладать с заключенными, они просто перешли к ним на службу. За деньги они выполняли все прихоти самых богатых осужденных и обращались с другими заключенными как с рабами. Тюремная система была бесчеловечной. В 143 тюрьмах страны совершалось в среднем одно убийство в день. Джерри рассказывал, что одному человеку отрезали голову и играли ею в футбол на тюремном дворе.

Колумбийское правительство хотело изменить ситуацию, но не представляло, что можно сделать и с чего начать. Они уговорили генерала Рикардо Сифуэнтеса вернуться из отставки на пост директора пенитенциарной системы. Сифуэнтес знал, что не сможет изменить систему, увеличив количество вооруженных охранников и тюрем. Ему нужно было изменить сердца и умы лидеров. Для этого он пригласил специалистов из организации La Red поработать с охранниками. По словам Джерри, вскоре после обращения за помощью к La Red генерал Сифуэнтес созвал пресс-конференцию, чтобы объявить, что в стране начались перемены.