Новые лица на рынке труда

Тре́нинг-ме́неджер (< англ. training – тренинг + менеджер) – менеджер по обучению персонала. В его задачи входит планирование развития персонала, обучение новых сотрудников, повышение квалификационного уровня коллектива с целью увеличения эффективности работы; проведение аттестации работников внутри фирмы, компании, разработка комплекса мер по подготовке к внешней аттестации.

ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР в отдел продаж полиграфии, З/п + %. Подбор персонала, адаптация, развитие отдела, мотивация сотрудников, контроль работы менеджеров. Жен, 25–35 лет, РФ, опыт работы от 2 лет (ЕРМ, № 34, 10.12.09).

Бизнес-тренер, специалист по обучению персонала.

Тураге́нт (< англ. tour – путешествие + агент) – сотрудник туристической фирмы, агентства, который разрабатывает туристические программы, заключает договоры с владельцами отелей, авиакомпаниями, решает вопросы доставки клиентов до отелей, организует собственные авиарейсы.

Тирагент з/п договорная. Компания Турагентство Суоми Описание вакансии: Привлечение клиентов для бронирования туров. Возможность бронировать туры для своих родственников, соседей, знакомых или постоянных клиентов. Материальная база обеспечивается турагентством. При отсутствии опыта – помощь и обучение. Заработок – комиссия (5°о от стоимости тура)

[http://rabota.mail.ru/vacancy/1125619/, дата обращения: 07.01.10]. Туроператор, менеджер по туризму.

Туропера́тор (англ. tour operator) – специалист туристической фирмы, в обязанности которого входит разработка туристических маршрутов, отправка и прием туристов, а также обслуживание туристов по предлагаемым направлениям. Обеспечивает функционирование туров, подготавливает рекламно-информационную базу, рассчитывает цены на туры и передает их турагентам для последующей реализации туристам. Взаимодействует с партнерами за рубежом.

Приглашаем на работу туроператора. Жен, 22–30 лет, о/p от 1 года, знание иностранного яз., желательно знание европейских направлений, требований по оформлению виз и паспортов, уверенный пользователь ПК и оргтехники, знание программы Мастер-Тур приветствуется.

Обязанности: формирование и продажа туров, работа с зарубежными партнерами.

Условия работы: с 10 до 19, сб., вс, – выходной, обеденный перерыв, отпуск [http://www.traveltours.ru/spb/joblist/view/vacancy/?id=61, дата обращения: 05.05.06].

Менеджер по туризму, туроператор.

Турэкспе́рт (англ. tour expert) – специалист туристической фирмы, занимающийся сбором информации и анализом материалов о странах и регионах, условиях организации в них отдыха, транспорта, питания; консультированием клиентов, оценкой возможных трудностей, опасностей, а также страховых случаев. ТУРЭКСПЕРТ В крупную туристическую компанию муж./ жен, от 25 до 40 лет, опыт работы в тур. бизнесе от 2 лет, уверенный пользователь ПК, знание ин. языка, массовых туристических направлений. Навыки планирования и разработки новых маршрутов, ведения документации, Тарификации маршрутов. Зачисление по ТК. Соц. пакет (Р&З, № 13(441), 31.03–06.04.08).

Тью́тор (англ. tutor – консультант) – преподаватель, курирующий студентов при дистанционной форме обучения, проводит очные и заочные семинары, консультации.