Пожалуй, лучше всего ваша способность зарабатывать деньги зависит от того, какой
Для того чтобы усовершенствовать свою способность зарабатывать деньги, вы должны повысить ценность своего вклада в компанию. Всегда думайте о том, что можете сделать для того, чтобы повысить ценность своих услуг для компании прямо сейчас. Вы обязаны постоянно искать способы отдавать больше, чем получаете. По большому счету, ваша цель – сделать так, чтобы вы ничего не стоили своему работодателю. А для этого придется создавать для компании такую большую ценность, чтобы даже после выплаты вам щедрого вознаграждения она стремилась сохранить вас в своем штате.
Нет предела для совершенствования своей ценности в предстоящие месяцы и годы. Однако вы сами несете ответственность за это, ведь вы президент компании по предоставлению лично ваших услуг. Все зависит только от вас.
Вопросы для размышлений
1. Что из того, что вы делаете, представляет наибольшую ценность на рынке труда и является самым ценным из всех ваших навыков?
2. В чем заключается ваше личное превосходство, ваше конкурентное преимущество?
3. О чем бы вы осмелились мечтать, если бы знали, что не можете не добиться успеха?
4. Если бы чистая стоимость ваших активов составляла 20 миллионов долларов и вы только что узнали, что вам осталось жить десять лет, что бы вы изменили в своей жизни?
5. Что вы всегда хотели сделать в жизни, но боялись попробовать?
6. Каким было бы ваше видение себя и своей жизни, если бы все складывалось идеально во всех отношениях?
7. Какие слова о себе вы хотели бы услышать после своей смерти?
Глава 5
Как получить желаемую работу в любых экономических условиях
Быть тем, кто мы есть, и стать тем, кем мы способны стать, – в этом единственная цель нашей жизни.
Мы живем в самое замечательное время в истории человечества. В экономике еще никогда раньше не было столько благоприятных возможностей для талантливых людей. Каждый год в Соединенных Штатах Америки создается миллион новых компаний. Практически во всех отраслях появляются миллионы новых рабочих мест. Уровень безработицы низкий, а работодатели во всех странах мира ищут талантливых, целеустремленных людей, которые помогли бы им развивать бизнес.
Единственное, что может ограничить успешное развитие бизнеса, – это способность компании привлекать и удерживать хороших специалистов, таких, как вы. Сегодня все больше людей добиваются финансового успеха благодаря тому, что прекрасно выполняют свою работу и получают за это хорошую плату. Вам следует принимать активное участие в новой экономике и полностью реализовать свой потенциал на достойном вас рабочем месте, а затем, на протяжении остальной трудовой жизни, продвигаться вверх по карьерной лестнице.
Я сам работал в двадцати двух различных компаниях из разных отраслей и дорос до должности операционного директора в компании с оборотом 265 миллионов долларов. На разных этапах жизни я не только искал и получал работу, но и сам нанимал многих людей для выполнения разных функций. Помимо этого мне довелось поработать консультантом, инструктором и советником в более чем тысяче компаний по всей территории США и других стран мира. В этом качестве я активно занимался консультированием по вопросам подбора персонала и открыл многим руководителям ценные идеи и концепции, которые позволяют им нанимать идеальных сотрудников для своих организаций.
За все эти годы я поведал о креативном поиске работы многим тысячам слушателей и научил их тому, как найти хорошую работу, как получить работу еще лучше, как добиться более высокой оплаты и как правильно позиционировать себя для быстрого продвижения по службе. Многие выпускники моих программ креативного поиска работы перешли на новую или более подходящую работу спустя всего несколько дней по окончании семинара.
В этой главе я представлю вам лучшие идеи, стратегии, методы и подходы к получению превосходной работы, какие бы экономические условия ни сложились в настоящий момент. Применив их, вы сможете возобновить и ускорить свой карьерный рост.
Возьмите карьеру под контроль
Это главное и, возможно, самое важное условие для развития карьеры. Большинство людей скитаются на рынке труда, переходя с места на место, ходят на собеседования, а затем соглашаются на лучшее из того, что им предложили. Однако этот путь не для вас. С этого самого момента вам предстоит взять на себя полную ответственность за свой карьерный рост.