Образцы трудовых договоров

12. Основанием для привлечения членов Коллектива (бригады) к материальной ответственности является прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный Коллективом (бригадой) Работодателю, а также и ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

13. Коллектив (бригада) и/или член Коллектива (бригады) освобождаются от материальной ответственности, если будет установлено, что ущерб причинен не по вине членов [члена) Коллектива (бригады).

14. Определение размера ущерба, причиненного Коллективом (бригадой) Работодателю, а также порядок его возмещения регулируются действующим законодательством.

15. Настоящий Договор вступает в силу с______________ и действует на весь период работы Коллектива (бригады) с вверенным ему имуществом у Работодателя.

16. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, один из которых находится у Работодателя, а второй – у руководителя Коллектива (бригадира).

17. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.

АДРЕСА СТОРОН ДОГОВОРА:

Работодатель _________________

Дата заключения Договора «__» ________ 20__г

ПОДПИСИ СТОРОН ДОГОВОРА:

Руководитель Коллектива (бригады):

Члены Коллектива (бригады):

М.П.

Приложение 5

Приложение 6

Положение

о генеральном директоре акционерного общества

Положение определяет статус и полномочия генерального директора, порядок его избрания и досрочного прекращения полномочий, порядок взаимодействия генерального директора с иными органами управления обществом.

1. Статус генерального директора.

1.1. Генеральный директор осуществляет руководство текущей деятельностью общества.

1.2. Генеральный директор является председателем исполнительной дирекции (коллегиального исполнительного органа общества).

1.3. Генеральный директор не может быть одновременно председателем совета директоров.

1.4. Совмещение лицом, осуществляющим функции генерального директора, должностей в органах управления других организаций допускается только с согласия совета директоров общества.

1.5. С генеральным директором заключается трудовой договор сроком на *M лет, в котором определяются его права и обязанности, сроки и размеры оплаты его услуг.

Договор от имени общества по поручению общего собрания подписывается председателем совета директоров.

1.6. В своей деятельности генеральный директор руководствуется законодательством РФ, уставом общества, настоящим положением и прочими внутренними документами общества в части, относящейся к деятельности генерального директора, утверждаемыми общим соб анием и советом директоров.

2. Права и полномочия генерального директора.

2.1. Генеральный директор организует выполнение решений общего собрания акционеров и совета директоров общества.

2.2. К компетенции генерального директора относятся все вопросы руководства текущей деятельностью общества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания акционеров и совета директоров общества.

2.3. Генеральный директор без доверенности действует от имени общества, в том числе:

осуществляет оперативное руководство деятельностью общества;

имеет право первой подписи под финансовыми документами;

распоряжается имуществом общества для обеспечения его текущей деятельности в пределах, установленных уставом;

представляет интересы общества, как в РФ, так и за ее пределами, в том числе в иностранных государствах;

назначает своих заместителей, распределяет обязанности между ними, определяет их полномочия;

утверждает штаты, заключает трудовые договоры с работниками общества, а в случае поручения совета директоров и с членами исполнительной дирекции, применяет к этим работникам меры поощрения и налагает на них взыскания;

председательствует на общем собрании акционеров;

представляет на общих собраниях и заседаниях совета директоров точку зрения исполнительных органов общества;

руководит работой исполнительной дирекции, председательствует на ее заседаниях, созывает их и определяет повестку дня;

рекомендует совету директоров для утверждения персональный состав членов исполнительной дирекции;

совершает сделки от имени общества, за исключением случаев, предусмотренных ФЗ «Об акционерных обществах» и уставом общества;

принимает решения о предъявлении от имени общества претензий и исков к юридическим и физическим лицам;

выдает доверенности от имени общества;

открывает в банках счета общества;

организует ведение бухгалтерского учета и отчетности общества;

издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества;

исполняет другие функции, необходимые для достижения целей деятельности общества и обеспечения его нормальной работы, в соответствии с действующим законодательством и уставом общества, за исключением функций, закрепленных Федеральным законом «Об акци нерных обществах» и уставом общества за другими органами управления общества.