ВИДЫ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ. В широком смысле общественные отношения – это вся система социальных связей и зависимостей деятельности и жизни людей в обществе, а в узком, специальном смысле – опосредованные связи между людьми.
Известный американский социолог российского происхождения П. Сорокин (1889–1968) выделял следующие типы межличностных отношений:
• между двумя людьми (муж – жена, учитель – ученик, два друга и т. д.);
• между тремя людьми (отец, мать, ребёнок; «любовный треугольник» и др.);
• между четырьмя, пятью и более людьми (например, певец и его слушатели);
• между многими людьми (скажем, неорганизованное скопление людей).
Все общественные организации и предприятия обслуживают три вида общественных отношений: социокультурные, политические и производственные. Наглядно структуру видов общественных отношений можно представить в виде таблицы.
Как особый вид общественных отношений следует отметить также межличностные отношения. Они существуют между отдельными людьми.
Особенности перечисленных выше общественных отношений будут рассмотрены подробно в последующих параграфах учебника.
ЧТО ТАКОЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ОБЩНОСТИ? Социальная общность – это совокупность людей, отличающаяся определёнными признаками (например, близостью условий жизнедеятельности, совместной деятельностью, общими потребностями, едиными нормами взаимоотношений, культурными ценностями и т. д.). Социальные общности могут включать от нескольких человек до десятков миллионов, существовать короткое время или в течение нескольких столетий.
Существуют различные классификации социальных общностей. Например, они разделяются по чёткости организации на
СОЦИАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ. В течение жизни человек не раз меняет свои занятия, профессию, положение на общественной «лестнице», место жительства, семейное положение и т. д. Иными словами, он так или иначе перемещается в обществе, изменяет свой социальный статус.
Социальный статус – положение человека или группы людей в обществе. Каждый человек имеет несколько статусов, которые вместе образуют
Статус обычно включает несколько ролей. Каждой роли предписан круг прав и обязанностей, которые определяются социальными нормами. Таким образом, статус указывает на место, которое занимает человек в обществе, а роль – на способ его поведения.
Деление общества на слои, объединяющие людей с примерно одинаковыми социальными статусами, отражающее сложившееся в нём представление о социальном неравенстве, называют социальной стратификацией.
Люди часто меняют статусы. Например, абсолютное большинство людей оканчивают школу и меняют свой статус школьника на положение студента среднего специального или высшего учебного заведения или рабочего, служащего и т. д.; чиновник переселяется из Архангельска в Москву и становится руководителем крупного учреждения; учёный, защитив докторскую диссертацию по экономике, получает приглашение занять пост начальника управления министерства; фермер переезжает в город и начинает там новое дело. Такое перемещение в обществе, изменение социального статуса называется социальной мобильностью.
Социологи выделяют несколько видов социальной мобильности. Наиболее существенные – вертикальная и горизонтальная мобильность.
Вертикальная мобильность – это перемещение из низшего статуса (сословия, страты) в высший и наоборот. В наших примерах вертикальную мобильность характеризует судьба учёного-экономиста.
Горизонтальная мобильность – это перемещение из одной общественной группы в другую, причём эти группы находятся на одном уровне. Скажем, учёный-математик в силу своих интеллектуальных пристрастий становится учёным-социологом или программист меняет российское гражданство на американское.
Данные примеры характеризуют мобильность индивидуальную, касающуюся отдельного человека. Но существует и групповая мобильность. Так, например, в результате революций, войн и других социальных потрясений одни группы общества (социальные, национальные, религиозные) утрачивают господствующее положение, а другие, наоборот, возвышаются.