Офис для Золушки

За эту неделю я ни разу не видела Сашу, но думала о нем каждую свободную минуту. Его история, которую он рассказал на тренинге, задела меня. Казалось, я смотрела на него и видела отражение самой себя. Той самой, какой могла бы уже давно стать, если бы ничего не боялась и не опускала раньше времени руки. В тот день я поняла, что больше не имею права бояться и бездействовать. Раньше я не знала точно, кем хочу быть. Теперь знала. Точнее, нет. Не знала, а просто увидела и поняла, когда встретила Сашу. Все сложилось в единственный и правильный ответ. Я должна быть как он. Помогать, учить, развивать, делать лучше и быть примером. Теперь я все поняла. Я рискнула и сделала шаг, а дорога появилась сама собой. Я хотела пройти его путь, но своими шагами. Я стану лучше. Я вырасту. Из внештатного ассистента по подбору персонала в хорошего тренера – чтобы видеть, находить и развивать таланты.

Эта встреча стала для меня тем самым «волшебным пенделем». Вместо того чтобы ждать, пока кто-то поможет, разглядит меня и расшевелит, я решила сделать это сама. Пришло время стать той, какой я всегда хотела быть, но боялась, что не получится.

На выходных я сняла все накопленные деньги и записалась на курсы профессиональной переподготовки. Купила несколько книг по управлению персоналом, проведению тренингов и ораторскому мастерству. Разобрала гардероб. Избавилась от страшных заношенных вещей. Заменила новыми. Я больше не хотела и не могла выглядеть как курьер.

В одиннадцать вечера, когда я уже провалилась в сон, на смартфон пришло уведомление из ВКонтакте. Кто-то прислал сообщение. Филипп Зайцев – мы учились в параллельных классах.

«Привет! Надо же, ты инженер! Я тоже на технологии машиностроения учился, только в РУДН. Чем занимаешься? Где работаешь?»

«Привет, Филипп. Да, но я никогда не работала по специальности. Сейчас работаю в лизинговой компании в отделе персонала. Мне нравится. А ты чем занимаешься?»

Это был первый раз, когда я честно ответила, кем работаю. Перестала поддерживать легенду о научной деятельности. Я решила больше не врать. Не оправдываться и не доказывать. Просто быть тем, кем хочу, и открыто говорить об этом, даже если никто не будет воспринимать меня всерьез.

Узнав о том, что я не инженер, Филипп сразу потерял ко мне интерес и ничего не ответил. Это все еще немного задевало мое самолюбие, но теперь я была слишком увлечена, чтобы долго об этом думать.

Глава 40

Через месяц Олег перевел меня в штат компании на должность младшего менеджера по подбору персонала. Через пять недель после начала работы. Пять недель. Я боялась этого срока. Боялась повторения неприятной истории с кадровым агентством. Поэтому, когда Олег подошел и положил мне на клавиатуру лист бумаги с текстом, я не на шутку испугалась.

– Что это? – спросила я, снимая наушники.

– Это новый текст презентации для группового интервью, – объяснил Олег. – Почитай и выучи наизусть. Завтра в обед расскажешь мне.

– Зачем? – не поняла я.

– Послезавтра будешь вести отборку вместе с Наташей, – сказал он. – Это для начала. Чтобы ты не сбежала. А дальше будешь сама вести.

– Олег, ну… я не смогу.

– Что ты не сможешь?

– Я не думала, что так быстро.

– А чего тянуть? – улыбнулся Олег. – Не хочу это слушать. Ты говорила, что двадцать человек пригласить не сможешь, а теперь приглашаешь больше всех. И что самое клевое, треть из них до нас доходят. Так что учи текст. Завтра проверю.

Меня поставили перед фактом. Оставалось только одно – взять и выучить эту презентацию. Она не такая уж и большая. Около двадцати слайдов. К каждому слайду – свой текст. Главное – просто запомнить, а потом рассказать своими словами. Наверное, так будет лучше.

Артема не было на месте уже полчаса. Насти и Наташи тоже.

Настю в группе любили. Она не держалась за место. Работала не напрягаясь – лучше всех. За все три месяца работы она ни разу не пригласила больше пятнадцати человек. Она мало звонила. Больше половины звонков заканчивались приглашением. Настя тратила на работу около трех часов в день и оставалась самой эффективной из всех внештатников.

Иногда она исчезала куда-то и больше часа не появлялась на рабочем месте. Девчонки двигали ее мышь каждые десять минут, чтобы не успевала сработать блокировка системы и чтобы начальство не догадалось, что Насти нет на месте. Потом она прибегала счастливая.