Читаем Офисные тираны. Учебник по выживанию полностью

Если Вы еще не интересовались, какими удивительными механизмами наполнено тело человека, насколько все продумано и сбалансировано, какие заложены возможности к самовосстановлению (о том, что мы не умеем пользоваться этими механизмами и портим их, это совсем другая история), не говоря уже о других составляющих человеческого существа таких, как эфирное тело, дух, душа, рекомендую направить свое внимание на изучение этой области, благо сейчас доступно много информации на эту тему, достоверной и не очень. Отойдите от догм, слушайте свое сердце, свое тело и Вы поймете где правда, а где ложь.

Все описанные в данной книге типажи тиранов являются собирательными образами и любое сходство с реальными людьми случайно. Данная книга не претендует на высокое звание психологической литературы и иных научных трудов. Как было сказано выше, автор делится своим собственным опытом общения с офисными тиранами и методами, которые помогли ему продвинуться по карьерной лестнице, сохранив при этом здоровье, наладив хорошие отношения с коллегами и получая радость от работы. Применять этот опыт или нет является личным делом каждого читателя на его страх и риск. Гарантии результата также нет. Но если ничего не пробовать и не делать, то ничего не изменится. Есть такая хорошая современная поговорка: лучше жалеть о том, что сделано, чем о том, что не сделано. В общем, решать Вам.

Дорогу осилит идущий, как говорили древние мудрецы.

Часть I

1. Ученая сова в курятнике

Итак, первый типаж офисного тирана — Ученая сова в курятнике.

Почему в курятнике? Сейчас поймете

Автору пришлось три раза встречаться с этим типажом, прежде, чем он научился всему, что от него требовалось.

Помните, о чем говорили выше, что жизнь — это постоянная учеба, экзамен, квест, если хотите, где надо проявить свои лучшие качества, несмотря на желание сделать наоборот, оказать помощь безкорыстно, изменить свое отношение к чему-то или кому-то, пересмотреть свои взгляды и так далее, чтобы стать лучше, чище, добрее, приблизиться к образу и подобию Творца.

Да, да именно беЗкорыстно. Конечно, автор в курсе современных правил русского языка и знает, что перед глухими согласными надо употреблять приставку «бес». Но есть еще и древний русский язык, где каждая буква имеет свое значение, и существует целая пропасть между словами «БЕСстрашный» и «БЕЗстрашный». Это своего рода нейролингвистическое программирование, говоря современным языком, которое работает на уровне подсознания. Информации и на эту тему сейчас можно много найти, достоверной и не очень, всегда есть ложка дегтя в бочке меда, правда всегда разбавлена ложью или ложь правдой. Слушайте свое сердце, интуицию, тело, они не обманут. А вот разум может и подвести, кстати, именно он частенько и создает нам проблемы своим желанием действовать по шаблонам, как все, боязнью быть «белой вороной» и тому подобными ложными установками.

Ученая сова позиционирует себя, как профессионала во всех без исключения областях, у нее может быть много дипломов, сертификатов и тому подобных документов, о прохождении многочисленных курсов, присвоении разнообразных регалий; также у нее может быть один документ о получении какой-то специальности, но вести она себя будет так, как будто-то она профессор во всех областях знаний и по любому поводу будет высказывать, как теперь модно говорить, свое экспертное мнение, абсолютно не разбираясь в вопросе о котором рассуждает. При обращении к коллегам по имени она часто использует уменьшительно-ласкательные суффиксы, как бы давая понять кто тут аксакал, а кто пешком под стол ходит.

Если волею судеб Вам пришлось участвовать с ней в одном проекте, работать над одним документом, участвовать в одном процессе, наберитесь терпения.

Любое, даже минимальное изменение того, что сгенерировала Ученая сова, вызовет у нее бурную реакцию недовольства. Она не всегда это покажет, ибо умеет держать лицо, но с этой минуты Вы стали ее кровным врагом.

И не имеет значения, что Ваши замечания касаются исключительно Вашей профессиональной деятельности, носят существенный для дела характер и выходят за рамки компетенций и знаний Ученой совы, не важно, что Вы, делая эти замечания, действовали исключительно в интересах дела и крайне тактично.

Ученой сове невдомёк, что для того в компании и работают люди с разным набором знаний и умений, которые должны дополнять друг друга и помогать друг другу при выполнении той или иной задачи.

По ее мнению, Вы нанесли ей смертельное оскорбление, посмели замахнуться на тот ореол многофункциональности и всезнайства, который она вокруг себя так долго и упорно создавала, и она начнет изводить Вас всеми доступными способами

Теперь поняли, почему в курятнике?

Ее место в лесу на деревьях, ее дело мышей ловить и людей пугать, а она в курятник залезла. Там же яйца надо уметь нести, а она, хоть и ученая со всех сторон, но яиц нести не умеет.

Перейти на страницу:

Похожие книги

28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Психология позитивных изменений. Как навсегда избавиться от вредных привычек
Психология позитивных изменений. Как навсегда избавиться от вредных привычек

Мы способны изменить многое: свое поведение, мысли и чувства, привычки, в том числе те, от которых хотим избавиться. С большинством проблем можно справиться самостоятельно. Для этого нужно научиться использовать собственные ресурсы и привлечь окружающих для поддержки.В этой книге представлены методы проведения самостоятельной диагностики, дано подробное описание реальных историй перемен и приведены конкретные примеры изменений, демонстрирующие каждый принцип и идею. Неважно, собираетесь ли вы начать откладывать деньги, бросить есть по вечерам или положить конец другим формам самоуничтожающего и вызывающего зависимость поведения, этот алгоритм позволит вам добиться желаемых результатов.

Джеймс О. Прохазка , Джон К. Норкросс , Карло ди Клементе

Карьера, кадры