Читаем Офисные тираны. Учебник по выживанию полностью

Да, да, бывает и такое, но крайне редко. Так что не обольщайтесь, скорее всего, она просто решила начать с этого метода, а если не сработает, то перейдет к методам 1 и 2.

Что значит «подмять под себя»? Сделать так, чтобы руководитель забыл о Вашем существовании, полностью перекрыть общение с ним, чтобы он никогда даже не догадывался, что именно Вы совершили те или иные значимые для компании подвиги, а думал, что это заслуга Фаворитки короля или тех, кого она ему назвала.

Самый простой способ подмять Вас под себя, стать Вашим непосредственным руководителем, предложив Вам более-менее выгодные условия, или устроить переворот в компании с переподчинением себе подразделения, в котором Вы трудитесь.

Другие способы мне не встречались, интересно было бы услышать от Вас об их существовании и какой выход Вы находили.

Что делать?

В первую очередь надо, как минимум, определиться:

— устраивает ли Вас предложенное место и условия;

— как долго Вы готовы или вынуждены работать на этих условиях, например, если Вы начинающий специалист и Вам нужен стаж работы и опыт, который Вы можете получить только в этой компании;

— какие есть еще варианты развития событий в сложившейся ситуации и насколько Вы к ним готовы и они Вас устраивают. Например, каковы будут последствия отказа от предложения стать подчиненным Фаворитки и готовы ли Вы принять их или противостоять им?

— при каких обстоятельствах Вы готовы продолжить работать в новых условиях и как эти обстоятельства создать;

— готовы ли Вы сменить место работы и как скоро это может произойти; возможно, надо согласиться на новые условия работы и параллельно искать новое место работы;

— готовы ли Вы к войне за место под солнцем, чтобы занять место Фаворитки, об этом подробно мы говорили в описании метода 1.

Предпринимать какие-либо действия в сложившейся ситуации можно ТОЛЬКО после того, как Вы объективно оценили ситуацию и свои силы, а также определились чем Вы готовы пожертвовать для реализации принятого решения. Как правило в качестве жертвы всегда будут Ваши здоровый и крепкий сон, хорошее настроение, радость жизни, психическое и физическое здоровье, бесценное время и силы, которые можно потратить на более приятные занятия, например, проводить больше времени с семьей, радовать ее своим хорошим настроением и расположением духа, научиться играть на фортепиано, рисовать, петь, танцевать, кататься на велосипеде. Да мало ли приятных и творческих занятий, на которые не хватает времени и которые откладываем на потом?! Нет никакого потом! Слышали про синдром отложенной жизни? Вот, почитайте, послушайте, на эту тему много сказано и написано и психологами, и бизнес-тренерами, и учеными. Если Вы измените свой угол зрения на жизнь, свое отношение к миру и окружающим так, как пытается донести до Вас автор своими скромными силами в этой книге, хотя бы начнете это делать маленькими шагами, но в каждодневной жизни в простых бытовых ситуациях, да хоть в очереди в магазине, то увидите, как удивительным образом становиться легче и радостнее жить, появляется время для занятия чем-то еще кроме работы и решения бытовых проблем, мир вокруг Вас и люди расцветают.

Метод 4

Фаворитка короля может пытаться всеми правдами и неправдами выдавить конкурента, то есть Вас, из компании.

Тут в ход идет все: и перечисленные выше методы в разных вариациях и комбинациях, и замораживание заработной платы в то время, как другим сотрудником ее индексируют по несколько раз в год, и не выплата премии, и третирование, и многое другое. Если Фаворитка короля Ваш непосредственный руководитель, то может дойти до того, что не будет поручать Вам никакой работы, но при этом требовать еженедельные отчеты.

В общем будет делать все, что, по ее мнению, может заставить Вас добровольно покинуть компанию.

Что делать?

Ну что делать? Да Вы уже знаете, что делать, не зря же столько листов прочитали и, надеюсь, не только прочитали, но и попробовали применить на практике, получили свой бесценный опыт, а то мало ли что тут автор написал… надеюсь, и самостоятельно изучили обозначенные в этой книге стратегии и практики, пропустили через себя, свое сердце. Помните? Сердце, не ум. Ум нас обманывает и приводит к проблемам все время в своем желании действовать по шаблонам, причем часто по чужим шаблонам.

Начните менять себя, слушайте свое сердце, свое тело и мир вокруг Вас изменится! Проверено на себе во всех сферах жизни.

P.S

На мой взгляд, Фаворитка короля — это самый тяжеловесный типаж офисного тирана, из всех возможных. Она обладает властными полномочиями и авторитетом в глазах руководителя, умеет затаиться и выждать удобный момент, является великолепным манипулятором и, как правило, интеллектуально хорошо развита. Напомню, что в роли этого типажа может выступать, как мужчина, так и женщина.

Перейти на страницу:

Похожие книги

28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Психология позитивных изменений. Как навсегда избавиться от вредных привычек
Психология позитивных изменений. Как навсегда избавиться от вредных привычек

Мы способны изменить многое: свое поведение, мысли и чувства, привычки, в том числе те, от которых хотим избавиться. С большинством проблем можно справиться самостоятельно. Для этого нужно научиться использовать собственные ресурсы и привлечь окружающих для поддержки.В этой книге представлены методы проведения самостоятельной диагностики, дано подробное описание реальных историй перемен и приведены конкретные примеры изменений, демонстрирующие каждый принцип и идею. Неважно, собираетесь ли вы начать откладывать деньги, бросить есть по вечерам или положить конец другим формам самоуничтожающего и вызывающего зависимость поведения, этот алгоритм позволит вам добиться желаемых результатов.

Джеймс О. Прохазка , Джон К. Норкросс , Карло ди Клементе

Карьера, кадры