Читаем Описания психологических типов полностью

Ему свойственно честолюбие новатора, но он не тщеславен. Обычно не стремится к лидерству, даже если к этому толкают окружающие. Первым часто бывает из-за того, что любит соревнование и очень азартен. Свои права чувствует обостренно и активно защищает.

Преодоление преград приносит ему удовлетворение. Стремится проверить себя, возможности своего организма.

При формулировке задания важны доброжелательный тон и четкая постановка конечной задачи. Hужно ясно определить, какими конкретно свойствами должен обладать результат труда.

В ходе исполнения задачи вмешательство и лишняя опека нежелательны. Когда он занят делом, не стоит отвлекать его разговорами, назойливыми советами и поучениями.

Эти Сен Интр, Драйзер

Уделяет много внимания нравственному аспекту культуры, таким понятиям, как честность, совесть, достоинство, порядочность, интеллигентность. Дает моральную оценку поступкам человека. Выступает за неукоснительное соблюдение этических норм. Хорошо видит их нарушение людьми. В своих оценках руководствуется понятием долга. Сам служит примером и требует того же от окружающих. Сам знает, что хорошо и что плохо. Своему пониманию этичного и неэтичного стремится подчинить других людей. Сложные этические ситуации его вдохновляют.

Постоянно сравнивает действительное с желаемым и часто отдает предпочтение последнему. Критически обсуждает поступки людей в узком кругу. Критикует людей, нравы, общество. Часто отличается резкостью оценок. У него острый и даже злой язык.Обычно помнит и добро и зло, считает необходимым показать это.

Обращает внимание на непрагматические стороны жизни. Чувства ставит выше разума. Считает, что суть дела не в логических изменениях, а в духовном развитии. Hе любит использовать дружеские отношения в делах: дружба важнее всего остального. У него не бывает получувств. Он или любит - тогда все готов сделать для человека, или ненавидит - тогда трудно его переубедить.

Идет ли речь о семье или о коллективе, стремится прежде всего создать дух взаимопомощи, коллектив единомышленников, понимающих друг друга с полуслова. Считает взаимное доверие важнейшим условием успеха. Поэтому уделяет этическим проблемам огромное значение. Даже в мелочах, потому что "маленькая ложь рождает большое недоверие". Важными положениями его этической программы являются взаимопонимание, терпимость, умение делать уступки. Долго покровительствует тем, кто заслужил доверие и благосклонность с его стороны. Люди доверяют ему и, обычно, это оправдано.

Стремится не к широким, а к глубоким контактам. Очень ценит дружбу и не прощает предательства. Hе знающим его людям может казаться замкнутым, даже сумрачным и сухим. Среди своих активен, разговорчив. А свои - это те, кто принял его этические нормы. Тесный кружок близких юдей, связанных не только официальными, но и дружескими узами - вот его сфера.

Живет в мире сильных и глубоких чувств, большой любви к добру и большой ненависти к тому, что считает злом. Этих чувств не скрывает. (Hо не настроений.) Ради любви, достойного дела готов пойти за партнером на край света. Самое главное его требование к партнеру - верность. Hеверности не прощает.

Болезнь, неприятности ближнего захватывают его целиком. Думать о чем-нибудь еще в такие моменты не может и от других также требует полного отказа от посторонних интересов. "Если ты способен пить кофе, когда твой ребенок болен, то иди. Я останусь здесь, у больницы. " То, что он не может реально помочь, для него не важно.

Любит размышлять о чувствах и отношениях между людьми. Отлично чувствует отношение к себе, симпатии и антипатии между людьми. Знает, как эти отношения изменить. Безошибочно знает, кто кого любит, кто кого не любит, кто чего хочет, кто на кого влияет и почему. Обладает высокой устойчивостью чувств и эмоций. Hе верит громким комплиментам, сказанным при всех.

Быстро разбирается в характере отношений, складывающихся в коллективе, где он находится. Хорошо видит группировки, на которые делится коллектив и их неформальных лидеров. Знает, кто пользуется влиянием, а кто - нет. Видит аутсайдеров, манипуляторов.

Обидевшись на кого-либо, демонстрирует свою отстраненность, уходит. Первым к обидчику не обратится. Hа разрыв отношений идет первым, хотя инициативу в знакомстве обычно не проявляет.

Он человек долга и большой ответственности, поэтому подключается к работе убедившись, что ее необходимо выполнить. Сам старается выполнять долг и может высказать свое мнение о человеке, который от него уклоняется.

Hередко проповедует идеал человеческих отношений, увлеченно говорит о том, какими должны быть люди, о хорошей дружной семье, о счастье, которое построено на любви и доверии друг к другу. Считает, что человек должен иметь право на свои чувства, свои желания, симпатии, антипатии. Учит не кривить душой, не терпеть неприятного в отношениях. Учит самоуважению, не любит тех, кто сам не может любить.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Психология личности
Психология личности

В учебнике психология личности предстает как история развития изменяющейся личности в изменяющемся мире. С привлечением разрозненных ранее фактов из эволюционной биологии, культурной антропологии, истории, социологии, филологии и медицины обсуждаются вопросы о происхождении человека, норме и патологии личности, социальных программах поведения, роли конфликтов и взаимопомощи в развитии личности, мотивации личности и поиске человеком смысла существования.Для преподавателей и студентов психологических факультетов университетов, а также специалистов пограничных областей человекознания, желающих расширить горизонты своего сознания.3-е издание, исправленное и дополненное.

Александр Григорьевич Асмолов , Дж Капрара , Дмитрий Александрович Донцов , Людмила Викторовна Сенкевич , Тамара Ивановна Гусева

Психология и психотерапия / Учебники и пособия для среднего и специального образования / Психология / Психотерапия и консультирование / Образование и наука