Оплата труда: типичные нарушения, сложные вопросы

– постановления органов (должностных лиц), уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;

– оформленные в установленном порядке требования органов, осуществляющих контрольные функции, о взыскании денежных средств с отметкой банка или иной кредитной организации о полном или частичном неисполнении взыскания, в связи, с отсутствием на счетах должника денежных средств, достаточных для удовлетворения требований взыскателя, если законодательством РФ не установлен иной порядок исполнения указанных исполнительных документов;

– постановления иных органов в случаях, предусмотренных федеральным законом.

В исполнительном документе обязательно должны быть указаны:

1) наименование суда или другого органа, выдавшего исполнительный документ;

2) дело или материалы, по которым выдан исполнительный документ, и их номера;

3) дата принятия судебного акта или акта другого органа, подлежащего исполнению;

4) наименования взыскателя-организации и должника-организации, их адреса; фамилия, имя, отчество взыскателя-гражданина и должника-гражданина, их место жительства, дата и место рождения гражданина-должника и место его работы;

5) резолютивная часть судебного акта или акта другого органа;

6) дата вступления в силу судебного акта или акта другого органа;

7) дата выдачи исполнительного документа и срок предъявления его к исполнению.

Исполнительный документ, выданный на основании судебного акта, подписывается судьей и заверяется гербовой печатью суда.

Исполнительный документ, выданный на основании акта другого органа, подписывается должностным лицом этого органа, а в установленных федеральным законом случаях – лицом, выписавшим исполнительный документ. Такой исполнительный документ также заверяется печатью органа или лица, его выдавшего (ст. 8 Федерального закона «Об исполнительном производстве»).

Взыскание на заработную плату обращается, в соответствии со ст. 64 Закона № 119-ФЗ, лишь в трех случаях:

– при взыскании периодических платежей (алиментов, возмещение вреда, повлекшего повреждение здоровья или кормильца);

– при взыскании суммы, не превышающей двух минимальных размеров оплаты труда;

– при отсутствии у должника имущества или его недостаточности для полного погашения взыскиваемых сумм.

Удержание алиментов.

Алименты могут удерживаться с работника по его заявлению (добровольно) либо в судебном порядке.

Удержания алиментов производятся до достижения ребенком совершеннолетия (18 лет).

Статьей 109 Семейного кодекса РФ установлено, что администрация организации по месту работы лица, уплачивающего алименты на содержание несовершеннолетних детей, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода этого лица и переводить их получателю не позднее трех дней со дня выплаты указанного дохода.

При увольнении такого работника работодатель в трехдневный срок должен уведомить получателя алиментов и (или) судебного исполнителя о факте увольнения (ст. 111 Семейного кодекса РФ). В случае поступления в организацию исполнительного документа после увольнения лица, обязанного уплачивать алименты, организация должна незамедлительно возвратить его отправителю. При этом в сопроводительном письме следует указать заработок этого лица и, если известно, новое место работы.

Обратите внимание! Федеральным законом «Об исполнительном производстве» (п.1 ст. 87) установлено, что судебный пристав может подвергнуть должностных лиц организации по месту работы плательщика алиментов штрафу в размере до 10000 руб. за невыполнение законных требований судебного исполнителя либо несообщение об увольнении плательщика алиментов.

Алименты на содержание несовершеннолетних детей удерживаются с дохода работника, как по основному месту работы, так и при работе по совместительству.

Основанием для удержания алиментов является нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов или исполнительный лист (ст. 109 СК РФ). В соглашении об уплате алиментов либо в исполнительном листе должны быть определены размер, условия и порядок выплаты алиментов, а также указаны реквизиты для перечисления удержанной суммы алиментов получателю алиментов или почтовый адрес. Расходы на перевод алиментов по почте должен оплачивать работник, который их уплачивает.

В случае добровольной уплаты алиментов основанием для удержания является соответствующее письменное заявление работника либо заявление об увеличении сверх установленного в исполнительном документе размера алиментов. В заявлении указывается размер, порядок удержания алиментов, реквизиты получателя, а также дата, с которой производится удержание. Причем работник вправе в любое время увеличить, уменьшить размер алиментов или вовсе прекратить их выплату. Основанием также будет являться письменное заявление работника.

Перечень доходов, из которых удерживаются алименты на несовершеннолетних детей, утвержден постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».