После проведения анализа собранной информации можно сформулировать реалистичные цели для будущей деятельности организации с учетом ее сильных и слабых сторон, которые могут отличаться от текущих целей, сформулированных ранее. Разницу между существующей системой и желаемой системой, между текущим положением дел и желаемым можно сформулировать в виде проблемы.
Проблема выводится или определяется из результатов проведенного анализа.
Разрыв между целями текущей деятельности и реальными перспективными целями будет определять характер и объем действий, которые должны быть предприняты в рамках выбранной стратегии.
Цели – это желаемый результат реализации плана, и они должны быть разумными, т. е. должны отвечать SMART-требованиям: быть конкретными (Specific), измеримыми (Measurable), достижимыми (Achievable), насущными (Relevant) и рассчитанными по времени (Timed). Также они должны быть органично увязаны с единой миссией организации.
Выбор стратегии (этапы 5, 6)
•
•
•
•
•
•
•
•
•
1
•
•
3
Составление плана действий (этап 7)
План действий должен содержать подробное описание того, как выбранная линия действий будет реализовываться на практике. Предложенные мероприятия должны быть четко определенными и количественно оцениваемыми, должна быть предусмотрена возможность контроля и оценки результатов реализации плана.
После выполнения всех этапов планирования его результаты должны быть представлены в виде формального плана.
Назначение формального плана состоит в том, чтобы проинформировать о направлениях деятельности тех, кому придется его реализовывать.
Главное требование к плану – из него должно быть понятно:
• что необходимо сделать;
• какими силами и средствами;
• в какие сроки;
• как будет измеряться результат;
• какие ресурсы понадобятся.
Обычно формальный план состоит из следующих частей.
Введение
Во введении приводятся данные, побудившие к созданию маркетингового плана.
Управленческое резюме
Управленческое резюме пишется после всех прочих разделов плана, но вставляется в начало. Оно представляет собой краткое изложение всего плана.
Обоснование
В обосновании объясняется необходимость изменений.
Цели