Вспоминаю один случай. Когда я был еще молодым специалистом, мне доводилось приходить для согласования проектов к одному руководителю. Почти всегда, когда я заходил к нему в кабинет, он спускал на меня всех собак, даже не посмотрев документы. Дескать, у меня опять все «сырое», что «так безответственно нельзя подходить к делу» и т. д. Поначалу я подливал масла в огонь, говоря, что «вы еще даже не посмотрели», и вызывал на себя новую волну его гнева. Но однажды я заметил, что после того, как этот человек «спустит пар», он ведет достаточно конструктивный диалог, иногда даже извиняясь передо мной за те слова, которые были им не для меня «припасены». И всякий раз, войдя в кабинет, я понимал, что надо «пропустить волну над собой», не подливать масла в огонь. Вставал в позу покаявшегося подчиненного. И его «спускание пара» занимало не более трех минут, после чего неизменно начинался нормальный партнерский диалог, в котором я получал от оппонента много и информации, и помощи, на которую даже не рассчитывал. Теперь я понимаю, что он шел на это, как бы искупая вину передо мной за неоправданный «наезд».
Прием применяется, когда необходимо:
• понизить уровень эмоций у оппонента;
• «скачать» истинную информацию от противника;
• лишить оппонента части энергии.
Варианты исполнения приема:
•
•
Суть приема – в передаче противнику неких слов (мнения) значимого для него лица. Это могут быть слова реального человека, а также какого-нибудь классика или ссылка на авторитетный источник информации, например словарь или «Википедию».
Прием позволяет вам получить больший вес в глазах противника. Смысл приема – в усилении своей позиции.
Прием применяется, когда необходимо:
• усилить свою позицию путем присоединения к своей аргументации слов референтного для противника лица (источника информации);
• показать противнику факт установления союзных отношений с важной фигурой.
Варианты исполнения приема:
•
•
•
Суть приема состоит в том, что сначала проговаривается состояние оппонента, потом для уравновешивания – ваше состояние, после чего делается предложение, которое должно устроить обе стороны. Действительно, очень важно проговорить не только то, что вы видите в противнике, «навешивая» таким образом ему «ярлык» (а это всегда путь к конфликту), но и то, какое состояние у вас. Это позволяет уравновесить весы и не дать разгореться конфликту.
Итак, три хода.
1. Показать противнику его эмоциональное состояние.
2. Показать противнику свое эмоциональное состояние.
3. Предложить выход из создавшегося положения, которое не может быть конструктивным.
Прием применяется, когда:
• необходимо понизить эмоции, как свои, так и оппонента;
• нужно установить эмоциональный контроль над переговорами и взять на себя эмоциональное управление;
• оппонент вспылил.
Варианты исполнения приема:
•