Основы эффективной личности. Как достичь гармонии и стать счастливым

Очень часто корень наших проблем в отношении с окружающими заключается в том, что мы считаем себя лучше других. Считаем, что именно мы достойны большего, что мы должны быть на чьем-то месте, завидуем тому, что кто-то может добиться большего в карьере, да и вовсе в жизни, по нашему разумению не всегда достойно. Смирение подразумевает, что мы должны принимать тот факт, что кто-то может быть умнее, успешнее нас, что кто-то может большего достигнуть, у каждого своя жизнь, у каждого свое место и каждый имеет на это право, при достижение какого-либо успеха, необходимо научиться адекватно оценивать происходящее, «не взлетать», не приписывать исключительно себе и своим действиям происходящее, осознавать, что это заслуга не только нас, но и окружающих людей, Бога. Что не только благодаря нам это произошло, но и благодаря событиям, людям, которые в нужное время оказались в нужном месте, отдавать Богу и людям мысленную благодарность за то, что это произошло. На память приходит небольшая притча, никак не могу вспомнить кто ее автор, но суть следующая: «один человек опаздывал на важную встречу, от которой зависела вся его дальнейшая профессиональная деятельность, через 5 минут встреча, опаздывать нельзя, а он никак не может найти место на парковке, крутится уже с час, и в этот момент он со всей надеждой говорит, Господи помоги и в этот же миг он видит свободное место, после чего произносит следующую фразу, не нужно Господи, я уже сам справился…». Вот таким человеком не нужно становиться, нужно уметь понимать и принимать помощь, пусть нам порой кажется, что это только благодаря нам. Что сложного в слове «спасибо»? Посылая такие сигналы во вселенную, я уверен, вы получите помощь и в следующий раз, а если все припишете на себя, так может случиться, что в следующий раз вы окажитесь один на один со сложной ситуацией.

Не нужно держать зла на тех, кто нас обидел, научитесь прощать, обида разрушает человека, но смиренный человек, он не просто промолчит на обиду и при этом затаит ее в себе, а простит, поймет, что другой человек, тоже может ошибаться и не навешает на него ярлыков.

Отлично передает основной посыл смирения стих Андрея Дементьева:

«Никогда ни о чем не жалейте вдогонку,

Если то, что случилось, нельзя изменить.

Как записку из прошлого, грусть свою скомкав,

С этим прошлым порвите непрочную нить.

Никогда не жалейте о том, что случилось.

Иль о том, что случиться не может уже.

Лишь бы озеро вашей души не мутилось

Да надежды, как птицы, парили в душе.

Не жалейте своей доброты и участья.

Если даже за всем вам – усмешка в ответ.

Кто-то в гении выбился, кто-то в начальство…

Не жалейте, что вам не досталось их бед.

Никогда, никогда ни о чем не жалейте –

Поздно начали вы или рано ушли.

Кто-то пусть гениально играет на флейте.

Но ведь песни берет он из вашей души.

Никогда, никогда ни о чем не жалейте –

Ни потерянных дней, ни сгоревшей любви.

Пусть другой гениально играет на флейте,

Но еще гениальнее слушали вы».

Вежливость. С одной стороны, это очень простое и емкое понятие, в той или иной мере понятное каждому человеку. Но часто ли мы бываем вежливыми, вот в чем вопрос. Основа вежливости, это доброжелательное отношение к другим людям. Важно понять, что если вы будете относиться с вежливостью и учтивостью к другим людям, то через какое-то время они начнут относиться так же к вам.

Я стал замечать, что люди все реже стали говорить «спасибо», мало кто спрашивает, когда звонит, а удобно ли вообще говорить тебе в этот момент. Да и мы сами, порой получив сообщение от человека по Viber или WhatsApp, пропускаем его мимо, даже не затруднившись ответить на него, так как в данный момент времени оно лично для нас не несет никакого интереса или выгоды, порой сами оказываемся в аналогичной ситуации, только с обратной стороны. Это замкнутый круг, измените свое отношение к этому и вы заметите, как люди изменят отношение к вам.

Это полезно использовать и в работе, если вы видите, что вам пришел запрос, который, как вам кажется, не принесет никакой для вас выгоды, ответьте на него, не поленитесь, или пришел к вам, но относится к ведению другого подразделения, не поленитесь переслать, ведь человек, который написал, ждет ответа, даже если это будет слово «нет», ведь человек планирует, рассчитывает. Поставьте себя на место этого человека, и вы даже не заметите, как это начнет приносить вам пользу. Человеку, который может быть сегодня предлагал что-то вам или обратился к вам по ошибке, может понадобиться то, чем занимаетесь именно вы, то что вы производите, продаете и т.д. ион в первую очередь, вспомнит о вас как о том, кто отнесся к нему с вниманием.