Осознанность в действии. Эннеаграмма, коучинг и развитие эмоционального интеллекта

Обычно. Двойки обычно оптимистичны. Они верят в то, что у них всё хорошо и что они смогут сделать так, чтобы и у других всё было хорошо. Они обычно приятные, весёлые и юморные, и эти качества им нравятся в других людях. Если люди вокруг них не оптимистичны, Двойки поставят себе задачу исправить ситуацию.

Когда они в стрессе. Двойки принимают близко к сердцу, если другим людям не хватает энтузиазма, потому что они боятся, что их посчитают пессимистами. Они могут надеть на себя маску оптимизма и стараться создать обстановку веселья. Они иногда создают фасад счастья и показывают, какими счастливыми и оптимистичными они являются, думая, что это то, что люди хотят увидеть.

Инициатива: готовность действовать для реализации возможностей

Обычно. Двойки хотят создать впечатление и показать свою ценность. Если возникает возможность, они обычно готовы её использовать. Они хотят, чтобы их видели и одобряли, поэтому Двойки создают имидж человека, всегда готового что-то сделать, желающего и способного сделать это разными способами. Они напористы, но их имидж часто требует от них принижать и скрывать свою напористость. Они хотят держать ситуацию под контролем, им свойственно создавать альянсы с людьми, у которых есть влияние и которые могут сделать то, что задумали. Двойки амбициозны, напористы перед лицом препятствия и обычно готовы действовать, когда представится такая возможность.

Когда они в стрессе. Двойки начинают считать, что «имеют право», и их инициатива может быть эгоистичной. Они могут стать менее расслабленными, меньше доверять и попытаться заставить людей что-то сделать или навязать им свою волю. При сильном стрессе их инициатива становится навязчивой, и они могут выражать свой гнев неадекватно.

Мотивированность на достижения: желание достичь или улучшить стандарты совершенства

Обычно. Большинство Двоек склонны к соперничеству и озабочены тем, чтобы блистать в том, что бы они ни делали. Для них важно сделать свою работу хорошо. Некоторым Двойкам необходимо быть успешными в традиционном смысле этого слова, но чаще Двойки не мотивированы на достижение того, что обычно связывается с позициями, которые дают силу и влияние. Им необходимо получить уважение и внимание других людей, включая равных им, начальников и особенно «особых людей». Они, как правило, более мотивированы необходимостью наладить профессиональные или личные отношения, чем простыми амбициями.

Когда они в стрессе. Двойки начинают думать, что их не оценивают, и начинают требовать признания от людей. По мере накопления стресса они могут стать более горделивыми и раздувать свою важность. Если их не признают, то они, возможно, начнут бунтовать и не оправдывать ожидания других людей.

Устойчивость: способность преодолевать препятствия

Обычно. Двойки видят препятствия как возможность помочь другим людям и позаботиться о тех, кому это нужно. Они искренне хотят помочь в беде другу и коллеге, быть спасателями. Хотя они и часто являются надёжными друзьями для тех, кому нужна помощь в преодолении препятствий, им может быть сложно преодолевать свои собственные трудности. Им необходимо всё более и более полагаться на других людей по мере того, как препятствий становится больше, но Двойки обычно не хотят просить о помощи и злятся, когда им приходится это делать. Они предпочитают, чтобы люди им сами предложили свою помощь.

Когда они в стрессе. Двойки могут намекать, или жаловаться, или косвенным образом подсказывать людям, что им необходимо помочь Двойкам преодолеть возникшее препятствие. Они ожидают специальных привилегий и, сталкиваясь с препятствиями, находящиеся в стрессе Двойки всё сильнее думают, что «имеют право», и даже ожидают от людей, что те будут у Двоек на побегушках. Они часто думают, что сложные времена – это возможность для людей отдать им долги за всё то хорошее, что Двойки для них сделали.

Социальные компетенции

Настроенность на других

Эмпатия: осознание и вовлечённость в чувства, идеи и потребности других людей

Обычно. Двойки высоко ценят способность знать жизнь тех людей, которые им небезразличны, и принимать в ней участие. Они способны почувствовать особые таланты других людей и предугадать, какая особая помощь и забота нужна этому человеку. Они интуитивно понимают чувства других людей, то, о чём они думают и в чём нуждаются. У Двоек есть некая бесхитростная способность понимать и чувствовать всё это в других людях. Самоосознающие Двойки учатся использовать эти свои таланты на великое благо и часто заняты в общественной сфере, в медицине, педагогике и сфере работы с персоналом.