Читаем Паркуйся правильно, и еще 32 принципа яркой жизни полностью

Свою жену я, как в песне, узнал из тысячи. Когда увидел ее впервые, сразу понял – именно о такой девочке я мечтал с самого детства. Она сестра моего хорошего друга. Мы пообщались, и моя жизнь разделилась на до и после. В прошлом остались мимолетные романы, гулянки и бесконечное веселье. Будущее я представлял только с ней. Но все было не так уж и просто. Мы увиделись один раз, и она вернулась в Москву. Я несколько раз писал ей, сказал, что приеду. Она, конечно, держала дистанцию, вела себя сдержанно. Тогда я попросил у ее брата разрешения встретиться с ней.

– Слушай, я общаюсь с твоей сестрой. Поговори с ней, объясни, что я ее не обижу. Могу ли я с ней увидеться, попить кофе?

Наше общение началось именно так, скромно, по-восточному. И постепенно отношения переросли в новую семью. Я уже писал, что ваша судьба во многом зависит от отца и матери. Родители моей жены смогли заложить в нее те качества, которые сразу меня покорили. Я снимаю перед ними шляпу. Наши дети теперь перенимают опыт и жизненные принципы не только моей семьи, но и ее тоже. Мне они также близки.

Я вырос в патриархальной семье. Отец всегда учил, что существует четкая граница между мужскими и женскими занятиями. Они с мамой никогда не спорили по этому поводу, просто каждый выполнял свои обязанности.

Мама красивая и готовит, папа сильный и зарабатывает.

При этом он также принимал участие в воспитании детей и помогал по дому. Условно это выглядело так: тарелку вымыть – женщина, шкаф сломался – мужчина, в пульте поменять батарейки – мужчина, постирать – женщина. И ни у кого никогда не возникало никаких вопросов. Меня так воспитали, и я считаю эту модель отношений самой правильной. Чтобы в семье была гармония, нужно первым делом распределить обязанности и обсудить это в самом начале вашего пути, а не тогда, когда начнутся ссоры и конфликты. Надо рассказать про свои жизненные принципы и найти компромисс.

Еще один важный момент – всегда находить возможность побыть с близкими. Как бы я ни был занят, сколько бы ни работал, я всегда стараюсь уделить достаточно времени своей семье. Понимание этого принципа тоже возникло после наблюдений за отцом и мамой. Я помню, что сам проводил с папой довольно много времени, ведь он часто брал меня на работу. А вот моей сестре и маме его явно не хватало. И это печально. Поэтому всегда нужно помнить, что дома тебя ждут близкие люди, которые любят тебя, скучают и тоже нуждаются в твоей заботе и внимании.

Если же ты вдруг понимаешь, что выбрал не того человека, вначале можно попробовать спасти ситуацию. Попытайтесь оба стать лучше, найдите курсы самосовершенствования, может быть, тренинги по отношениям, постарайтесь лучше понять друг друга. Самое главное – понять, сможете ли вы прожить вместе всю жизнь и передать ваши семейные ценности новому поколению до того, как появятся дети. Если придете к выводу, что нет – конечно, лучше разойтись.

Дети – это совсем другой уровень ответственности. И я считаю, что у каждого ребенка должны быть и мама, и папа. Чтобы и они потом, следуя вашему примеру, смогли создать крепкие и счастливые семьи.

Глава 29. Важна не дорога, а конечный пункт назначения

Первый шаг к бессмертию – не блага, оставленные детям, а польза, подаренная обществу от поступков детей

Великий классик писал: «В человеке все должно быть прекрасно: и лицо, и одежда, и душа, и мысли». Лично для меня последние два пункта на первом месте. Именно моральные принципы, а далеко не наличие материальных благ говорят о том, насколько ты богат и успешен. Важно, как человек относится к окружающему миру, может ли он с достоинством и благодарностью принять чью-то помощь и поможет ли сам. Делает ли он этот мир лучше? И, главное, как он воспитывает своих детей, какие принципы закладывает в их сознание.

Ключевая фраза всей главы: «Первый шаг к бессмертию – не блага, оставленные детям, а польза, подаренная обществу от поступков детей». Средневековые алхимики годами пытались раздобыть философский камень. Людям всегда хотелось золота и вечной жизни. В моем понимании – дети и есть тот элемент бессмертия, который все так желают. Если они возьмут от тебя твои жизненные принципы, ценности, будут приносить пользу обществу, возможно, продолжат твои дела – это действительно победа. Главное достижение всей жизни – воспитать Человека с большой буквы и гордиться его достижениями и поступками.

Конечно, в большей степени здесь я говорю о семье, но для некоторых людей их детищем становится дело всей жизни, некий продукт, исследование, то, что они создают во благо общества. Вспомним опять про Стива Джобса, он всегда верил в высшую идею и хотел приносить пользу людям. Именно это стремление, как мне кажется, и позволило ему достичь таких высот – главной своей задачей он ставил именно создание нужного продукта, а не заработок миллионов.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки

«Всё закончится, а ты нет» – это книга-подорожник для тех, кто переживает темную ночь души. Для тех, кому нужна поддержка и утешение. И слова, на которые можно опереться.В новой книге Ольга Примаченко, автор бестселлеров «К себе нежно» и «С тобой я дома», рассказывает о том, за что держаться, когда земля уходит из-под ног. Как себе помочь, если приходится прощаться с тем, что дорого сердцу, – будь то человек, дом или ускользающая красота. Как прожить жизненные перемены бережно к себе – и вновь обрести опоры. Несмотря ни на что, жизнь продолжается, и в ней по-прежнему есть место мечтам, надежде и вере в лучшее.Эта книга – остров со множеством маяков, которые светят во все стороны. И каждый корабль, попавший в свой личный шторм, увидит именно тот свет, который ему нужен.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Ольга Примаченко

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Психотерапия и консультирование / Эзотерика / Образование и наука
12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес