В целом же методика оптимизации учебно-воспитательного процесса является реально доступной для каждой школы, каждого учителя. Овладение ею поднимает общий уровень педагогической культуры учителей, позволяет во взаимосвязи воспринимать категории, закономерности и принципы педагогики, руководствоваться ими в наилучшем для данной ситуации подходе к организации учебно-воспитательного процесса.
Оптимизация учебно-воспитательного процесса возможна лишь при овладении основными педагогическими знаниями, умениями, ведущими закономерностями и принципами педагогики, при понимании задач образования, воспитания и развития учащихся, технологий организации коллективной, групповой и индивидуальной деятельности. Избрать оптимальный вариант процесса можно, только зная систему в целом и каждый ее элемент в отдельности, иначе можно дискредитировать идею оптимизации, которая опирается, как правило, на опыт передовых учителей, но не ограничивается этим, а является качественно новой системой мер, направленной на повышение эффективности педагогического процесса.
Исследования показывают, что учителя, успешно оптимизирующие учебно-воспитательный процесс, овладевают такими личностными качествами, как
• творческий стиль мышления;
• мобильность мышления;
• конкретность мышления;
• системность мышления при умении выделить главное;
• чувство меры в принятии решений и в действиях;
• контактность в общении и чувство такта;
• опыт проектирования процесса;
• навыки мониторинга.
БС Итоговый тест
Найдите 8 ошибочных утверждений.
КБ
Неправильные ответы: 5, 10, 11, 19, 20, 25, 29, 30.
СБ Примерные темы курсовых и дипломных работ
1. Взаимодействие процессов, текущих в педагогической системе.
2. Компьютерное моделирование педагогического процесса.
3. Мониторинг педагогического процесса.
4. Интегрированные (синергетические) инновации.
5. Эффективность педагогических систем.
6. Современная природосообразная педагогика.
7. Гуманизация воспитания.
8. Приоритет духовности в воспитании.
9. Средства массовой коммуникации и воспитание.
10. Оптимизация педагогической системы.
Тема 11 Педагогические исследования
ИБ Модель «человек – воспитание»
Главным для современной педагогики является вопрос о том, как изучать человека познающего, развивающегося, рожденного для воспитания, приобретающего благодаря ему человеческий облик. Чтобы обоснованно подходить к этому вопросу, необходимо сначала в самом общем виде представить себе, как соединяются и взаимодействуют между собой главные силы – человек и воспитание, которые мы вынуждены были условно разъединить.
Из классической науки известно, что человеческий мозг может удовлетворительно оперировать с объектами, количеством не превышающими 7 ± 2. Теоретическое познание, разумеется, может выходить за эти пределы, но на практике увеличение числа переменных никак не отразится: педагог не сможет одновременно контролировать значительное число параметров процесса. Поэтому число переменных сделаем равным 7.
Обоснованным доказательством любой модели древние философы считали самоочевидность. Когда все просто и очевидно, не требуется никаких искусственных доказательств. На этом основаны великие законы жизни. К человеку отнесем три вопроса: с чем пришел? чего хотел? как распорядился отпущенным ему веком? К воспитанию также отнесем три вопроса: в какой среде жил? каких учителей имел? насколько был деятельным? Это главные переменные модели. Их шесть. Седьмая будет представлять итог взаимодействия человека со своим воспитанием.
Построим общую модель «Человек в воспитании» (рис. 13). Человек в ней задан тремя главными характеристиками: возможностями, потребностями и временем жизни. Воспитание представлено учителями, средой и собственной активностью (деятельностью) человека. Наложение воспитания на человека дает
Возникшая в результате теоретического анализа соединения человека с собственным воспитанием пирамида повергла в сомнения.
Рис. 13. Модель «Человек в воспитании»