Читаем Пенсия для умных. Как получить своё? полностью

Реформа 17 декабря 2001 года под именем ФЗ-173 (наблюдение астролога: также стартовала в год Лошади)

Странный цикличный гороскоп, вам не кажется? Как только приближается год лошади, так на свет появляется очередная пенсионная реформа…

Ну а теперь еще и реформа 28 декабря 2013 года под именем 400-ФЗ (наблюдение астролога: и опять принята в год Лошади).

На ум приходят слова поэта:

«Не плачьте, товарищ Лошадь… Все мы немножко лошади…»

<p>Основные характеристики новой реформы</p></span><span>

Не имеешь 15 лет стажа – страховой пенсии не будет.

Не набрал 30 баллов – страховой пенсии не будет.

Для женщин условия должны быть выполнены к 55 годам.

Для мужчин соответственно к 60 годам.

Если кто-то подумал, что условия 15 лет – 30 баллов можно набрать годиком позже, ничего подобного.

Пенсионный Фонд уже все разъяснил для невнимательных: они будут вправе обратиться за социальной пенсией через 5 лет. Причем не к ПФР, а напрямую к государству. За социальной пенсией.

Второе новшество в законе: пенсионный капитал будет теперь считаться не в рублях, а в баллах. 31 декабря 2014 года, под бой курантов, Пенсионный Фонд в авральном режиме всю эту операцию уже претворил в жизнь.

С 01 января 2015г каждому из 100 млн. человек (40 млн. пенсионеров +60 млн. застрахованных) Пенсионный Фонд начислил баллы. У каждого теперь есть ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент.

Пенсионерам сразу же преобразовал их обратно в рубли. Не в баллах же пенсию выдавать… Ну а все остальные продолжат свой марафон в забеге за баллами.

Специалисты ПФР говорят, что новая пенсионная формула проще, чем мы думаем. Если не вникать, в то что происходило с личным пенсионным капиталом до 2015 года, то да. Формула по своей житейской сути проста до невозможности. ПФР ничего не собирается гарантировать тем, кто мало принес в его закрома. А также ПФР оставляет за собой возможность регулировать количество накопленных за год баллов.

В 2015 году родилось новое слово в чиновничьем языке «взносооблагаемая». Весь термин звучит так «максимальная взносооблагаемая база». Так вот в 2015г эта самая «максимальная взносооблагаемая база» назначена в размере 711 000 руб. Что это означает? Это как раз и означает, что имея неизменную зарплату, количество накопленных баллов будет разное год от года.

Государство же будет определять цену балла, росчерком пера. Как это делается – расскажем во второй части книги. А пока можно сказать, что с каждым годом баллы будет накапливать все сложнее. Гарантию на будущую пенсию получат не все. А это значит, что нужно беречь каждый балл!

Оптимизма прибавляет то, что каждый последующий Закон не отменяет полностью предыдущий. Оттуда можно многое извлечь. И даже в новой пенсионной формуле есть период до 31 декабря 2014 года, где пенсия накапливалась по-другому. Лишь потом все это было переведено в баллы.

При грамотном подходе эти баллы могут поднять вашу пенсию на несколько ступенек вверх в подзабытом «табеле о рангах». Ведь новые пенсионеры меряться будут не стажем, а баллами.

А вообще, чем жестче становятся пенсионные законы, тем больше причин становиться финансово грамотными, ведь только так из стажа можно сделать неплохие баллы.

Пожалуй, на сегодняшний день это один из немногих, действительно эффективных инструментов по увеличению собственной пенсии.

<p>Глава 17: А если сменятся правила игры?</p></span><span>

Конечно, сменятся, кто бы сомневался… Но это не значит, что правил не нужно знать вообще. К новым правилам нужно уметь приспосабливаться.

Правила нашей общей «пенсионной игры» меняются циклично раз в 12 лет, а внутри этих циклов новелл тоже хватает.

Даже названия в пенсионной сфере меняются с такой скоростью, что не успеваешь запоминать. К примеру, изначально была в пенсии «базовая часть». Но это звучало как-то скучно, не креативно и ее переименовали в «фиксированный базовый размер» (ФБР). Но времена изменились и наши патриотичные законотворцы теперь именуют ее «фиксированной выплатой».

Конечно, все понимают, что любой доход получить все сложнее и сложнее с каждым днем. Пенсия не исключение. Чем дальше в рынок, тем больше штормит.

Общая тенденция показывает, что никто не собирается принести вам пенсию «на блюдечке с золотой каемочкой». Но и отменять пенсию навряд ли кто решится. Перемены, конечно усложняют нам жизнь, но некоторые граждане и в новых условиях изыскивают для себя выгодные возможности.

Помните, какие подозрения вызывала программа «государственного софинансирования пенсии»? Еще до того, как сама программа начала работать, по телевизору уже вовсю шли обсуждения, как у граждан хотят выманить деньги. Со всех трибун раздавались недоверчивые голоса «пенсионных экспертов», в радиостудиях жалели простых граждан, которые решатся вступить в программу, а газеты как всегда доискивались, в чем подвох.

Видимо поиск подвоха, заставил некоторых повнимательнее вникнуть, в чем суть программы. Они все для себя поняли, прикинули и первопроходцы двинулись в Пенсионный Фонд.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Искусство управленческой борьбы
Искусство управленческой борьбы

Каждый из нас ежедневно оказывается вовлеченным в разнообразные ситуации, связанные с борьбой за право контролировать происходящее и управлять обстоятельствами. Желая добиться успеха в своих действиях, мы должны преодолевать сознательное или непреднамеренное сопротивление окружающих, исполнять взятые на себя обязательства, отстаивать свои интересы и убеждения.Каждый из нас управляет миром, хотя, может быть, делает это плохо. Камень на дороге управляет повозкой. Ребенок, еще не умея говорить, уже управляет родителями. Не стыдно управлять миром, стыдно делать это плохо. Управлять можно всем и всеми, в любой ситуации и из любой точки, надо лишь знать как.Эта книга предлагает читателю универсальную систему эффективного управленческого поведения, своеобразную "философию жизни", украшенную легендами и притчами, соединяющую мудрость древних традиций с последними достижениями психологии и менеджмента.

Владимир Константинович Тарасов , Владимир Тарасов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес