Читаем Пенсия: расчет и порядок оформления полностью

Фиксированный базовый размер страховой части пенсии по случаю потери кормильца устанавливается отдельно для каждого из нетрудоспособных членов семьи. Существуют два вида фиксированного базового размера страховой части пенсии по случаю потери кормильца. Первый, более высокий размер – 2723,41 руб. в месяц на каждого ребенка, определен для детей, которые потеряли обоих родителей, и детей умершей одинокой матери (таких детей часто называют круглыми сиротами). Второй размер вдвое ниже – 1361,70 руб. в месяц на каждого нетрудоспособного члена семьи, кроме указанных выше детей.

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца устанавливается и индексируется в соответствии с Законом РФ. С 2010 г. увеличение фиксированного базового размера пенсии, как и размера всей пенсии, зависит от уровня средней заработной платы в стране и доходов ПФ.

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается в повышенном размере в зависимости от района (местности) проживания на весь период проживания в указанных районах (местностях).

При переезде граждан на новое место жительства в другие районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца определяется с учетом размера районного коэффициента по новому месту жительства.

При выезде указанных граждан за пределы «северных» территорий на новое место жительства фиксированный базовый размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца определяется по общим правилам.

Если умершему кормильцу на день смерти была установлена страховая часть трудовой пенсии по старости (инвалидности), размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца определяется из указанного размера страховой части трудовой пенсии по старости (инвалидности) без учета фиксированного базового размера.

Законом установлено, что при установлении трудовой пенсии по случаю потери кормильца, в состав которой входит размер страховой части указанной пенсии, средства, учтенные на индивидуальном лицевом счете умершего кормильца, списываются с указанного счета, а счет закрывается.

Члены семьи умершего (погибшего) не вправе претендовать на суммы страховых взносов, которые были предназначены для выплаты страховой части трудовой пенсии самого кормильца, поскольку за счет этих средств назначена пенсия по случаю потери кормильца.

6.3. Примеры

Пример 1

Менеджер по продаже Соколов В. Н. работал по трудовому договору с 01.01.2010 г.

1 января 2013 г. он умирает в возрасте 25 лет. При этом у него остаются трудоспособные родители, трудоспособная жена и дочь в возрасте 3 лет. В этом случае право на получение трудовой пенсии по случаю потери кормильца имеет только дочь.

Определим размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца, которая будет назначена ребенку.

Решение

Трудовая пенсия в связи с потерей кормильца нетрудоспособным членам семьи, находившимся на его иждивении, назначается при наличии у кормильца на день смерти страхового стажа, который был бы необходим ему для назначения пенсии по инвалидности. Если кормилец умер в возрасте до 23 лет, для назначения пенсии иждивенцам необходим страховой стаж 2 года, от 24 до 26 лет – 3 года, от 27 до 31 года – 4 года, для лиц 32 лет и старше – 5 лет страхового стажа. В нашем случае у кормильца страховой стаж составляет 3 года.

Предположим, заработная плата составляла 30 000 руб. в месяц. Годовая заработная плата составила 360 000 руб. и не превысила установленный законом максимум в 415 000 руб.

Отчисления на финансирование страховой части пенсии составляли 4200 руб. в месяц в 2010 г. (14 % от 30 000 руб.) и 6000 руб. в месяц начиная с 2011 г. (20 % от 30 000 руб.).

Расчетный пенсионный капитал умершего кормильца состоит только из страховых взносов. Рассчитаем сумму пенсионного капитала, учтенного на день смерти кормильца (в ценах 2010 г.):

ПК = (4200 руб. × 12 × 1) + (6000 руб. × 12 × 2) = 194 400 руб.

КН – количество иждивенцев – 1 чел.

К – отношение нормативной продолжительности страхового стажа кормильца (в месяцах) по состоянию на день его смерти к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения умершим кормильцем возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный календарный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев. Рассчитаем коэффициент страхового стажа кормильца:

К = (12 + 4 × 7)/180 = 0,2222.

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии в 2013 г. (228 месяцев).

Б – фиксированный базовый размер по состоянию на 01.01.2010 г. – 1281 руб.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца в ценах 2010 г. составит:

П = ПК/(Т × К)/КН + Б = 194 400 руб./(228 × 0,2222) + 1281 руб. = 5118 руб.

Перейти на страницу:

Похожие книги

1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» – это программа массового назначения, созданная на технологической платформе нового поколения «1С:Предприятие 8.0».Типовая конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» предлагается в качестве инструмента для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, занимающихся расчетом зарплаты.Из данной книги Вы узнаете, как с помощью программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» планировать потребность в персонале и обеспечивать бизнес кадрами, научитесь эффективно планировать занятость персонала, вести учет и анализ кадрового состава, грамотно организовывать кадровое делопроизводство, а также освоите расчет заработной платы персонала и исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.Итак, если Вам предстоит вести управленческий учет персонала, кадровый учет или рассчитывать заработную плату персонала – эта книга для Вас!Издание подготовлено при содействии Агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Елена Ивановна Томиловская , Эльвира Викторовна Бойко

Финансы
1С: Предприятие. Торговля и склад
1С: Предприятие. Торговля и склад

Целью написания данной книги является создание руководства по работе с программным продуктом «1С: Предприятие» конфигурация «Торговля+Склад».В книге использован язык, понятный и доступный не только «продвинутым» пользователям системы «1С: Предприятие», но и людям, которые впервые будут с ней знакомиться. Данное руководство окажется полезным как пользователям, которые занимаются настройкой параметров учета, конфигурированием системы (построением структуры номенклатуры, структуры контрагентов и т. п.), проведением анализа введенной информации (формированием и анализом различных отчетов на основе введенных данных), так и пользователям, которые используют в своей работе узкий круг функций и возможностей системы «1С: Предприятие» (операторам, кладовщикам, кассирам, продавцам).Издание подготовлено при содействии Агентства Деловой Литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Игорь Сергеевич Суворов

Финансы / Прочая научная литература / Образование и наука
Строить. Неортодоксальное руководство по созданию вещей, которые стоит делать
Строить. Неортодоксальное руководство по созданию вещей, которые стоит делать

Тони Фаделл возглавлял команды, создавшие iPod, iPhone и Nest Learning Thermostat, и за 30 с лишним лет работы в Кремниевой долине узнал о лидерстве, дизайне, стартапах, Apple, Google, принятии решений, наставничестве, сокрушительных неудачах и невероятных успехах столько, что хватило бы на целую энциклопедию. Тони использует примеры, которые мгновенно захватывают внимание, например, процесс создания самых первых iPod и iPhone. Каждая глава призвана помочь читателю решить проблему, с которой он сталкивается в данный момент - как получить финансирование для своего стартапа, уйти с работы или нет, или просто как вести себя с придурком в соседнем кабинете. Тони прокладывал свой путь к успеху рядом с такими наставниками, как Стив Джобс и Билл Кэмпбелл, иконами Кремниевой долины, которые снова и снова добивались успеха. Но Тони не следует кредо Кремниевой долины, согласно которому для создания чего-то великого необходимо изобретать все с нуля. Его советы нестандартны, потому что они старой закалки. Тони понял, что человеческая природа не меняется. Не нужно изобретать способы руководства и управления - нужно изобретать то, что ты делаешь. Тони Фаделл – американский топ-менеджер. Он создал iPod и iPhone, основал компанию Nest и создал самообучающийся термостат Nest. За свою карьеру Тони стал автором более 300 патентов. Сейчас он возглавляет инвестиционную и консультационную компанию Future Shape, где занимается наставничеством нового поколения стартапов, которые меняют мир.  

Tony Fadell , Тони Фаделл

Финансы / Прочая компьютерная литература / Банковское дело
Что руководитель должен знать о бухгалтерском учете. Налогообложение и трудовое законодательство
Что руководитель должен знать о бухгалтерском учете. Налогообложение и трудовое законодательство

Настоящее издание представляет собой справочное пособие, в котором собраны все необходимые сведения по бухгалтерскому учету и налогообложению, а также по трудовому законодательству. В одном справочнике собрана вся информация, что дает уникальную возможность достаточно занятым людям получить ответы на все интересующие вопросы, затрачивая минимум времени и не переворачивая горы литературы. Специалисты с большим опытом работы подробно и доступным языком освещают проблемы и вопросы, которые возникают в процессе деятельности каждой организации. Издание предназначено для руководителей предприятий, бухгалтеров и работников кадровых служб.

Валентина Владимировна Баталина , Марина Викторовна Филиппова , Михаил Игоревич Петров , Надежда Владимировна Драгункина , Оксана Сергеевна Бойкова

Финансы