Пенсия: расчет и порядок оформления

Соотношение зарплаты пенсионера к среднестатистической зарплате – это так называемый «зарплатный» коэффициент, который определяет максимально возможный размер среднего месячного заработка для расчета трудовых пенсий.

По желанию пенсионера среднемесячный заработок исчисляется с учетом фактически начисленной заработной платы, т. е. с учетом районного коэффициента если он установлен, за 24 последних месяца работы перед обращением за пенсией, либо за 60 месяцев его работы подряд в течение всей трудовой деятельности перед обращением за пенсией.

По общему правилу, отношение среднего месячного заработка пенсионера к средней месячной заработной плате в стране устанавливается путем деления среднего месячного заработка пенсионера за соответствующий период на среднюю месячную заработную плату в стране за тот же период.

Каково максимальное отношение среднего месячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в стране? В пределах до 1,2, т. е. не должно превышать расчетную среднюю величину по стране за тот же период более чем на 20 %. Данная норма сохранена из действовавшего до 1 января 2002 г. Закона «О государственных пенсиях в РФ».

При максимально возможном стажевом коэффициенте (СК = 0,75) и при соотношении заработков, равном 1,2, расчетная пенсия на 1 января 2002 г. составила в денежном выражении 1503 руб. 90 коп. (0,75  × 1,2 × 1671 руб.).

Это означает, что какую бы вы зарплату ни получали, фактически в пенсии учитывается лишь та ее часть, что не превышает среднестатистическую зарплату на 20 %.

Из общего правила, согласно которому соотношение заработков не может превышать 1,2, сделано исключение для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и в местностях, к ним приравненных. Для них соотношение заработков ЗР/ ЗП зависит от величины районного коэффициента (РК) к заработной плате работников данной местности.

7.2.3. Среднемесячная зарплата по стране (СЗП)

Среднемесячная заработная плата по стране утверждается Правительством РФ по представлению Госкомстата России. В ст. 30 Закона сказано, что при расчете пенсии принимается средняя зарплата по стране с 1 июля по 30 сентября 2001 г., которая составляет: (1896 + 1550 + 1567)/3= 1671 руб. и утверждена на 1 января 2002 г. С этой же даты Правительство РФ утверждает годовой индекс роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации, который используется для индексации страховой части трудовой пенсии.

7.2.4. Индивидуальный коэффициент пенсионера (ИКП)

Основной составляющей для исчисления размера трудовой пенсии является индивидуальный коэффициент пенсионера, который определяется путем умножения размера пенсии в процентах, полагающихся в зависимости от продолжительности трудового стажа, на отношение среднемесячного заработка за установленный период, из которого исчисляется пенсия, к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период.

При этом максимальный размер пенсии не ограничивается, но при определении индивидуального коэффициента пенсионера установлен предел отношения среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в стране не свыше 1,2.

Для его исчисления необходимо выполнить следующие условия:

• определить общую сумму заработка пенсионера за 24 месяца или 60 месяцев и разделить соответственно на 24 или 60;

• определить среднемесячную заработную плату в стране за те же самые 24 или 60 месяцев и также разделить на 24 или 60 месяцев;

• первый результат разделить на второй;

• полученный после этого деления итог округляется до трех знаков после запятой (по практике органов пенсионного обеспечения). Отношение указанных среднемесячных заработков независимо от того, каким оно фактически получилось, учитывается в размере не свыше 1,2;

• и последний этап: чтобы подсчитать ИКП, необходимо умножить размер пенсии в процентах, полагающихся в зависимости от продолжительности трудового стажа, на соотношение заработков, например: 0,55 х 1.2.

7.2.5. Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии (Т)

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии – это показатель, который рассчитывается на основе данных федерального органа исполнительной власти по статистике и используется для определения страховой и накопительной частей трудовой пенсии.

Закон о трудовых пенсиях устанавливает два показателя ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости: общий (19 лет, или 228 месяцев, который будет действовать, только начиная с 2014 г.) и сокращенный (14 лет, или 168 месяцев). Для его применения законодателем установлен переходный период с 2002 г., который будет длиться до 2013 г.

Ожидаемый период выплаты пенсии по старости (Т) – количество месяцев выплаты пенсии по старости после достижения пенсионного возраста. От величины данного показателя напрямую зависят размеры страховой и накопительной частей пенсии, поскольку они определяются путем деления суммы уплаченных страховых взносов на Т.