Читаем Перезагрузи свою реальность полностью

Программы ложного страха и не доверия этому миру заложенные именно в детстве являются самыми сильными и стойкими для удаления их из ума, сознания, так как закладываются в самый корень, в основу развивающейся личности. В результате этих глубинных программ страха мира, (бойся не высовывайся, получишь по башке итд) Уже в более взрослом возрасте окончательно закрепляются привычки связанные с негативным восприятием реальности. Мир плохой люди г. о Из-за этих закоренелых страхов человек сильно ограничивает себя в своих действиях на пути достижения успеха в самореализации. Какое восприятие (образ мыслей) такова и картина мира складывается в итоге у этого человека. Плюсом к этому добавляется и ещё как человек глубинно (в фоновом режиме) "мыслит" соответственно такие ситуации периодически и притягиваются,(закон притяжения) Мысль в конечном счёте материальна! Как вы уже наверно догадались. Этот посыл из детства является ключевым в изначальном формировании (программировании) реальности любого человека. Отсюда произрастает корень всех проблем самореализации индивида и человеческого общества в целом!!! В обществе людей это работает как самовоспроизводящийся деструктивный эгрегор, чем то похожий на дедовщину в армии, только охватывающий все социальные слои. По сути это и есть воспроизведние рабского мышления (большинства) людей которые находятся в поле этого мега энергоинформационного общественного эгрегора, генерирующего базовый страх преобладающей негативности, враждебности этого мира к отдельному индивиду, приводящий к выученной беспомощьности, страху того что не понятно, не известно, и переходящий в страх жизни (личной ответственности за свою жизнь).. и об этом мы ещё поговрим в этой книге.

Конечно же не всё так безнадёжно, и многим людям удается дезактивировать эти "глубинные страхи" заложенные родителями и социумом в подсознание ещё в детстве и юности. Только не нужно держать обиду на родителей, нужно их понять и простить ведь они скорее всего искренне хотели как лучше… Тут нам поможет в первую очередь повышение уровня осознанности и другие приёмы которые мы ещё рассмотрим далее.

Вернёмся к теме ума, и того как им пользоваться во благо, а не во вред (горе от ума и тому подобное) Как мы уже говорили УМ сформировавшейся личности использует мозг как биоинструмент для управления телом, и проризводства мыслей, из мыслей формируется стойкие мысле образы, убеждения и соответственно типы поведения на основе влияния других личностей и личного опыта. С одной стороны это хорошо что у человека есть стойкие убеждения, своя точка зрения. Но с другой сторны совсем не факт что эту точку зрения вам не навязали и она действительно ваша. Да и мир изменчив, и былая точка зрения вчера казавшаяся верной и логичной завтра уже может не уложиться в новые реалии, да и былые суждения под напором свежих идей и открытий могут оказаться не актуальными. По этому ум осознающего человека не должен быть слишком закостенелым и консервативным. Для обретения гармонии с миром уму человека лучше быть в какой то мере пластичным, как у ребёнка ("устами младенца глаголит истина") с той лишь разницей что здоровый, здравомыслящий ум взрослого человека является (правда далеко не у всех) более зрелым и осознанным. Осознанность (способность к управлению собственным мышлением) о которой мы говорили, является наипервейшим качеством для досижения такой пластичности. Такое состояние сознания даёт уму человека легко корректировать своё мышление под изменяющуюся реальность внешенго мира, при этом не изменяя себе (не прогибаясь, становясь рабом ситуации). То есть если в жизни наступили объективные внешние перемены такой ум руководимый осознанием увидит в этом больше плюсов чем минусов и извлечёт из этого пользу… Большинству людей тяжело быть в таком состоянии сознания, принимать как позитивные любые ситуации, повороты судьбы, и извлекать из любых событий больше хорошего. Мешает(кэш) накопившийся негативный опыт, страхи(о которых мы уже говорили) которые парализуют связь между умом и разумом (осознанием в себе истинного созидающего я.)

Ну и это ещё не всё. Одной из основных причин мешающих быть человеку счастливым и гармоничным это его неумеренное, раздутое ЭГО, которое является неотделимой частью ума.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Как заработать на хобби. Декупаж на продажу
Как заработать на хобби. Декупаж на продажу

Эта книга о том, как превратить свои занятия декупажем из приятного хобби в источник финансового благополучия. В книге разобраны все аспекты и специальные «партизанские» методики:– как заинтересовать будущих покупателей своими работами так, чтобы люди сами захотели их купить;– как оформлять работы и обрести фирменный стиль мастера;– где обитают ваши клиенты и как включить «сарафанное радио»;– как начать продавать декупаж и заработать на мастер-классах;– куда развиваться дальше, чтобы задействовать и другие способы получения прибыли.Книга написана рукодельницей, прошедшей путь от неловкого криворукого новичка к мастерице, выполняющей работы на заказ. Сейчас Алиса – преподаватель декупажа и организатор международных декупажных конференций. В книге вы найдете советы, основанные на личном опыте. Пройдите все ее главы вместе с автором, выполняя рекомендации по шагам, чтобы создать свой доход на занятиях декупажем.Книга рассчитана на широкую аудиторию, вне зависимости от возраста и занятости. Она поможет как новичкам, так и опытным декупажницам понять, какой подход к делу поможет с первых дней окупать материалы, а в будущем приносить доход.

Алиса Лучинская

Карьера, кадры / Хобби и ремесла / Дом и досуг
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес