Читаем Перезагрузи свою реальность полностью

Наложив такой часто встречающийся, деструктивный тип мышления на социум и его высшие слои (элиты) можно понять как он самовоспроизводится (рыба гниёт с головы) делая всё общество людей в целом, крайне не эффективным для гармоничного и прогрессивного развития… Раздутое эго рождает и другие сопутствующие ментальные пороки как высокомерие, лицемерие, коварство, жадность, зависть и многие другие.

Наша задача очистить ум от этого "средневекового" ментального паразита пока он окончательно не укоренился в нашем уме. И в этом нам поможет например такая практика как медитация, о которой ещё поговорим..

Теперь что бы умерить чрезмерно раздутое эго (гордыню) нам нужно во время её распознать.

Самые характерные признаки гордыни:

— Гордыня прежде всего проявляется ложным ощущением собственной правоты и не правоты окружающих с другими взглядами, иной точкой зрения.

Такие люди думают что всегда правы, склонны к жесткой критике других, не способны признавать свои ошибки.

— Стремление осуждать людей за их ошибки, поступки и действия. Такой человек безсознательно ищет в других людях недостатки и всегда хочет на них указать или проучить, при чём свои такие же и даже еще большие недостатки он не способен признать.

— Слишком серьёзное отношение к себе. У такого человека возникает чувство, что он во всех вопросах более компетентен и значим. И это чувство даёт ему возможность раздражаться по любому поводу. И когда в какой либо ситуациии всё складывается не по его сценарию, он может "встать и уйти". Такой человек ошибочно считает что тем самым проявляет силу своего характера..

— Отказ о помощи. Гордый человек редко позволяет другим людям себе помогать потому что он хочет получить все плоды сам, он боится что придётся с кем то делиться (жадность, зависть и не только это всё производные от гордыни)

— Отношение с высока, показная снисходительность. Человек чувствует себя выше других и показывает это всем своим поведением

— Покровительственное отношение к кому — либо. Это проявление гордыни стоит рядом с показной снисходительностью. Обычно такие люди если и помогают кому — то, то ждут в ответ обязательной благодарности и уважения.

— Проявление гордыни как чувство чрезмерной собственной важности, "что без меня мир не сможет существовать"

Такие люди думают что только от них всё зависит.

Внутренняя свобода

Когда человек долго был зависимым, рабом чего либо (рабское мышление или физическое рабство) ему уже не нужна свобода, она пугает своей неопределённостью. Такому человеку не понятно что с ней делать. Ведь придется самому отвечать за свою жизнь. А до этого за него всё решала тюремная администрация, хозяин, начальство, привычный рабский образ мыслей… Закоренелая привычка, вещь сильная… По этому внутренняя свобода это не вседозволенность, а наоборот ответственность за свои мысли, поступки. Способность к действительным (а не формальным) изменениям личности. Внутренняя свобода как и безусловная любовь это то единственное что нельзя отнять у человека ни при каких обстоятельствах (если она проявлена). Настоящая свобода всегда внутренняя. Это такое состояние сознания когда во внешнем мире вы можете быть для всех вроде как простым и обычным, но при этом чувствовать себя полноценным и счастливым. Это цельность внутреннего ядра сознания, в единении с истинным Я. Достигая осознанности себя как творца своей реальности мы обретаем внутренню свободу, и только потом как следствие, (как награду) выходим на внешнюю, где нас будет ждать успех и благополучие. ВС даёт возможность преодолевать любые сложности жизни, всегда оставаясь человеком… Внешняя же свобода (деньги, власть итд), без обретения внутренней, лишь миф, она вторична и как бренный мир скоротечна, иллюзорна, и приводит в итоге индивида "без царя в голове" только к разочарованию и смертельной усталости. Внутренняя свобода вечна, бессмертна как и безусловная любовь потому и истинна. Она вне времени и пространства. Это наша суть. То, для раскрытия чего мы здесь в этом мире. А этот мир в котором мы сейчас живём, лишь всегда старая театральная декорация, уже сложившаяся матрица из прошлого, из которой нужно когда то эволюционно выйти, загрузить другую, более разумную и человечную..

Внутренне свободный человек это созидатель, самостоятельный творец своей судьбы и в любых условиях создаёт вокруг себя гармоничное поле притяжения, не принося зла ближнему, ни чей раб и не держит ни кого в рабстве, ни в физическом ни в психологическом… На таких людях всегда держался и держится мир, баланс хаоса и порядка. Этот баланс сейчас сильно нарушен и отсюда все психофизиологические страдания большинства нынешних людей. Особенно тех у которых казалось бы всё хорошо… Стремитесь в первую очередь к внутренней свободе, развивайтесь в этом направлении и таким образом влияйте на свой и на внешний мир сделав его чуточку лучше и человечней..

Любовь как самодостаточность

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Как заработать на хобби. Декупаж на продажу
Как заработать на хобби. Декупаж на продажу

Эта книга о том, как превратить свои занятия декупажем из приятного хобби в источник финансового благополучия. В книге разобраны все аспекты и специальные «партизанские» методики:– как заинтересовать будущих покупателей своими работами так, чтобы люди сами захотели их купить;– как оформлять работы и обрести фирменный стиль мастера;– где обитают ваши клиенты и как включить «сарафанное радио»;– как начать продавать декупаж и заработать на мастер-классах;– куда развиваться дальше, чтобы задействовать и другие способы получения прибыли.Книга написана рукодельницей, прошедшей путь от неловкого криворукого новичка к мастерице, выполняющей работы на заказ. Сейчас Алиса – преподаватель декупажа и организатор международных декупажных конференций. В книге вы найдете советы, основанные на личном опыте. Пройдите все ее главы вместе с автором, выполняя рекомендации по шагам, чтобы создать свой доход на занятиях декупажем.Книга рассчитана на широкую аудиторию, вне зависимости от возраста и занятости. Она поможет как новичкам, так и опытным декупажницам понять, какой подход к делу поможет с первых дней окупать материалы, а в будущем приносить доход.

Алиса Лучинская

Карьера, кадры / Хобби и ремесла / Дом и досуг
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес