Авдошина Н. В.
Включенность в организацию персонала промышленных предприятий: динамика и последствия / Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования: сб. науч. тр. Вып. 2. / Гос. ун-т ― Высшая школа экономики, ф-т менеджмента; науч. ред. М. Ю. Шерешева. М.: ГУ‒ВШЭ, 2010.Авдошина Н. В.
Партисипативные методы управления в активизации трудового поведения: сб. науч. тр. ученых и аспирантов социол. ф-та. Самара: Изд-во «Самарский университет», 2001. С. 53–60.Авдошина Н. В., Тукумцев Б. Г.
Партисипативные методы управления в современных условиях // Проблемы теории и практики управления. 1994. № 5. С. 80–85.Бочаров В. Ю
. Включенность работников в деятельность предприятия как механизм переформатирования конфигурации трудовых отношений // Материалы IV Очередного Всероссийского социологического конгресса «Социология и общество: глобальные вызовы и региональное развитие». Уфа, 22–25 октября 2012 года. (CD-ROM издание.)Бочаров В. Ю.
Социальный институт наемного труда в современной России. Самара: Изд-во «Самарский университет», 2010.Бочаров В. Ю.
Трудовой кодекс (ТК) // Социология труда. Теоретико-прикладной толковый словарь / отв. ред. В. А. Ядов. СПб.: Наука, 2006. С. 358–359.Бочаров В. Ю., Тукумцев Б. Г.
Солидарность работников наемного труда в современных условиях // Управление устойчивым развитием социально-экономических систем: сб. статей участников Международной научно-методической конференции. Челябинск: Изд-во ЮурГУ, 2001. С. 154–158.Вебб С., Вебб Б.
История тред-юнионизма. Вып. 1: Происхождение тред-юнионизма. 2-е изд., пересмотр. М.: РИО ВЦСПС, 1923.Великобритания: вовлеченность работников // Справочник по управлению персоналом. 2010. № 3. С. 118–123.
Волков Ю. Г.
Креативное общество как цель российской модернизации // Социологические исследования. 2011. № 11. С. 25–32.Гордон Л. А., Клопов Э. В.
Потери и обретения в России девяностых. В 2 т. Т. 1: Меняющаяся страна в меняющемся мире: предпосылки перемен в условиях труда и уровне жизни. 2000. Т. 2: Меняющаяся жизнь в меняющейся стране. 2001. М.: Эдиториал УРСС, 2000–2001.Горц А.
Метаморфозы труда: поиск смысла: критика экономического разума / реф. перевод Ю. А. Кимелева, Н. Л. Поляковой // Современная западная социология: классические традиции и поиски новый парадигмы (к XII Всемирному социологическому конгрессу, Мадрид, 1990). М.: ИС АН СССР, ИНИОН, 1990. С. 15–16.Доминяк В.
Феномен лояльности в разработках зарубежных исследователей // Персонал-микс. 2003. № 1 (14). С. 107–111.Займалин Е. П.
Социальная организация труда: переход к социальному сотрудничеству и партнерству. Ульяновск: Симбирская книга, 1996.Здравомыслов А. Г.
Социология конфликта. 3-е изд. перераб. и доп. М.: Аспект-Пресс, 1996.Здравомыслов А. Г.
Социология. Теория, история, практика / отв. ред. Н. И. Лапин. М.: Наука, 2008.Кастель Р.
Метаморфозы социального вопроса. Хроника наемного труда. СПб.: Алетейя, 2009. (Gallicinium).Кашанина Т. В., Кашанин А. В.
Основы российского права. М., 1997.Кирдина С. Г.
Трудовые отношения в редистрибутивных экономиках: случай России // Политика социального партнерства (российский и зарубежный опыт) / отв. ред. М. В. Каргалова, К. Д. Крылов. М.: ТК Велби; Проспект, 2003.Козина И. М.
Забастовки в современной России // Социологические исследования. 2009. № 9. С. 13–19.Кузьминов Я. И.
Отчуждение труда: история и современность / Я. И. Кузьминов, Э. С. Набиулина, В. В. Радаев, Т. П. Субботина. М.: Экономика, 1989.Лапин Н. И., Коржева Э. М., Наумова Н. Ф.
Теория и практика социального планирования. М.: Политиздат, 1975.Лютенс Ф.
Организационное поведение. М.: Инфра-М, 1999.Майтленд Р.
Преданность работников в Европе: характеристики, причины, последствия // Персонал Микс. 2003. № 4.Маркс К., Энгельс Ф.
Из ранних произведений. М., 1956.Маслоу А.
Мотивация и личность. СПб.: Питер, 2013. 352 с. (Мастера психологии.)Мау В.
Экономическая политика в 2004 году: поиск модели консолидации роста // Вопросы экономики. 2005. № 1. С. 7.Мраморнова О. В.
Международная организация труда (МОТ) // Социология труда. Теоретико-прикладной толковый словарь / отв. ред. В. А. Ядов. СПб.: Наука, 2006. С. 138–140.На пути к социальному партнерству: развитие социально-трудовых отношений в современной России: от односторонне-командного управления к трехстороннему сотрудничеству / под общ. ред. Л. А. Гордона. М., 1993.
Олимпиева И. Б.
Российские профсоюзы в системе регулирования социально-трудовых отношений: особенности, проблемы и перспективы исследования. М.: Московский общественный научный фонд: Центр независимых социол. исслед., 2010.