Останина М. В.
Лояльность персонала предприятия ― теоретические подходы к анализу // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. 2010. № 12. С. 220–228.Пашерстник А. Е.
Коллективный договор. М.: Изд-во АН СССР, 1951.Почукаева О. В.
Инновационно-технологическое развитие машиностроения. М.: МАКС Пресс, 2012. С. 154.Проблемы труда, трудовых отношений и качества жизни / ред. совет: Н. В. Авдошина, В. Ю. Бочаров, В. Я. Мачнев, П. В. Романов, Б. Г. Тукумцев, В. А. Ядов. Самара: Изд-во «Универс-групп», 2007. 386 с.
Рольф Ван Дик.
Преданность и идентификация с организацией: пер. с нем. Харьков: Гуманитарный центр, 2006.Романов П. В.
Социологические интерпретации менеджмента: исследования управления, контроля и организаций в современном обществе. Саратов: СГТУ, 2000. 216 с.Романов П. В.
Хотторнский эксперимент // Социология труда. Теоретико-прикладной толковый словарь / отв. ред. В. А. Ядов. СПб.: Наука, 2006. С. 391–392.Сердюк В. А.
Трудовые отношения и как ими управляют в зарубежных странах // Кадры предприятия. 2003. № 10. С. 23–41.Сизова И. Л.
Модернизация государственности благосостояния в странах Экономического сотрудничества и развития (1980–1990). Н. Новгород: НИСОЦ, 2008.Словарь русского языка / сост. С. И. Ожегов; под ред. С. П. Обнорского. М.: Гос. изд-во иностранных и национальных словарей, 1953.
Современное общество и труд: сборник научных статей / ред. кол.: Р. В. Карапетян (отв. ред.), А. А. Русалинова, О. А. Таранова. СПб.: Изд. центр экономич. ф-та СПбГУ, 2014. 909 с.
Становление трудовых отношений в постсоветской России / ред. совет: Д. Де Барделебен, С. Климова, В. Ядов. М.: Академический проект, 2004.
Таль Л. С.
Очерки промышленного рабочего права. М.: Моск. науч. изд-во, 1918.Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (действующая ред. от 28.06.2014) // КонсультантПлюс. URL: http://www.consultant.ru/popular/tkrf/
Трудовые отношения: состояние и тенденции развития в России: сб. науч. ст. / ред. кол.: В. А. Ядов (отв. ред.), Н. В. Авдошина, Ю. В. Васькина, Б. Г. Тукумцев; СамГУ, СИ РАН, НИК РОС, СПАС. Самара: Изд-во «Самарский университет», 2013. 264 с.
Тукумцев Б. Г.
Бедность и нищета работников промышленного производства // Журнал исследований социальной политики. 2008. Т. 6. № 3. С. 319–338.Тукумцев Б. Г.
Включенность в организацию // Социология труда. Теоретико-прикладной толковый словарь. СПб.: Наука, 2006. С. 31–32.Тукумцев Б. Г.
Оценка включенности в организацию персонала промышленных предприятий // Контексты социального знания. Самара: Универс-групп, 2005. С. 250–260.Тукумцев Б. Г.
Самарский мониторинг социально-трудовой сферы // Социологические исследования. 2001. № 7. С. 41–50.Тукумцев Б. Г.
Трудовые отношения / Социология труда. Теоретико-прикладной толковый словарь / отв. ред. В. А. Ядов. СПб.: Наука, 2006. С. 365.Тукумцев Б. Г., Бочаров В. Ю.
Оценка включенности персонала в деятельность предприятия / Социологические методы в современной исследовательской практике / отв. ред. О. А. Оберемко. М.: НИУ ВШЭ, 2011. С. 124–129.Уотермен Р.
Фактор обновления. М.: Наука, 1988.Хоффер Ф.
Профсоюзы и советы предприятий (Представительство интересов наемных работников в условиях социальной рыночной экономики Германии) // Политические исследования. 1993. № 1. С. 99–122.Шершнева Е. А., Фельдхофф Ю.
Культура труда в процессе социально-экономических преобразований: опыт эмпирического исследования на промышленных предприятиях России. СПб.: Петрополис, 1999.Ясин Е. Г.
Приживется ли демократия в России. 2-е изд., расшир. и доп. М.: Фонд «Либеральная миссия»; Новое либеральное обозрение, 2012. С. 729.Blauner R.
Alienation and Freedom: The Factory Worker and his Industry. Сhicago: University of Chicago Press, 1964. 111 p.Dunlop J. T.
Industrial Relations Systems. New York: Henry Holt and Winston, 1958.Farnham D., Pimlott J.
Understanding Industrial Relations. Second edition. Lоndоn: Cassell, 1983.Ferner A., Hyman R.
Industrial Relations in the New Europe. Oxford: Blackwell, 1992.Flanders A. & Clegg H. A.
The System of Industrial Relations in Great Britain. Oxford: Blackwell, 1960.Hyman R.
Industrial Relations in Europe: Theory and Practice // European Journal of Industrial Relations. 1995. Vol. 1. № 1.Hyman R.
Industrial Relations. London: Macmillan, 1975.Kerr C., Staudoha P. D.
(eds.). Labor Economics and Industrial Relations: Markets and Institutions. Cambridge: Harvard University Press, 1994.Meyer I. P., Allen N. I.
A Tree-Component Conceptualization of Organizational Commitment. Human Resource Management Review. Vol. 1. 1991. P. 61–89.