Уволиться — наименее полезный способ решить эту проблему.
Я чувствую, ч
то вы недобросовестно относитесь к нашему заказу.Я чувствую недобросовестное отношение к нашему заказу.
Мы видим, к
ак акции компании «Нинтендо» выросли на 25#% за три дня.Мы видим рост акций «Нинтендо» на 25#% за три дня.
Мы ожидаем, ч
то вы проведете презентацию не позже вторника.Мы рассчитываем на презентацию не позже вторника.
Я полагаю, о
ни не готовились к презентации, а планировали взять нас обаянием.Я сомневаюсь в их подготовке к презентации. Скорее всего, они хотели брать нас обаянием.
«Сказал, что», «думаю, что» и «хочу, чтобы» — упрощать.
Разделенные союзы и устойчивые фразы
Если в тексте встречается «как… так и…», «Не только… но и…», «если… то…», будьте начеку. Когда между этими словами сложные конструкции, читателю тяжело воспринять предложения.
Попробуйте упростить.
Сложно
Если клиент считает себя компетентным в дизайне, то от него вы получите как
замечания по сути, которые полезно учесть, так и замечания по эстетике, которые скорее нужны для подкрепления чувства собственной важности клиента.Просто
Если клиент считает себя дизайнером в душе, от него вы получите два вида замечаний: п
о сути и по эстетике. || Сутевые замечания полезны. || Эстетические чаще всего будут нужны для…
Сложно
После встречи с клиентом вы не только
должны выписать все замечания и аккуратно их отсортировать, но и оценить, сколько времени вам понадобится на исправление.Просто
После встречи с клиентом вы должны сделать три вещи: в
ыписать все замечания, аккуратно их отсортировать и оценить время на исправление.
Сложно
Если
для клиента дать вам много замечаний не составит никакого труда, потому что критиковать чужую работу легко, то для вас внести эти замечания станет большой проблемой, ведь…Просто
Клиенту легко дать вам много замечаний, ведь критиковать чужую работу легко. ||
А вам внести эти замечания будет трудно, потому что…
Проблема здесь в том, что читатель вынужден держать в голове всю первую часть предложения, пока он читает вторую. Слишком много таких предложений — и читатель устанет.
Следите за всеми конструкциями, которые разделяют сплошное повествование:
Было
Опытным сотрудникам я показываю вклад
того, что клиент останется доволен нашей работой, как в результаты работы компании, так и в годовую премию; в результате чего я не только избавляю сотрудников от синдрома «от меня ничего не зависит», но и стимулирую инновации по модели «снизу-вверх».Стало
Я показываю опытным сотрудникам, как их работа влияет на компанию: сколько мы зарабатываем и какую премию за это получают сотрудники. Главное, на что я обращаю внимание,#— удовлетворенность клиентов и ее измерение в деньгах.