Читаем Пиши, сокращай Как создавать сильный текст полностью

Волонтеры Гринписа восстановили этот участок леса, и концентрация углекислого газа в регионе уменьшилась.

Наличие справки не гарантирует возможность повторной сдачи экзамена

Даже если студент принесет справку в учебную часть, мы не обещаем, что преподаватель назначит повторный экзамен.

Уборка, рефорестация и наличие - плохие подлежащие, потому что они не могут ничего делать. Мы, вы, волонтеры, студенты, преподаватели -хорошие подлежащие, они могут действовать.

Сильное сказуемое - это глагол действия. Его можно представить. Это что-то конкретное, что можно изобразить или снять на пленку.

Слабое сказуемое - это глагол, который описывает состояние. Сами по себе такие глаголы использовать можно, но не когда в предложении уже имеется в виду обычное действие. Обращайте внимание на такие глаголы:

указывать,

предполагать,

сигнализировать,

следовать,

вызывать.

быть,

являться,

находиться,

иметься,

располагаться,

становиться,

появляться,

казаться,

относиться.

принадлежать,

Иногда эти глаголы не значат ничего, а иногда прячут действие. Если в предложении подразумевается действие, найдите его и выразите глаголом. Избегайте бездействия:

Действие

Когда мы внедрим ЦРМ-систему, менеджеры будут продавать на треть больше.

Не действие

Внедрение ЦРМ-системы обеспечит прирост продаж.

Рост отказов указывает на проблемы с уровнем обслуживания.

Клиенты всё чаще отказываются от наших услуг. Кажется, менеджеры плохо их обслуживают

Работа в нашей редакции предполагает высокую ежедневную загрузку.

В нашей редакции вы работаете посменно: по шесть, семь или больше смен каждую неделю.

Однако это не значит, что во всех предложениях у вас обязательно должны быть действия. Некоторые предложения нужны, чтобы описать что-то неподвижное: передать свойства, нарисовать картину, ввести в ситуацию. Если в предложении не предполагается действия, то в нём лучше использовать глаголы состояния.

Часто можно вообще обойтись без глаголов:

В Москве располагается 70% 70% товарных складов России - в

товарных складов России. Москве.

На нашем складе всегда имеются запасы запчастей на все модели Айфонов.

Акцепт договора предполагает согласие на обработку персональных данных.

Мы держим на складе запчасти на все модели Айфонов.

Если вы принимаете договор, вы соглашаетесь на обработку персональных данных.

В синтаксисе важно не терять чувство языка. Если ваш вкус подсказывает вам, что с глаголами состояния текст читается без проблем, то не нужно механически ставить глаголы действия. В первую очередь пишите естественно и уже потом думайте о подлежащих и сказуемых:

Естественно

Наш автопарк - в Химках, и мы подадим машину за два часа по любому адресу в Москве. Наши лимузины, как пионеры, всегда готовы.

Механически

Мы расположили автопарк в Химках, поэтому мы подадим машину за два часа по любому адресу в Москве. Наши лимузины всегда рвутся в бой.

Если действующие лица неизвестны


Иногда по предложению нельзя понять, кто совершает действие или обладает свойством. Такие предложения называют безличными и неопределенно-личными.

Как и любая неопределенность, такие предложения не помогают читателю лучше понять тему. По возможности найдите подлинное действие:

В компании применяется система Компания штрафует сотрудников за

штрафов. опоздания и прогулы.

Опозданий становится меньше. Сотрудники реже опаздывают

Складывается нездоровая обстановка. Сотрудники злятся и мешают

работать другим.

Но не нужно насиловать язык, чтобы механически поставить везде действие с правильным подлежащим и сказуемым. Если не лезет или выглядит неестественно - не ставьте:

Естественно

Механически

Облака над нами накапливают влагу, Собирается дождь.

чтобы сбросить ее.

Городские службы отключат отопление 1 мая.

Отопление отключат 1 мая.

Сотрудники, задействованные в процедуре ЕГЭ, распечатают ...

Конверты с заданиями ЕГЭ распечатают 21 мая в 9:00.

Иногда действующих лиц можно предъявить, но это не поможет тексту. Пишем текст о советском автомобиле «Чайка». Исходная фраза:

В «Чайку» устанавливали пятилитровый двигатель.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Практика управления человеческими ресурсами
Практика управления человеческими ресурсами

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации управления трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников «передней линии», к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса.Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.

Майкл Армстронг

Деловая литература / Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес