Читаем План сотрудничества с дизайнером интерьеров полностью

План сотрудничества с дизайнером интерьеров

Работа с дизайнером интерьеров является важным этапом при создании идеального пространства в вашем доме или офисе. Опытный профессионал сможет помочь вам воплотить ваши идеи и предпочтения в реальность, создавая стильное и функциональное пространство, отражающее вашу индивидуальность. В этом тексте я расскажу вам о том, как эффективно сотрудничать с дизайнером интерьеров, чтобы достичь желаемых результатов.

Евгения Ежова

О бизнесе популярно / Финансы и бизнес18+

Евгения Ежова

План сотрудничества с дизайнером интерьеров


Шаг1: Поиск

Первое, что нужно сделать, – найти того самого специалиста, с которым вы захотите договориться о встрече. Простейший способ: изучить сайты профильных СМИ, найти проекты, которые вам нравятся, а после перейти на сайт авторов этих проектов. Будьте готовы к тому, что этап мониторинга может быть достаточно длительным – торопиться точно не стоит, чтобы потом не жалеть о поспешно принятом решении.

Евгения Ежова, дизайнер.

Выбирая дизайнера, поинтересуйтесь, с какими брендами и материалами он преимущественно работает. Это уточнение избавит вас впоследствии от конфликта «кошелька» и уникальных дизайнерских решений. Если вам нужны бюджетные решения, ищите дизайнера, который умеет интересно работать с простыми материалами.


Будет здорово, если уже к первой встрече вы соберете вдохновляющие вас изображения интерьера: вы сможете показать их дизайнеру, оценить его реакцию и, возможно, чуть лучше понять, подходит ли вам этот специалист.

Шаг 2: Определение потребностей и целей

При общении с дизайнером тратится очень много времени, поэтому чтобы сэкономить наше время и деньги нужно спланировать свою встречу с профессионалом. Для этого достаточно взять листок бумаги, карандаш и записать все интересующие вас вопросы. Опишите, что вы хотели бы изменить в своем интерьере, укажите предпочтения в стиле, цветах, материалах и других аспектах дизайна.

Шаг 3: Сбор идей

Разработайте коллекцию идей для интерьера, используя различные источники вдохновения, такие как журналы, интернет – порталы и социальные сети. Сохраняйте фотографии, схемы цветов и другие элементы дизайна, которые вам нравятся, чтобы поделиться ими с дизайнером.

Похожие книги

Пять пороков команды
Пять пороков команды

Глава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. «Менеджеры достигли совершенства в искусстве подставлять друг друга. Команда утратила дух единства и товарищества, его сменила нудная обязаловка. Любая работа затягивалась, качество падало». Через некоторое время в компанию приходит новый руководитель и обстановка еще больше накаляется — Кэтрин полна решимости разобраться с проблемами команды менеджеров, которые почти привели успешную компанию к краху.Какой ценой, и главное, каким образом ей это в итоге удается, и рассказывает Патрик Ленсиони.Почему возникают «пять пороков команды» — взаимное недоверие, нетребовательность, безответственность, боязнь конфликта и безразличие к результатам, как их диагностировать и что с ними делать? В первой части книги эти вопросы решает Кэтрин со своей командой, а во второй автор приводит подробное описание этих «пять пороков команды» и методы их устранения.Почему мы решили издать эту книгу?Потому что она может существенно повысить эффективность работы вашей команды.Потому что в ней сочетаются практическая польза и занимательное чтение — за это мы и любим бизнес-романы.Для кого эта книга?Для всех, кто работает в команде и с командой — от руководителя до рядового сотрудника.

Патрик Ленсиони , Патрик М. Ленсиони

Деловая литература / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес