Читаем План создания Новой экономики. От воображаемого богатства к реальному полностью

Корпорации, уполномоченные британской монархией, основали несколько самых ранних колониальных поселений, которые позже вошли в Соединенные Штаты, и населили их чернорабочими, многие из которых принудительно транспортировались из Англии, чтобы трудиться на американских землях. Далее последовал ввоз рабов из Африки.

Ост-Индская компания, получившая государственные привилегии в 1600 году, играла ведущую роль в британской колонизации Индии – страны, которой эта компания управляла до 1784 года так, как будто это было ее собственное земельное владение [31].

В начале 1800-х годов Ост-Индская компания основала процветающий бизнес по экспорту чая из Китая, в качестве оплаты за товар использовался нелегальный опиум. Китай отреагировал на последующую дестабилизацию своей социально-экономической системы конфискацией опиума, который британские торговцы хранили на складе в Кантоне. Эти события развязали Опиумную войну 1839–1842 годов, победителем в которой стала Великобритания.

Голландская Ост-Индская компания (получившая государственные привилегии в 1602 году) установила свой суверенитет на тех землях, которые в настоящее время именуются Индонезией. Правление этой компании способствовало полному обнищанию местных жителей: людей выгоняли с обжитых земель, чтобы выращивать на освобожденных территориях специи для продажи в Европе. Французская Ост-Индская компания (1664 год) контролировала торговлю с французскими территориями в Индии, Восточной Африке, Ост-Индии и на других островах и территориях Индийского океана.

Новая корпоративная форма представляла собой акционерное общество, в принципе организации которого объединились две идеи, уходящие корнями в эпоху средневековья: продажа акций на общественных рынках и защита владельцев от личной ответственности за обязательства корпорации. Это позволяло одной фирме накопить фактически неограниченный финансовый капитал, гарантировало непрерывную деятельность фирмы вне зависимости от смерти ее основателей и освобождало владельцев от личной ответственности за убытки фирмы или незаконные действия независимо от количества акций, которыми владеет компания.

Кроме того, индивидуальные предприниматели, не принимающие участия в ежедневном оперативном управлении компанией, формировали центральное руководство. Это усложняло общую структуру фирмы, учитывая, что административное управление было распределено среди многих владельцев-партнеров.

Не будет преувеличением, если мы охарактеризуем этих предшественников современных торговых корпораций с ограниченной ответственностью как санкционированные преступные синдикаты, имеющие в своем распоряжении свои собственные армию и флот, наделенные полномочиями в таких сферах деятельности, как сбор дани, конфискация земли и другого имущества, монополизация рынков, обмен рабов, торговля наркотиками и финансовые махинации.

Общественные торговые корпорации с ограниченной ответственностью в настоящее время распространены в огромных масштабах. Они обладают неприкосновенностью в сфере юридической ответственности даже в тех странах, где непосредственно выпускаются документы на право проведения банковских операций. Они являются определяющим типом современных учреждений. Уолл-стрит – это символ их власти, и они полностью изменили свое отношение к государству.

Уолл-стрит в настоящее время уполномочивает государство на финансирование управление армией, которая защищает интересы Уолл-стрит и формирует дипломатические учреждения, которые договариваются о соглашениях в ее пользу. Время от времени, прибегая к методам разрушения экономической системы, Уолл-стрит вымогала средства на свои нужды в виде изымания и вливания наличных денег в Федеральную Резервную систему. Дабы не утратить лояльное отношение государства, Уолл-стрит неохотно, но все же делится своей добычей в форме налогов и отдает дань политическим деятелям в виде взносов в пользу избирательной кампании.

Точно так же, как и их удалые предки, пираты Уолл-стрит и каперы стремятся и к духовному обогащению. Грабежи лишают их возможности принимать участие в создании чего-либо и наслаждаться юридической неприкосновенностью; таким образом, они не несут никакой ответственности, кроме личной. Уолл-стрит пришлось заплатить определенную цену за свой успех, слишком высокую с точки зрения остальных людей.

Глава 7. Высокая цена за фантомное богатство

Неумолимое стремление Уолл-стрит завладеть всем имело не только разрушительные последствия для экономики, социума и экологии, но также разрушило целостность финансовой системы. Распространились настроения, что общество не имеет никаких средств для оправдания ожиданий населения, что ради денег приходится жертвовать здоровьем и счастьем людей. Полная себестоимость находится выше всякого понимания.

Призрачные ожидания

Перейти на страницу:

Все книги серии Духовная экономика

Великолепный лайф-коучинг. 10 вдохновенных шагов к изменению жизни
Великолепный лайф-коучинг. 10 вдохновенных шагов к изменению жизни

Перемены – необходимая часть жизни. Наверняка вы тратите много сил на то, чтобы поддерживать текущее положение вещей – и таким образом превращаете свою жизнь в стоячий пруд. Ирония в том, что даже если наше существование кажется нам скучным и бессмысленным, мы продолжаем цепляться за него: старые друзья, работа, прежнее, серое и тесное, пространство жизни. Но как решиться на перемены?«Великолепный лайф-коучинг» поможет вам решить эту проблему. Анни Лайоннет – профессиональный лайф-коуч, с многолетним опытом работы. Она руководит обучающим центром, где проводит индивидуальные курсы лайф-коучинга для личного или профессионального развития. Лайф-коуч – это техника, обеспечивающая информацией и инструментами, которые необходимы для достижения успеха и развития личности. Но если часто за подобной помощью мы обращаемся к специалистам, то эта книга поможет вам самостоятельно научиться главным приемам коучинга и стать наставником для себя.В ней описывается десять простых вдохновляющих рекомендаций. Автор учит брать на себя ответственность за собственную жизнь, менять свой образ мыслей, ставить перед собой цели и достигать их. Каждая глава книги предназначена для того, чтобы помочь читателям обрести уверенность в себе и начать самим управлять собственной жизнью.

Анни Лайоннет

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
Великолепный нетворкинг. Что нужно знать, делать и говорить, чтобы построить блестящую сеть деловых контактов
Великолепный нетворкинг. Что нужно знать, делать и говорить, чтобы построить блестящую сеть деловых контактов

Всем известна старая поговорка «Знание – сила», но мы часто забываем, что то, кого ты знаешь, намного важнее того, что ты знаешь. Связи и отношения могут иметь решающее значение в вашем бизнесе, поэтому развитие сети контактов является одним из важнейших аспектов предпринимательства.Эта книга посвящена направлению в экономике, чрезвычайно популярному за рубежом, – нетворкингу, или науке о том, как находить необходимые, полезные для бизнеса социальные связи. Стивен Д'Суза обучит вас навыкам настоящего нетворкера: вы узнаете, как заводить нужные знакомства, как успешно формировать и сохранять свою сеть контактов, как пользоваться нетворкинговыми связями. Также автор делится психологическими приемами, позволяющими умело вести светскую беседу, поддерживать связь с другими людьми и расширять свой круг общения. Он убежден: научиться этому может каждый!Для широкого круга читателей.

Стивен Д'Суза

Деловая литература
Великолепная команда. Что нужно знать, делать и говорить для создания великолепной команды
Великолепная команда. Что нужно знать, делать и говорить для создания великолепной команды

Успех любого дела – будь то ведение бизнеса или руководство организацией – зависит прежде всего от сотрудников.В этой книге рассказывается, как создать высокоэффективную, успешную и нацеленную на результат команду, а также даются советы, как правильно определить и исполнить свою роль в ней. Дуглас Миллер, успешный, популярный в Европе преподаватель коучинга, специализирующийся на вопросах творческого мышления и лидерства, объясняет, какими личными качествами должен обладать сотрудник, чтобы содействовать успеху команды, и дает важный совет – «начните с себя»! Автор считает, если вы сможете наладить взаимоотношения с коллегами, то станете ценным командным «игроком» и сможете блестяще выполнять свои функции в коллективе. Он рассказывает о десяти универсальных правилах, следование которым сделает любую команду успешной, независимо от ее вида деятельности.«Эта книга написана для тех, кто работает в команде, взявшей на вооружение новый подход к работе – подход XXI века», – говорит автор.

Дуглас Миллер

Деловая литература
Великолепный коучинг. Как стать блестящим коучем на своем рабочем месте
Великолепный коучинг. Как стать блестящим коучем на своем рабочем месте

Коучинг, как способ обучения людей самостоятельному поиску знаний, применению их в жизни и достижению успеха, в последнее время приобрел большую популярность и стал необходим для каждого руководителя.Эта книга посвящена отдельно взятой сфере применения искусства коучинга – коучингу на рабочем месте. Ее автор, Джули Старр, – тренер и консультант с более чем двадцатилетним опытом работы в области коучинга. Метод Старр, специально разработанный и испытанный в сфере бизнеса, основан на психологическом консультировании. Автор учит читателя находить взаимопонимание с собеседником и задавать эффективные вопросы, а также раскрывает принцип «концентрированного» внимания и – главное – показывает действие метода в самых распространенных «сценариях». Кроме того, в книге приведены упражнения, которые помогут вам закрепить полученные знания и в дальнейшем с успехом применять их практике.Благодаря этой книге, вы сможете по-новому взглянуть на знакомые ситуации, в которых принципы коучинга могут оказаться действительно полезными!

Джули Старр

Деловая литература

Похожие книги

Норвежский лес
Норвежский лес

…по вечерам я продавал пластинки. А в промежутках рассеянно наблюдал за публикой, проходившей перед витриной. Семьи, парочки, пьяные, якудзы, оживленные девицы в мини-юбках, парни с битницкими бородками, хостессы из баров и другие непонятные люди. Стоило поставить рок, как у магазина собрались хиппи и бездельники – некоторые пританцовывали, кто-то нюхал растворитель, кто-то просто сидел на асфальте. Я вообще перестал понимать, что к чему. «Что же это такое? – думал я. – Что все они хотят сказать?»…Роман классика современной японской литературы Харуки Мураками «Норвежский лес», принесший автору поистине всемирную известность.

Ларс Миттинг , Харуки Мураками

Зарубежная образовательная литература, зарубежная прикладная, научно-популярная литература / Проза / Современная русская и зарубежная проза / Современная проза
История Бога: 4000 лет исканий в иудаизме, христианстве и исламе
История Бога: 4000 лет исканий в иудаизме, христианстве и исламе

Откуда в нашем восприятии появилась сама идея единого Бога?Как менялись представления человека о Боге?Какими чертами наделили Его три мировые религии единобожия – иудаизм, христианство и ислам?Какое влияние оказали эти три религии друг на друга?Известный историк религии, англичанка Карен Армстронг наделена редкостными достоинствами: завидной ученостью и блистательным даром говорить просто о сложном. Она сотворила настоящее чудо: охватила в одной книге всю историю единобожия – от Авраама до наших дней, от античной философии, средневекового мистицизма, духовных исканий Возрождения и Реформации вплоть до скептицизма современной эпохи.3-е издание.

Карен Армстронг

Зарубежная образовательная литература, зарубежная прикладная, научно-популярная литература