Читаем Почему я сплю с другими? Психология измены полностью

– Вот это разумно. Потому что по-старому вы уже попробовали?

– Попробовали.

– Получилось?

– Не очень.

– Значит, самое время что-то менять! Так что… начнем?


Как говорил Альберт Эйнштейн, глупо делать одно и то же – и рассчитывать на другой результат. Если итог не устраивает, нужно менять содержание действий. Логично? Логично. Об этом хорошо бы подумать тем, кто задается вопросом: «Почему мне изменили?» Но не только. А еще и тем, кто имеет смутные подозрения, что его нынешнее поведение может привести к вовсе нежелательному результату.

Только давайте не будем в поисках ответа на сакраментальный вопрос, вынесенный в название главы, «плавать на поверхности» вместе с идеями о том, что мужчины изменяют женам, потому что те толстеют после родов и перестают за собой следить, а женщины мужчинам – ну, потому что такова их блудливая натура. Вообще подразумевается, что, когда люди вступают в отношения и становятся парой, они как бы заключают негласный договор: мы теперь вместе и спим только друг с другом. Ну, так это повсеместно читается в нашей культуре. Конечно, партнеры могут договориться о чем-то еще, но это, как правило, случаи редкие. И кроме того, все существенные поправки к такого рода договору делаются открыто. А по умолчанию «играет» первый вариант.

Вроде бы все ясно и пока возражений нет, так ведь?

А дальше интереснее.

Измена – это, скажем так, нарушение заключенного договора.

Почему нарушаются договоры? Ну, вообще в человеческом мире? Давайте на минуточку отойдем от темы измен и проясним некоторые общие положения.

Итак, соглашение может быть нарушено:

– потому что договор изначально понимается (как минимум одной из сторон) как фикция;

– потому что договор изначально составляется так, что следовать ему не получается;

– потому что появились новые обстоятельства, которые делают договор невыгодным, нежелательным или вовсе невозможным к исполнению.

Измена – это, скажем так, нарушение заключенного договора.

Почему нарушаются договоры? Ну, вообще в человеческом мире? Давайте на минуточку отойдем от темы измен и проясним некоторые общие положения.

Итак, соглашение может быть нарушено:

– потому что договор изначально понимается (как минимум одной из сторон) как фикция;

– потому что договор изначально составляется так, что следовать ему не получается;

– потому что появились новые обстоятельства, которые делают договор невыгодным, нежелательным или вовсе невозможным к исполнению.

И это три разных типа ситуаций. Кому-то самой скверной покажется первая. Строится она на простом убеждении: «все изменяют». Ну, значит, и я буду. К сожалению, оно довольно распространено среди мужчин. Часто мужчина женится на женщине, нисколько не сомневаясь: измена – это такая неотъемлемая часть брака. Ну, что-то вроде совместных обедов и выездов на шашлыки… И реализует свою программу по возможности.

У его партнерши может быть аналогичная программа, и тогда реакция проста: ну, с кем не бывает… Подумаешь. По крайней мере, на поверхности. Да, неприятно, может, даже больно… Но не смертельно.

А вот если женщина искренне рассчитывала на то, что уж ее-то избранник ей будет верен всегда, но вдруг обнаружила обратное… тут, действительно, начинаются слезы, вопли и прочие мыльнооперные реакции.

В общем и целом, первый пункт – это про то, что некоторые и не собирались быть верными. Это такой факт, с которым нужно что-то делать… да что там, его можно даже игнорировать. Но – пожалуйста, максимально осознанно, друзья.

По поводу второго типа «расторгнутых договоров»…

Ну, нельзя нам обойти эту тему. В основном цепочка рассуждений здесь такая: он должен любить только меня. Он должен интересоваться только мной. Он должен хорошо относиться только ко мне…

Как следствие – всякие некрасивые сцены из-за того, куда именно мужчина посмотрел (вдруг на чьи-то ноги? вдруг на чье-то… еще что?), почему так тепло заговорил с кассиршей в «Ашане», зачем подержал дверь соседке… И прочий абсурд. Потому что сексуальный подтекст можно при желании найти в любом взаимодействии.

И да, как вы понимаете, мужчины, скованные такими жесткими рамками, надолго верными не остаются. Как говорится, «если вы сейчас же не перестанете меня подозревать в том, чего я не делал… то я пойду и сделаю это!».

Подытоживая, можно сказать, что второй тип измен случается, когда быть верным было просто невозможно. Физически, психически, социально. Никак.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление конфликтами
Управление конфликтами

В книге известного отечественного психолога, конфликтолога, социолога В. П. Шейнова раскрыты психологические механизмы возникновения и развития конфликтов, рассмотрены внутриличностные, межличностные, внутригрупповые и межгрупповые конфликты, конфликтные и «трудные» личности.Проанализированы конфликты в организациях и на предприятиях, в школах и вузах, конфликты между супругами, между родителями и детьми.Предложена технология управления конфликтами, включающая их прогнозирование, предотвращение и разрешение.Книга адресована конфликтологам, психологам-практикам, преподавателям и студентам, изучающим конфликтологию, а также всем, кто хочет помочь себе и близким в предотвращении и разрешении возникающих конфликтов.

Виктор Павлович Шейнов

Психология и психотерапия / Психология / Психотерапия и консультирование / Образование и наука
Когнитивная психотерапия расстройств личности
Когнитивная психотерапия расстройств личности

В книге представлен обзор литературы по теоретическим и прикладным вопросам когнитивной психотерапии, обсуждаются общие проблемы диагностики и лечения, дается анализ формирования схемы и ее влияния на поведение. Подробно раскрыты следующие основные темы: влияние схем на формирование личностных расстройств; убеждения и установки, характеризующие каждое из нарушений; природа отношений пациента с психотерапевтом; реконструкция, модификация и реинтерпретация схем. Представленный клинический материал детализирует особенности индивидуального лечения каждого типа личностных расстройств. В качестве иллюстраций приводятся краткие описания случаев из клинической практики. Книга адресована как специалистам, придерживающимся когнитивно-бихевиористской традиции, так и всем психотерапевтам, стремящимся пополнить запас знаний и научиться новым методам работы с расстройствами личности.

Аарон Бек , Артур Фриман , Артур Фримен

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука