Поколение для Христа

Принцип четвертый: изучайте культуру

Если бы мне предложили поехать работать в Сибирь, я бы сначала постаралась как можно лучше изучить культуру людей, которые там живут. Мне бы хотелось, чтобы они чувствовали себя со мной вполне естественно, и видели, что я их уважаю. Мне бы хотелось общаться с ними (насколько это возможно) на их уровне. Я бы постаралась как можно больше узнать от них и передать им как можно больше своих знаний.

Но меня поражает, как много людей начинают подростковое служение, исходя из предпосылки, что они знают все. Они пытаются представить себя высшим авторитетом. Через несколько лет они выполняют свою задачу, гордясь тем, что они выстояли. Но они так и не узнали лучше подростков, с которыми работали. (И их бы потрясло, если бы они осознали, как мало ребята получили от них.)

Работа с подростками приносит удовлетворение, когда есть взаимоотдача. Хороший лидер сначала слушает. Затем переваривает услышанное. Затем сопереживает. Он проявляет терпение. Он может сразу же передавать глубокие духовные истины. Если этого не удается, не надо чувствовать себя виноватым. Со временем это придет. Подростки не воспринимают глубокое духовное послание, если не чувствуют, что их слушают и понимают.

Нам надо следовать образцу христианских миссионеров, которые идут в неведомые страны и провозглашают Евангелие, даже если при этом не наблюдается никаких видимых результатов. На их примере мы видим узость взглядов, когда работа подростковых служителей, не достигающих немедленных и впечатляющих результатов, оценивается как «неэффективная».